一、选调范围对象
符合选调条件的余姚市中小学校在编教职工。
二、选调基本条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；
2、余姚市常住户口（以2013年7月29日的户口所在地为准），年龄在45周岁以下（即1968年7月29日及以后出生），女性；
3、大学本科及以上学历，中国文学、中文应用、汉语言文学、汉语言文字学、汉语言、中国语言文学、语言学及应用语言学、应用语言学专业毕业，同时具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4、有较好的文字和语言表达能力，热爱社会养老事业，富有奉献精神，善于开展管理和服务，近5年来年度考核均为合格及以上等次；
5、具有正常履行岗位职责的身体条件；
6、须经教育主管部门同意。
三、选调程序
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
1、报名
时间：2013年8月1日一天（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）；
地点：余姚市民政局办公室（余姚市长安路218号中宇大厦1002室）；
办法：报名者持户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、专业技术职务任职资格证书，近期免冠1寸照片2张，填写《选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份）（市教育局出具同意报名意见），现场接受资格审核。
2、考试（包括笔试和面试）
笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分，综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。
考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。
考试成绩合成：
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报名人数5人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
3、考察
根据考试成绩从高分到低分取前2名（第2名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
4、调动
经考察合格，考试成绩高者（并列的按笔试成绩高者排位在前）确定为拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续，按局事业人员管理；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。
联系电话：0574-62732380。
本公告由余姚市民政局负责解释。
附件：选调工作人员报名登记表
余姚市民政局
2013年7月29日
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《选调工作人员报名登记表》来源于余姚人才网，最近更新2013年7月29日。
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