因业务发展需要,我行决定面向社会招聘工作人员。热诚欢迎立志于我行发展的有志、有识之士加盟。现根据有关规定,特制定本简章。
一、招聘名额
招聘工作人员12名。
二、招聘专业、对象及条件
1、报考对象:普通高等院校全日制大学专科及以上学历;
2、专业:大专限经济金融类(含金融、财会、审计、经济管理、计算机及相关专业),本科以上学历专业不限。
3、年龄不超过26周岁(1987年1月1日以后出生),大学生村官、研究生以上学历者年龄可放宽到28周岁(1985年1月1日以后出生)。特别优秀者或有丰富的客户资源者条件可适当放宽;
4、户籍:孟州本地户籍,特别优秀的可放宽至周边县、市。
5、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信。
6、身体健康,五官端正,无残疾、无色盲、无色弱、无口吃、无严重慢性疾病及传染性疾病,双眼裸视力0.1以上,矫正视力1.0以上,双耳在3米以内均无听力障碍,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
三、招聘程序及方法
招聘工作坚持“公平、公开、择优录取”的原则,按以下程序招聘。:
(一)报名
1、报名时间:2013年5月15日-2013年5月21日
2、报名地点:孟州射阳村镇银行(孟州市合欢南路299-32号)
3、报名要求:
(1)报考人员需提供本人身份证、毕业证书(或毕业生推荐表)原件和复印件一份、中国高等教育学历查询网(http://www.chsi.com.cn)学历查询证明一份,自荐材料一份,现场采集同底(正面二寸34×45毫米)免冠彩照2张。
(2)填写《孟州射阳村镇银行招聘工作人员报名登记表》。
(3)报名材料请自留底稿,恕不退还。
(二)目测与资格审查
本行对报名人员进行简单目测,根据目测和资格审查结果由我行经过初步筛选确定笔试人员。
(三)笔试 (40分)
目测入围的人员进行统一考试。
1、考试内容:公共基础知识(40%)和专业知识(60%);
2、笔试时间:笔试时间和地点另行通知。
(四)体能测试
在面试前对笔试入围的人员进行体能测试。
(五)面试(60分)
聘请专家对考生的组织能力、思维能力、专业知识能力等方面应知应会知识进行面试。
(六)体检
参照《录用公务员体检标准》进行体检。体检不合格者,取消录用资格。
(七)政审
经考试、体检合格后,由我行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
四、录用后待遇
劳动用工形式:实行劳务派遣制,招录人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,薪酬按我行相关规定执行。我行每年根据派遣人员的工作业绩和现实表现,经考核按一定比例转为正式员工,转正后工资、福利待遇按我行有关规定执行。
五、附则
本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名、考试及录用资格。
联系人:王景勇 0391-8168500
本简章由孟州射阳村镇银行负责解释。
孟州射阳村镇银行
2013年5月10日
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