根据工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，威海市教育局直属学校现面向社会公开招聘教师。
一、招聘职位和数量
威海市第一中学：数学、物理、化学、历史、英语、政治教师各1人，共6人。
威海市中小学生综合实践活动实验学校：生物、美术、电子信息科学与技术、机械工程及其自动化教师各1人，共4人。
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排；
2．作风正派，品貌端正，未受过政纪、党纪、刑事处分；
3、大学本科及以上学历；
4. 身体健康；
5．省外院校非山东生源的应届毕业生须为所在省级优秀学生；
6．各岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。
三、招聘程序
（一）网上报名。符合条件的人员自公告发布之日起至6月18日下午5时前进行网上报名，填写《报名表》及《报名简表》（见附件2、3）发至邮箱：15006317101@163.com（邮件名称写为：姓名+报名表），逾期不予受理。初审通过后将通过报名邮箱给予回复参加现场资格审查。6月18日仍未回复邮箱，请致电0631-5819520。
（二）现场资格审查。网上初审通过人员请于6月22日上午9时至11时到威海工业技术学校办公楼二楼（沈阳中路276号）进行现场资格审查，审查合格人数达不到1：2比例要求的，取消招聘计划。审查通过人员缴纳笔试费40元/人。现场资格审查时须提交以下资料原件及复印件（复印件按顺序装订好）：
毕业生提交：学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》（含学历、学位、专业、生源地、是否师范类等信息）、身份证、户口本（省外院校提供）、相关荣誉证书、各种技能等级证书等。
在职人员提交：毕业证、学位证、教师资格证、身份证、相关荣誉证书、各种技能等级证书等。属威海市在职教师的，须提供市区教育行政部门出具的同意应聘证明。
（三）笔试。6月22日下午1时至2时进行。地点：威海工业技术学校办公楼二楼（沈阳中路276号）。笔试主要考察应聘者教育学、教育心理学知识以及运用所学知识解决教学过程中实际问题的能力。应聘者持身份证按专业进入考室，时间1个小时，满分100分。笔试按招聘单位设定最低合格分数线，由市人社部门和教育部门根据招聘计划和笔试情况确定。达到最低合格分数线的全部进入试讲（说课）环节，达不到最低合格分数线的取消资格。笔试成绩当天下午4时现场公布，同时确定参加试讲（说课）人员名单，并现场缴纳试讲（说课）费70元/人。
（四）试讲（说课）。威海一中教师岗位试讲采取模拟讲课的形式进行；威海市中小学生综合实践活动实验学校教师岗位采取说课的形式进行。
6月23日上午7：30报到，各招聘岗位按抽签顺序进行，每位报考人员30分钟独立备课时间，然后进行试讲（说课）。试讲（说课）不超过10分钟。试讲（说课）时应板书课程内容，使用普通话，教材由市教育局统一提供，具体课题在考生封闭后当场抽签确定。满分为100分。试讲（说课）成绩低于80分者取消录用资格。
（五）专业技能测试。美术、电子信息科学与技术、机械工程及其自动化专业须加考专业技能测试。专业技能测试满分100分，成绩低于80分的取消录用资格。
（六）确定总成绩。无专业技能测试的岗位，考试总成绩按照笔试20%、试讲（说课）80%比例确定。有专业技能测试的岗位，考试总成绩按照笔试20%、说课40%、专业技能测试40%的比例确定。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单在威海教育网上予以公布。
（七）体检考核。体检标准和相关要求参照足球游戏体检标准进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。市教育局成立考核工作小组，考核侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，形成书面考核意见。对放弃考核、体检资格或体检、考核不合格等造成的空缺，经人社部门审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。
（八）聘用。对考试、体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经威海市人力资源和社会保障局审核批准后，签订就业协议，办理有关手续。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（九）其他相关事宜。在招录过程中，若发现弄虚作假、提供的信息资料与招聘条件不符的，取消其录用资格。
本招聘简章由威海市教育局负责解释，咨询电话：0631-5819520、15006318180、15006318182。
威海市教育局
2013年6月6日
2013年威海市中小学生综合实践活动实验学校公开招聘教师计划表
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《2013年威海市教育局直属部分学校公开招聘教师报名表.doc》《威海市教育局直属学校招聘教师报名简表.doc》来源于威海市教育局网，最近更新2013年6月6日。
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