辽宁省农村信用社联合社（以下简称省联社）是经辽宁省政府同意，中国银行业监督管理委员会批准，由沈阳农村商业银行、沈阳市联社、大连农村商业银行和5家县级农村商业银行、60家县级联社共同自愿入股组建，是省政府领导的唯一具有独立法人资格的股份合作制银行业金融机构。省联社在省政府的授权下，行使对全省农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。截至2012年末，全省农村信用社资产总额4366.2亿元，负债总额4115.7亿元，所有者权益总额250.5亿元；各项存款余额2841.1亿元，贷款余额2109.7亿元。
为加快推进干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人渠道，通过吸引聚集专业化优秀人才，提升全省农村信用社业务管理水平，增强风险防范及科学管理能力，省联社决定面向银行业金融机构公开招聘部分县级农商银行（法人机构）高级管理人员。
一、招聘单位概况、职位及数量
（一）辽阳辽东农村商业银行股份有限公司（拟筹建）
1.概况：截至2012年末，资产总额69.1亿元，负债总额65.1亿元，所有者权益总额4.0亿元；各项存款余额48.7亿元，贷款余额33.1亿元。
2.招聘职位及数量：行长1人。
（二）锦州天桥农村商业银行股份有限公司
1.概况：截至2012年末，资产总额32.0亿元，负债总额30.3亿元，所有者权益总额1.7亿元；各项存款余额23.8亿元，贷款余额12.7亿元。
2.招聘职位及数量：行长1人。
（三）辽宁兴城农村商业银行股份有限公司（拟筹建）
1.概况：截至2012年末，资产总额64.2亿元，负债总额59.9亿元，所有者权益总额4.3亿元；各项存款余额38.5亿元，贷款余额35.2亿元。
2.招聘职位及数量：副行长1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业操守和道德品质，合规意识强，无不良从业记录。
2.具有适应领导岗位工作的知识、素质和能力，身体健康。
3.精通金融业务，熟悉现代商业银行运营模式，善于经营管理，具有开拓创新精神，工作业绩较为突出。
4.具有国家普通高等教育全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
5.具有银行业金融机构基层管理经验、业务全面的人选优先考虑。
（二）具体条件
1.辽阳辽东农村商业银行股份有限公司（拟筹建）、锦州天桥农村商业银行股份有限公司行长：男年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生），女年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）；金融从业8年及以上，担任银行业金融机构县（区）级机构副职高管人员或市级机构中层副职及以上职级3年（含）以上。特别优秀者条件可适当放宽。
2.辽宁兴城农村商业银行股份有限公司（拟筹建）副行长：男年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生），女年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；金融从业6年及以上，担任银行业金融机构县（区）级机构中层管理人员及以上职级3年（含）以上或在市级及以上机构相关业务重要岗位工作5年（含）以上；具有银行业金融机构会计管理工作经验，同时具备计财、信贷、运营业务专长的优先考虑。特别优秀者条件可适当放宽。
三、招聘步骤
（一）现场报名。报名人员在辽宁省农村信用社联合社网站（http://www.lnrcu.com）下载并填写《辽宁省农村信用社联合社公开招聘县级农商银行高级管理人员报名表》，贴2寸免冠彩色照片，连同本人学历、学位证书、职称证明及身份证等材料原件及复印件（同时带2寸免冠彩色照片4张），于2013年5月10日—5月23日之间（每天工作时间为9：00—17：00，节假日不休息），到辽宁省农村信用社联合社人力资源部（沈阳市沈河区悦宾街1号，方圆大厦701室）现场报名，过期不再受理。报名时需同时提供报名表电子版。
（二）资格审查。对报名人员进行初审，确定符合招聘条件者，并通知本人。
（三）组织笔试、面试，确定拟聘用人选。
（四）对拟聘用人选进行考核。在考核过程中，如发现本人实际情况与招聘条件不符者，不予聘用。
（五）确定聘用人选，履行聘任手续。
四、其他事项
（一）对聘用人选实行聘任制管理，聘期3年，可连聘连任。聘期内实行年度考核评价，考评不合格者，随时解聘领导职务，安排适当工作。
（二）对应聘者信息将予以严格保密。应聘者要对本人填报信息的真实性负责，如与事实不符，省联社不予聘用。
（三）我单位有权根据报名情况，取消或终止个别职位的招聘工作。
（四）应聘者的相关证件原件在报名后退还本人，报名表及证件复印件恕不退还。招聘过程中，省联社人力资源部将及时告知应聘者招聘进程及结果。
（五）辽宁省农村信用社联合社对本次招聘工作享有最终解释权。
联系电话：024-31291026 024-31291025
辽宁省农村信用社联合社
2013年5月10日
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