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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发［2006］9号）、《中共四川省委组织部、四川省人社厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号)和《简阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》（简市编发[2006]55号）文件精神以及简阳市编委下达的教科系统2013年的编制使用计划，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，简阳市2013年面向社会公开招聘290名教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额

此次公开招聘事业单位编制内教师290名，具体职位详见附件1《简阳市2013年公开招聘教师职位表》。

二、报考条件及对象

限符合以下条件的在职（简阳市所辖学校的在编在职教师除外）、非在职人员和2013年普通高等院校、中等师范学校应届毕业生。应届毕业生须在今年7月31日前取得报考职位规定的毕业证、教师资格证等证书。报考者必须在面试资格复审前取得报考职位要求的国家承认学历的毕业证书、教师资格证等证书。专业和学历均以毕业证书记载为准。未在规定时间内取得有关证书，不予聘用或不予进入下一个考聘环节，责任自负。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.年满18周岁以上，30周岁以下（1982年5月30日至1995年5月30日期间出生），其中报考幼儿教师的25周岁以下。现在简阳市代课一年以上的公民办学校在岗的临时代课教师，年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算至报名开始时。

4.具有相应职位要求的具体条件。

5.身体健康，具有履行招聘职位职责的身体条件。

6.符合有关回避规定。

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反计划生育政策及其他国家法律、法规，省、市政策规定等行为的。

三、报名

（一）报名方式

此次报名采取网络报名方式，请登陆资阳人事考试网（www.zypta.gov.cn）。

（二）报名时间

1．网上报名。

2013年5月30日00：00至6月5日24：00。

2．网上缴费。

2013年5月31日09：00至6月6日24：00。

（三）网上报名及缴费程序

报考者应认真阅读本公告及《简阳市2013年公开招聘教师职位表》等信息并按以下程序报名：

1.报名注册，填报信息。报名者登陆资阳人事考试网，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合职位要求的职位报考，并如实、准确填写《简阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，上传照片（照片为报考者本人近期的免冠正照，规格为JPG格式10-30KB）。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担。

2.资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查，面试前的资格复审和考核阶段的资格确认三个环节。本次网上报名不进行资格初审，网上只审核考生照片。报考者应在填报信息后的次日登陆报名网站查询上传照片是否符合规定要求。请报考者按照职位条件，结合本人情况选择报考职位，每人限报一个职位。只能使用第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.缴费。经审核照片合格的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政局川价费[2003]237号文件规定，笔试费50元/科，两科100元）。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。

4.打印报名表。上传照片合格并缴费后的报名者应及时登陆资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供面试前资格审查时使用。

5.打印准考证，网上报名已成功缴费的考生，于6月15日至6月22日凭报名时的姓名和身份证号码登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

四、考试

A类职位：职位代码232001至232032的职位考试方式分为笔试和面试。

笔试总成绩=《教育公共基础笔试》×60%+《职业能力倾向测验》×40%

考试总成绩=（笔试总成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

B类职位：职位代码232033（村小）的职位考试方式为笔试。

考试总成绩=《教育公共基础笔试》×60%+《职业能力倾向测验》×40%+政策性加分

（一）开考比例

应聘同一职位的须形成竞争，报考人数与招聘人数之比应不低于3：1（特殊职位，经市人社局批准，可放宽到2：1），达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由市人社局相应调减或取消该职位的招聘名额，调减或取消招聘名额情况在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）上公布。报考人员报考的职位被取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘职位参加考试。

（二）笔试科目及时间安排

1.笔试科目：《教育公共基础笔试》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分为100分。其中《教育公共基础笔试》的笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

2.笔试时间：2013年6月22日，具体考试时间、地点以《准考证》为准。考生凭《准考证》和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）提前15分钟入场，两证不全者不得参加笔试。

笔试成绩在笔试后7个工作日内在简阳市人才网（www.jysrc369.com）上公布。

3.考生笔试科目有缺考科目或笔试科目成绩为0分者，视为自动放弃考试资格，不得进入公开招聘的下一个环节。

（三）政策性加分

参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

对参加全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且经县级组织、人社部门考核合格的，每工作满1周年，在折合后笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀（不指年度考核优秀）的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社发〔2012〕406号）规定，退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在折合后笔试总成绩中加2分；被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”以及全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部凡符合上述加分条件的报考人员，务必于2013年6月10日-6月12日18时前将报名表及相关证明材料原件（服务所在地县级以上组织部、人社局、教科局或团委出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书原件和复印件（一式一份）交简阳市人社局人才流动与开发科。

凡申请加分的退役大学生士兵，务必于2013年6月10日-6月12日18时前将报名表、《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和相关学历毕业证书等材料原件和复印件（一式一份）交简阳市人社局人才流动与开发科。

未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述政策性加分项目加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次考试不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。

加分情况于2013年6月18日前在“简阳市人才网”（网址：www.jysrc369.com）上公布。

（四）资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件弄虚作假的均取消其报考或聘用资格。

A类职位根据考生笔试总成绩（含政策性加分），按报考职位从高分到低分以1:2的比例确定面试资格审查人员。末位出现并列者一并进入。如进入资格审查人员达不到规定比例的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为资格审查对象。

B类职位根据职位名额和考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定资格审查人员。考试总成绩相同者，笔试成绩高者优先；如笔试成绩再相同，《教育公共基础笔试》科目成绩高者优先；如再相同，学历高者优先。

资格审查工作由简阳市人社局和简阳市教科局共同组织实施。资格审查的时间地点发布成绩时一并通知。资格审查时，报考者须提供以下证件的原件和复印件一份：①报名表（详见附件2），②本人有效身份证，③国家承认学历的毕业证书（在资格审查时未领到毕业证的应届毕业生提供本人学生证及学校主管毕业生就业工作部门出具的证明原件，是否符合报考职位的条件，以7月31日前提供的毕业证、学位证、档案等证件为准），④教师资格证书，⑤有工作单位的须按照人事管理权限出具单位和上级主管部门同意报考的手续，⑥往届未就业的毕业生和社会流动人才需由档案所在地人才交流机构出具现实表现材料和档案保管证明，⑦简阳市的代课教师由所在学校出具代课证明、工资花名册和现实表现材料，⑧已婚人员须提供本人户口所在地乡（镇）、街道办事处或计生部门提供的无违法生育情况证明。

逾期未参加资格审查者视为自动放弃。因资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，依序等额递补1次。因递补人员逾期不到或因联系电话有误、不畅通等原因导致不能按时递补参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

A类职位资格审查合格者，现场领取《面试证》，并按四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元/人。

（五）面试

A类职位面试方式为说课。面试成绩满分为100分。面试时间、地点详见《面试证》。

面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生放弃、缺考或面试资格递补后达不到面试比例等原因导致该职位面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例。但该职位考生的面试成绩低于60分的为不合格，不得进入公开招聘的下一个环节。

（六）总成绩公布