为了满足中国科学院大学怀柔（雁栖湖）校区的工作需要，现面向社会公开招聘雁栖图书馆相关工作人员。招聘岗位和具体要求如下：
一、招聘岗位
1.文献保障与读者咨询服务1名；
2.情报分析与查新引证1名；
3.文献数据库资源建设1名；
4.系统建设与运维服务1名。
二、招聘岗位职责
招聘录用人员将在雁栖湖校区承担雁栖图书馆管理与技术支撑工作。岗位职责如下：
（一）文献保障与读者咨询服务岗位职责：
1.参与定题文献传递服务的宣传与组织实施，受理馆际互借和原文传递请求；
2.负责设备的使用和维护管理；
3.参与读者服务实施和接待管理工作，完成相关工作的策划与组织；分析处理读者问题，及时将读者问题反馈到部门和其他相关部门；
4.负责读者辅导，解答咨询，宣传推介各种印本和网络电子资源，解答读者的咨询问题和对读者进行网络电子资源使用的即时培训；
5.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。
（二）情报分析与查新引证岗位职责：
1.负责为用户提供科技查新服务及论文查收查引服务；
2.接待检索用户，协助确认用户需求，完成查新检索工作；
3.熟练使用各种检索工具，熟练操作计算机和网络；
4.协助组织检索查新的培训与推广，组织查新检索需求调研；
5.参与用户培训服务和稳定运行相关科研领域的科研知识环境系统；
6.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。
（三）文献数据库资源建设岗位职责：
1.参与学校电子资源建设年度计划的执行，参与执行需求调研分析、资源利用情况统计与分析、与用户互动机制的设计、实施和优化；
2.参与电子资源建设及其管理相关的系统、工具、流程、规范文档的调研和应用；
3.参与馆内其他部门、国科图及院内其他文献情报机构的沟通联系和信息共享；
4.深入分析电子资源建设模式、流程、规范、方法中存在的问题，提出建设性意见和改进方案；
5.开设信息素质教育课程和用户培训服务；
6.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。
（四）系统建设与运维服务岗位职责：
1.负责雁栖图书馆各系统的正常运行、日常管理，以及设备维护与安全工作；
2.为学校师生利用数字网络信息资源提供基础环境和技术服务支持；
3.参与图书馆主页的技术支持，以及图书馆读者服务和业务办公用计算机的安装和维护；
4.稳定运行相关科研领域的科研知识环境系统，使相关科研领域的教学科研人员的知识环境得以有效改善；
5.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。
三、招聘程序
1.自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件人员均可报名，报名截止日期为2013年7月15日。
2.应聘人员须提交个人简历，请将个人简历电子版发送至Email：zhuyi@ucas.ac.cn
3.教务处将根据个人简历进行初选，初选合格者另行电话或Email通知本人参加面试答辩。
4.参加面试者需提供以下原件：
（1）毕业证书、学位证书原件。
（2）其他可以证明本人能力、水平的相关资料（原件）等。
5.通过公开应聘答辩者，需按要求提供健康证明或到指定医院进行体检，体检合格者即可办理录用手续。
四、岗位管理
本次招聘的雁栖图书馆工作人员由学校聘用，按学校聘用的相关规定进行管理。
五、招聘条件及要求等
详见招聘岗位信息表（见附件）。
六、联系方式
联系人：朱老师
地址：北京市石景山区玉泉路19号甲，中国科学院大学教务处
邮编：100049
电话：88256090
传真：88256716
Email：zhuyi@ucas.ac.cn
中国科学院大学（校部）
2013年6月20日
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