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2013年广发银行天津分行招聘储备支行行长
来源:广发银行网 阅读:967 次 日期:2013-05-17 11:41:08
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因业务拓展需要,天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、年龄在40周岁以下,身体健康,条件特别优秀的年龄可适当放宽;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及应聘条件

储备支行行长(2人)

1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;

3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

三、应聘方式

请填写《广发银行应聘人员申请表》,并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。

上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com,邮件主题注明:“应聘XX岗位”。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。

广发银行天津分行期待您的加盟,诚邀与您携手共创更加辉煌的明天!

广发银行天津分行应聘人员申请表

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《广发银行天津分行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网,最近更新2013年5月17日。

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