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华夏银行昆明信用卡共建中心招聘启事

为适应华夏银行信用卡业务的快速发展，进一步提高华夏信用卡对社会大众的覆盖面及服务水平，华夏银行在昆明正式成立信用卡共建中心，现面向社会诚聘英才，愿有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。

一、招聘岗位及人数

1．人力资源专员：1名

2．风险管理专员：2名

3．团队主管：4名

4．销售专员：80名

二、岗位职责及任职要求

（一）人力资源专员

岗位职责：协助综合经理进行人事管理，如开展销售专员招聘、协助员工办理入离职手续、管理在职人员资料；为团队核算绩效工资；收集整理培训资料，评估、上报培训效果；完成上级交办的其他工作。

任职要求：要求具备较强的责任心；具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力；熟悉人事管理或财务工作；大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

（二）风险管理专员

岗位职责：协助完成各项任务计划；负责抽查或审阅上交的申请表及相关资料；负责申请资料完整性检查；负责对申请表进行欺诈风险管理的电话抽查工作；完成上级交办的其他工作。

任职要求：要求具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力；大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

（三）团队主管

岗位职责：带领本组销售专员进行市场宣传、业务推广等工作；负责本组促销活动的规划和管理；定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流；开发、策划、维护发卡和促销项目；完成上级交办的其他工作。

任职要求：要求具备一定的团队管理能力，具有一年以上相关团队管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验。

（四）销售专员

岗位职责：运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险；搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责；完成上级交办的其他工作。

任职要求：年龄18周岁（含）至45周岁（含）；中专以上学历；比较了解银行业务和相关金融产品；综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

三、应聘方式

发送简历至邮箱：hr_kmhxb@126.com。邮件请命名为“应聘信用卡共建中心”，简历中请附个人半寸彩色照片，并注明所应聘岗位。