宁波卫生职业技术学院2013年第二次拟招聘教师计划_易贤网_足球游戏

宁波卫生职业技术学院2013年第二次拟招聘教师计划

来源：宁波人力资源和社会保障网阅读：786 次日期：2013-07-17 09:23:12

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序号	招聘岗位	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）	其他资格条件	备注
1	涉外护理专业教师	1	履行教师岗位职责	护理专业；	外语水平高；年龄35周岁及以下；具有副教授资格的，年龄可放宽至45周岁及以下；具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁及以下	紧缺
				硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；
2	助产专业教师（1）	1	履行教师岗位职责	助产、护理专业或临床医学专业（妇产科学方向）；	年龄35周岁及以下；具有副教授资格的，年龄可放宽至45周岁及以下；具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁及以下	紧缺
				硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；
3	口腔护理教师	1	履行教师岗位职责	口腔医学、护理专业；	年龄35周岁及以下；具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁及以下；有从事口腔临床治疗或口腔护理三年及以上工作经历；	紧缺
				硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；
4	人体形态教师	1	履行教师岗位职责。从事解剖教学等相关工作。	基础医学、临床医学专业；	男性；年龄35周岁及以下；具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁及以下	紧缺
				硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；
5	康复治疗技术专业教师	2	履行教师岗位职责	康复医学、康复治疗等相关专业；	年龄40周岁及以下	紧缺
				硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；
6	医学检验技术专业实验指导教师	1	履行教师岗位职责。本专业实验指导与教学。	医学检验专业；	年龄35周岁及以下；具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁及以下	紧缺
				硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；
7	幼儿保育专业教师（1）	1	履行教师岗位职责	学前教育专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；	年龄35周岁及以下；具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁及以下	紧缺
8	家政学专业教师	1	履行教师岗位职责	家政学、社会工作专业；	年龄35周岁及以下；具有副高及以上专业技术任职资格的，年龄可放宽至45周岁及以下；具有博士学位的，年龄可放宽至40周岁及以下	紧缺
				硕士研究生、硕士及以上学历（学位），具有副高及以上专业技术任职资格的学历可放宽至本科；
9	体育教师	1	履行教师岗位职责	体育教育专业；	副教授及以上专业技术任职资格；年龄45周岁及以下；	紧缺
				本科及以上学历；
10	人体形态实验员	1		基础医学\临床医学\医学检验等相关专业,本科	年龄30周岁以下,男性
合计		11
注：年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。2013年应届毕业生应于2013年9月30日前取得相应的学历、学位（留学归国人员应聘时须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准），其他人员报名时应已取得招聘岗位要求的学历、学位、职称证书。