一、基本原则
此次公开遴选公务员综合笔试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，重点测试应试者从事市总机关管理工作应具备的政策理论水平、工会基础知识、专业业务水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等能力素质。
二、考试内容
考试内容为案例分析题和对策性文章。试卷卷面满分100分，答题时限为150分钟，其中案例分析题60分，作答90分钟；对策性文章40分，作答60分钟。
案例分析题：主要测试应试者综合运用有关知识分析问题、处理问题的实际工作能力。给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应试者运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，以达到综合考察应试者专业业务水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力的目的。
对策性文章：根据给定资料写一篇对策性文章。要求应试者做到在写出提出对策的理论、政策、法律等依据，解决问题的指导思想、工作原则，实行对策的具体办法、保障措施之外，论证采取对策的必要性、可行性、效用性，预测其实行后的趋势，表明问题必然解决的前景。主要测试应试者能否做到理论分析与对策论述的统一，观点与事实的统一，抽象论述与具体现象陈述的统一。
三、答题要求
考生答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言流畅。
考生须携带黑色墨水笔答题。
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