为进一步优化干部队伍结构，拓宽用人渠道，增强干部队伍活力，经研究决定面向全市公开遴选公务员到市司法局机关工作。
一、遴选职位
01职位：市司法局机关文字综合工作职位（科员）4名；
02职位：市司法局机关计算机工作职位（科员）1名。
二、报考对象
全市已公务员登记备案且在编在岗的科级以下（不含科级）公务员。
报名资格审查合格人数与遴选名额的比例不低于3：1，如果报名资格审查合格人数未达到比例要求，按等比例确定遴选数量。
三、资格条件
1、思想政治素质好。拥护党的路线方针政策，有一定的理论和政策水平；组织纪律性强，作风正派，坚持原则，廉洁奉公。
2、热爱司法行政事业。遵守职业道德和社会公德，敬业精神好，事业心、责任感强，工作勤奋；文字和语言表达能力较强，
工作实绩较明显。
3、年龄35周岁以下（1978年5月31日以后出生）。
4、公务员年度考核等次均为称职以上。
5、身体健康，符合《公务员体检标准》要求。
6、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，报考01职位的必须具备全日制普通高等院校大学本科毕业（取得
学士学位），报考02职位的必须具备全日制普通高等院校计算机类专业大学本科毕业（取得学士学位）及以上学历。
四、遴选程序
（一）发布公告
通过湄洲日报、莆田电视台、莆田市司法行政网（www.ptsf.gov.cn）和莆田市公务员局网站(www.ptrs.gov.cn)发布公开
遴选公告，公布公开遴选的条件和有关程序。
（二）报名和资格确认
报名时间为2013年5月30日至6月10日。凡全市范围内符合遴选条件的干部，经所在单位同意后均可向市司法局政治部
报名。报名者要如实填写《报名登记表》一式两份，并贴上本人两寸彩色近照。报名时携带本人身份证、学历学位证书
材料原件和复印件各1份。《报名登记表》可从莆田市司法行政网(www.ptrs.gov.cn)下载填写。
（三）组织考试
1、笔试：重点考查综合分析和文字表达能力，重在测试考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用，不指定
复习范围。笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按职位确定面试人选。面试人选与拟遴选职位的比例不低于2：1。面试主要
考查考生的综合素养和反应能力。面试具体时间、地点另行通知。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各50%的比例综合计分。
（四）组织体检和考察
根据考生考试总成绩，从高分到低分确定体检和考察对象。体检执行公务员录用的标准。考察工作坚持注重群众公认、
注重工作实绩的标准，主要考察考生的德能勤绩廉等方面的表现。如果出现体检、考核不合格依次递补。
（五）研究决定
参照笔试、面试、体检、考察等情况，结合工作需要，由市司法局党组择优确定拟调入人选，市司法局政治部负责按
有关规定报批并办理调动手续。若因入围者综合成绩较低或考察情况不理想，经研究可酌情减少遴选名额。遴选到市
司法局机关工作最低服务期为三年。
六、组织领导
公开遴选工作在莆田市司法局党组的统一领导下进行，由市司法局政治部具体组织实施。
联系部门：莆田市司法局政治部。
联系地址：莆田市城厢区学园中街95号。
联系电话：2697017、13706092056（方希双）
13850261952（郑琳琳）
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《莆田市司法局机关公开遴选公务员报名登记表.doc》来源于莆田市公务员局网，最近更新2013年05月29日。
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莆田市公务员局
莆田市司法局
2013年5月28日
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