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因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、年龄在40周岁以下，身体健康，条件特别优秀的年龄可适当放宽；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及条件

（二）中小企业部总经理 （1人）

1、本科及以上学历，金融、经济专业优先；

2、具有6年以上银行业对公业务工作经验，3年以上中小企业业务相关工作经验；

3、具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，熟悉中小企业业务的营销及风险管理模式，熟悉本地中小企业市场状况及银行同业的业务情况；

4、能较好地把握中小企业客户情况及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力。

5、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力，从业记录良好。

三、应聘程序

三、应聘程序

请填写《广发银行应聘人员申请表》（附后），并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。

上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com，邮件主题注明：“应聘XX岗位”。经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。

广发银行天津分行期待您的加盟，诚邀与您携手共创更加辉煌的明天！

广发银行天津分行应聘人员申请表

广发银行天津分行应聘人员申请表

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《广发银行天津分行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2013年6月20日。

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