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根据市委组织部、市人事局、市公安局《关于转发〈关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的通知〉的通知》（保人联发〔2006〕11号文件）规定，现将2009年市直事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位（见附表）

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；

（三）符合岗位需要的其它条件（见附表）；

（四）身体健康；

（五）报考者除硕士、博士研究生外，原则上应是保山（含五县区）户口或父母、配偶在保人员。

三、报名

（一）报名时须经用人单位和主管部门初审，人事部门复审后，符合条件者方可报名。应届毕业生是指三年内未就业的大中专毕业生（2007年至2009年毕业生）。

（二）报名时间：2009年7月21日一22日。

（三）报名地点：保山人才市场。

（四）报名要求：报名时需带身份证、学历证及所报岗位所需的其它证件，并交近期彩色免冠同版照片2张。

（五）领取准考证：报考者于2009年8月27日一28日到保山人才市场领取《准考证》。

四、组织考试  考试分为笔试和面试。笔试和面试均按百分制计分，并按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例加权计算为综合成绩。

（一）笔试  笔试分公共科目和专业科目两类。公共科目考试占40%，专业科目考试占60%。 

1、考试时间：2009年8月29日

上午9：00一11：00考公共科目

下午2：30一4：30考专业科目。 

2、考试地点：待定（以准考证为准）。 

3、考试形式：采取闭卷形式，由市人事局统一组织实施。 

4、考试内容：⑴公共科目考试以《云南省事业单位工作人员招录应试教程》为主要内容，朱援朝/张金涛主编，云南大学出版社出版（2009年版）；⑵专业科目考试复习范围（见附表）。 

5、考试费：按有关政策规定收取。

（二）面试 

1、笔试结束后，由市人事局确定合格分数线。 

2、笔试成绩在确定的合格分数线以上者，按所报岗位1：3的比例由高到低确定面试人员。不足这一比例的按实际人数参加面试。 

3、免于笔试，直接进入面试的人员：硕士、博士研究生。

五、考核政审、体检

（一）考核政审：按岗位对综合成绩（免笔试人员按面试成绩）为第一名的人员，由用人单位或主管部门进行德、能、勤、绩情况全面考核。

（二）体检：对考核政审合格的人员由市人事局统一组织进行健康体检。体检标准参照《云南省国家公务员录用体检办法》规定执行。

六、公示  考核、体检合格的拟聘用人员需公示7天（节假日顺延）。 

在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，由下一名依次递补。

七、办理有关手续  对拟录人员，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，由主管部门到市人事局办理有关手续，由用人单位签订聘用合同，试用期一年。

八、其他

（一）通知时效。整个招聘工作期间，在人事部门或用人单位发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

（二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得有缺项，不得有涂改。若在报名、笔试及面试、考核过程出现舞弊行为的考生一律取消考试资格，并将其记录在案；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

（三）公开招聘工作由纪检监察机关实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

（四）招聘条件一经公告，原则上不得更改。在报名过程中，个别岗位确需调整条件的，须经人事部门和纪检监察机关同意后，以书面形式在报名地点发布公告，其它形式调整条件的一律无效。

（五）市直事业单位新招聘人员年龄条件中25岁以下为1984年7月1日以后出生；30岁以下为1979年7月1日以后出生；35岁以下为1974年7月1日以后出生。 

咨询电话：2161760。

《市直事业单位新招聘人员岗位表下载》              

保山市人事局

二00九年六月二十五日