根据让胡路区广播电视管理中心工作需要，经区委、区政府同意，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招考外聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘3名。其中，男播音员1名、专题编导2名(男女不限)。
二、招聘范围和条件
（一）播音员具有黑龙江省常住户口，专题编导人员具有让胡路区常住户口；
（二）遵纪守法，无不良记录；
（三）播音员年龄在1985年9月1日以后出生，播音相关专业或有一年以上播音工作经验；专题编导人员年龄在1985年9月1日以后出生，有工作经历或学习广播电视相关专业优先；
（四）具有统招大专以上学历（含大专）；
（五）身体健康及具有正常履行职责的身体条件；
（六）符合岗位需要的其他条件。
三、具体工作岗位
（一）、播音员1名。负责栏目或节目播音、主持、配音工作，实现信息的准确表达和受众的良好沟通；具有较好的播音主持基础和语言表达能力，形象好、气质佳，镜头表现大方得体，个性鲜明。
（二）、专题编导2人。文字功底扎实，知识面广，负责栏目或节目的选题策划、采访报道以及节目编排、后期编辑工作，实现节目定位和策划意图，保证安全播出；具有较强的口头、文字表达能力以及新闻敏感性和社会活动能力。
四、招聘办法
本次招考工作由让胡路区人力资源和社会保障局统一组织，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与面试相结合的方式进行，择优录用，播音员录用采取面试方式、专题编导录用采取先笔试后面试。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，笔试成绩满分为100分。
（二）面试
播音员面试分为2轮（初试和复试），面试成绩满分为100分。
（三）筛选原则
报考人数与聘用计划数的比例原则上不低于 3：1，达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。
根据播音员初试成绩由高分到低分的顺序，按参加人数与招聘计划数3：1的比例确定进入复试人选。若初试成绩出现并列，则相应扩大复试入选数量。复试成绩高者确定进入考核人选（初试成绩不计入总成绩）。
专题编导人员笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。面试结束后，将笔试成绩50%与面试成绩50%合成考试总成绩。若总成绩出现并列，以面试高者确定进入考核人选。
五、体检、考核、政审
体检、考核、政审由用人单位组织。体检、考核、政审不合格者，不予录用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按考试总成绩从高到低递补一次。
六、公示
让胡路区人力资源和社会保障局根据考试总成绩与考核结果确定拟录用人选，统一在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续，由让胡路区广播电视管理中心安排培训和具体上岗时间。
七、管理和待遇
聘用人员与用人单位签订聘用合同，所聘人员日常管理及所约定的待遇实行企业化管理，合同期限一年，试用期一个月，满一年后考核合格人员可以续签合同，区广电中心负责日常管理及考核。
播音员区财政每月担负薪酬约5256元左右，其中包括基本工资2500元/月、单位承担五险一金1086元/月（个人部分个人负责）、满勤绩效奖约1500元/月、伙食补贴170元/月左右；专题编导人员区财政每月担负2532.32元左右。其中包括基本工资1200元/月、单位承担五险一金682.32元/月（个人部分个人负责）、满勤绩效奖约480元/月、伙食补贴170元/月左右。绩效奖金按照《让胡路区广播电视管理中心规章制度》及工作实绩考核结果进行发放。
八、报名方式
采取现场报名方式，报考人员必须进行现场确认。
报名时间：2013年7月16日
上午8:30-10:30，下午1:30-4:00。
地 点：让胡路区人力资源和社会保障局一楼大厅（原让胡路区工商局楼、让区新潮国际购物中心对面）。
程 序：在规定的时间内，携带本人身份证、户口簿、毕业证原件及所有复印件各一份（A4纸）和聘用制工作人员登记表，其中户口本需复印户口首页及本人部分；一寸近期免冠照片3张，到现场进行资格审查，审查合格者统一发放准考证，考试时间及地点以准考证为准。
本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0459-5114411。
附件：聘用制工作人员登记表
附件下载易贤网温馨提示：
《聘用制工作人员登记表.xls》来源于大庆让胡路网，最近更新2013年7月8日。
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让胡路区人力资源和社会保障局
二0一三年七月八日
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