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根据中共仁怀市委、市政府和北京师范大学合作办学的有关要求及《仁怀市教育和科学技术局关于筹建北京师范大学基础教育仁怀实验学校的工作方案》精神，决定考核选聘北京师范大学基础教育仁怀实验学校教职工，达到优化教职工队伍，提高教职工素质的目的。经研究，制定本方案。

一、组织领导为加强对本次教职工选聘工作的领导，成立领导小组，成员如下：

组 长：于士斌

副组长：陈 云 谢 友 陈我俐 袁 鹏成 员：余腾亮 程云才 孙大江 陈登乾 王连维 李 刚领导小组下设办公室在市教科局，由陈我俐同志兼任办公室主任，程云才同志兼任办公室副主任。

二、师资来源

1、教育部直属的六所师范学校的免费师范生及师范类院校毕业的硕士研究生；

2、面向全国引进成熟的中高级教职工；

3、2013级任课教职工选聘，采取面向仁怀市范围内选聘、城区学校选派教师支教及北师大派出教师支教的方式解决。面向仁怀市范围内选聘教师时，在同等条件下优先选聘城北中学现有教职工。三、聘用原则在公平、公正、公开的原则下，择优招聘德才兼备的教职工。

四、岗位设置

本次选聘教职工共设62个专业技术岗位、24个教辅、管理、工勤人员岗位，详见《北京师范大学基础教育仁怀实验学校公开选聘教辅、管理、工勤人员岗位、人数及资格条件表》。其中，语文教职工11人，数学教职工11人，英语教职工11人，政治教职工4人，历史教职工4人，地理教职工3人，物理教职工3人，化学教职工3人，生物教职工3人，体育教职工3人，音乐教职工2人，信息教职工2人，美术教职工2人。专业技术岗位聘任需要符合《北京师范大学基础教育仁怀实验学校教职工岗位职责》，教辅、管理、工勤人员岗位聘任需要符合对应的资格条件。

五、选聘办法

1、北师大组建教职工选聘专家团队，拟定学校教育教学工作需要岗位，提出各岗位工作目标；

2、教职工结合自身实际向专家团队申报工作岗位。

3、聘用：北师大专家团队根据教职工申报岗位进行面试，择优聘用。

4、城北中学现有教职工，不愿意参加竞聘教师岗位者可以直接申报教辅及后勤工作岗位，不愿意参加竞聘教师岗位也不愿意申报教辅及后勤工作岗位或落聘者自行联系学校，未联系到接收单位的，作待岗处理，待岗期间只发基本生活费。

5、聘用人员试用期为一年。

六、教职工管理

1、在学年度评价中，学生、家长满意度低于80%的，退回教科局安排到农村缺编学校工作。

2、不服从工作安排或违反师德要求的作待岗处理，待岗期间只发基本生活费。

七、纪律要求为保证考核选聘工作的严肃性、公正性，招聘工作中的各个环节，必须严格按工作的程序和纪律操作，严禁营私舞弊，确保选聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定，弄虚作假等现象发生的，取消聘用资格。

附：1.北京师范大学基础教育仁怀实验学校教职工岗位职责

2.北京师范大学基础教育仁怀实验学校公开选聘教辅、管理、工勤人员岗位、人数及资格条件表

北京师范大学基础教育仁怀实验学校筹建领导小组

2013年8月13日

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