因工作需要，陈东英研究组招聘工作人员，具体职位信息如下：
一、博士后研究人员（1名）
岗位职责：
开展药物分析方法学相关研究。
任职要求：
1. 药学、生物学或相关专业博士研究生毕业，具有新药质量相关研究背景者优先考虑
2. 在国际知名学术期刊上发表过研究论文，有较好的SCI论文发表记录者优先；
3. 具备良好的独立分析和解决问题的能力；
4. 具有强烈的责任感和良好的团队协作能力，踏实肯干；
5. 具有较好的沟通能力和书面文字能力，良好的英语写作和表达能力，熟悉常用计算机软件。
二、检测员（2名）
岗位职责：
主要承担新药质量控制工作。
任职要求：
1. 药学、化药相关专业，具有药物质量控制工作经验者优先考虑；
2. 了解药品研发流程与新药申报的相关知识，具备良好的实验操作技能，熟悉气相色谱、液相色谱等仪器的基本操作；
3. 能独立完成数据处理、整理和报告撰写；
4. 工作责任心强, 具有良好的协作能力和团队精神，能吃苦耐劳；
有意向者，请将简历发送至dychen@simm.ac.cn，并请同时抄送人力资源处邮箱zhaopin@mail.shcnc.ac.cn
符合条件者将尽快组织面试，请勿来电来访。
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