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为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，提高学校管理水平和教育教学质量，经研究决定面向全县公开选拔部分学校校长，现将有关事宜公告于后。

一、选拔职位

职位一：平昌县江口第二小学校长1名；

职位二：平昌县星光实验学校校长1名；

职位三：平昌县邱家小学校长1名；

职位四：平昌县磴子小学校长1名。

二、选拔的基本原则

1、坚持党管干部原则；

2、坚持德才兼备、以德为先原则；

3、坚持公开、平等、竞争、择优原则；

4、坚持年轻化、知识化、专业化原则。

三、选拔条件

平昌县各公办中小学校、县教体局及直属单位在编在职的以下人员：

1、现任中小学正、副校长，党委（总支、支部）正、副书记，工会主席；

2、现任高完中中层正职干部；

3、县教体局机关中层副职及以上干部；

4、县教体局直属单位正、副职干部。

（二）资格条件

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，遵纪守法；

2、具有履行职责所需的专业知识、教育管理水平、组织管理能力和沟通协调能力；

3、具有专科及以上学历；

4、具有相应教师资格；

5、具有小学一级（中学二级）及以上教师专业技术职务；

6、具有5年以上教育教学工作经历；

7、任相应职务2年以上；

8、年龄45周岁以下（1968年8月19日后出生）；

9、身心健康。

有下列情形之一者不得报名：

1、正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2、受党纪、政纪处分影响任职期限未满的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、近3年年度考核有基本称职、不称职（不合格）情况的；

5、参加公开选拔任职未满2年的；

6、拟任人选不愿放弃公务员或参公管理人员身份的；

7、法律、法规规定的其他影响任职的情形。

四、选拔程序

（一）报名

1、报名方式：本人现场报名；

2、报名时间：2013年8月20日—21日（工作时间内）；

3、报名地点：县教育体育局人事股；

4、报名者提供材料：（1）报名登记表(在“平昌县教育体育网”网站下载);（2）本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书原件及复印件；（3）所在单位出具的教育教学任教时间证明；（4）相关职务任命文件原件及复印件；（5）加分证明原件及复印件。

（二）加分

1、个人获国家、省、市、县党委、政府表彰的（国家、省、市教育主管部门表彰的按下一个层级计算），每次分别加1分、0.8分、0.6分、0.4分；

2、个人参加国家、省、市讲课获奖的分别加1分，0.8分，0.6分；

以上加分项目不包括其它竞赛类、比赛类获奖，在报名时一并审核加分材料，各项累计加分不超过5分。

（三）资格审查

公选校长领导小组根据选拔条件对报名者进行资格审查。资格审查合格人数与公开选拔职位数之比不低于3：1，若资格审查合格人数与公开选拔职位数之比低于3：1，则按3：1的比例相应取消选拔职位，按所选拔的职位四向职位一取消相应职位。

（四）公开竞职

1、公开竞职时间及地点：2013年8月22日上午8：30，地点另行通知。

2、若资格审查合格人数在20人以内则直接进行公开竞职，若资格审查合格人数多于20人，则按以下程序进行：

（1）自我陈述

抽签确定自我陈述顺序，陈述内容为个人基本情况及主要工作业绩等，时间不超过3分钟，由评委现场评分，评分办法采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，所得分数加上加分即为陈述得分。按得分由高到低确定前12名进入公开竞职环节。

（2）公开竞职

①参加公开竞职人员现场抽签确定竞职演讲顺序，并按抽签顺序现场准备10分钟，竞职演讲时间不超过10分钟。

②现场评分。公开竞职演讲结束后，由评委现场评分，采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分计算平均分，所得分数加上加分即为公开竞职者总分。

③选择职位。按照公开选拔职位数，竞职者按总分由高到低对公开选拔的职位进行选择，每人只能选定一个职位。若选择职位过程中出现放弃选择，则按竞职者总分名次排列情况依次递补。

（五）考察任用

实行等额考察，主要通过个别谈话、履历分析、民意调查、专项考察、征求相关单位意见等形式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及群众公认度。

根据考察情况，按干部选拔任用程序研究确定拟任人选，并进行公示。拟任人选公示期间如有群众举报，反映问题一经查证属实，不符合任职条件的，由公开选拔领导小组研究决定取消其任职资格，不再递补。

公示无异议或不影响任用的，试任一年，在试任期内履行相应职责，享受相应待遇。试任期满，经考核合格，正式任用。

五、纪律要求

（一）整个公选工作严格按照实施方案规定的内容和程序操作，实施过程中如有更改，必须请示公选领导小组同意。

（二）报名人员自觉遵守公选工作的有关规定，严禁任何非组织活动。

（三）考察对象所在单位及有关单位，应如实反映考察对象的情况。

（四）工作人员应严格遵守干部人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度。

（五）对公选工作中的违纪行为，干部群众可以向纪检监察机关举报。

为确保此次公选工作顺利进行，成立公开选拔部分学校校长领导小组，负责本次公开选拔工作的组织领导、指导协调；未尽事宜，由公选领导小组研究决定并负责解释。

二〇一三年八月十六日

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