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恒丰银行在2003年经中国人民银行批准，成为第11家全国性股份制商业银行。目前，在全国主要大中城市共设立了124家分支机构，正积极加快推进“全国布局、走向世界”的战略目标。在英国《银行家》杂志评选的1000家大银行中排名第264位。

恒丰银行苏州分行始终坚持人才强行战略，高度重视人才引进和培养，注重为员工提供广阔的职业发展空间，开辟多种职业发展渠道，实现员工与企业同发展、共成长。现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀金融人才加盟。

一、基本条件

1.具备良好的职业操守和道德修养，爱岗敬业，坚持原则，廉洁自律,无不良记录；

2.具有较强的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力；

3.具备较强的沟通交流能力、分析判断能力和文字处理能力。

二、招聘岗位

（一）零售业务

1.理财业务管理岗：

应聘条件：大学本科（含）以上学历；持有AFP/CFP/EFP证书；5年以上银行工作经历，财富管理相关工作经历3年以上；熟练掌握和运用办公软件；熟悉银行财富管理业务及相关系统；具备较强的沟通能力和协调能力。

2.零售业务客户经理：

应聘条件：熟悉当地市场，具有丰富的客户资源；大学专科（含）以上学历，1年以上银行相关从业经历；能够充分利用各种金融产品，完成各项零售业务任务指标；具备较强的沟通能力和协调能力。

（二）公司业务

1.公司业务客户经理：

应聘条件：熟悉商业银行公司业务操作；熟悉当地市场，具有丰富的客户资源；大学专科（含）以上学历；具有3年以上银行客户经理经历或具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑。

（三）信贷管理

1.授信出账审查岗：

应聘条件：大学本科及以上学历，3年以上金融从业经验，2年以上银行相关工作经历，熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定。熟练掌握信贷管理系统操作流程、出账审查操作规程以及授信相关政策和规章制度；熟练掌握各授信业务知识、管理办法和操作规程。

2.授信审查岗

应聘条件：本科及以上学历，5年以上银行从业经验，2年以上审批岗位工作经历；良好的宏观经济分析能力和微观的企业分析评价能力；熟悉法律、法规和银行相关制度；熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力；具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。

（四）办公室

1.文秘综合岗：

应聘条件：本科及以上学历，2年以上银行从业经验，1年以上文字秘书工作经历；具有较强的文字综合和数据分析能力，能熟练运用办公软件；具有较强的沟通协调能力，有较强的敬业精神和团队合作精神。

三、报名和应聘程序

有意加盟并符合招聘条件者，请将个人简历（简历模板请从苏州人才网首页恒丰银行招聘专栏下载），身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至：苏州工业园区星海街198号星海大厦恒丰银行苏州分行7楼办公室（信封请注明应聘岗位），邮编215021；或以电子邮件方式发送至szhfhr@163.com（邮件主题请注明应聘岗位及姓名）。

报名截止时间为2013年5月15日；邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准，电子邮件报名材料的截止时间以收件日为准；应聘者须对应聘材料的真实性负责；经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

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