为引进有教学经验的优秀中青年骨干教师,不断完善和优化我县师资结构,促进大邑教育高位均衡化、全面现代化、充分国际化,经县委、县政府研究决定,拟面向社会公开选调大邑县外在编在职公办中学教师12名,现将有关事宜公告如下。
一、选调方式、对象及条件
(一)选调方式
面向社会公开选调。
(二)选调对象
大邑县外在编在职公办中学教师,具体选调条件详见附件1《2013年大邑县面向社会公开选调在职公办中学教师岗位表》
有下列情况之一者,不得选调:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其它违反国家法律、法规行为的。
二、选调单位、选调岗位和人数
具体情况详见附件1《2013年大邑县面向社会公开选调在职公办中学教师岗位表》。
三、报名
1.选调人员持有效身份证、岗位要求的相关证件及所在单位和主管部门书面同意证明(验原件,交复印件),及一寸近期免冠照片2张,在报名期限内到大邑县人社局5楼事业单位人员管理科(地址:大邑县晋原镇邑新大道192号)现场报名。
2.报考岗位:每位选调人员限报一个岗位。
3.报名时间:2013年4月22日-2013年4月28日(节假日不办理报名手续)。
四、选调考核办法及程序
1.选调考核组在报名现场审查选调人员资格,对符合选调条件的人员发给《面试准考证》。
2.对进入面试选调人员,于2013年5月5日上午进行面试考核(含说课、现场提问等考核)(具体时间、地点见《面试准考证》)。说课考核包括说教材、说教法、说学法、说程序、说课能力表现、说课效率等;现场提问为专家评委现场提问、选调人员即兴回答。
3.选调考核由县纪委监察局、县委编办、县人社局、县教育局和选调学校共同组织实施。
五、体检及考察
大邑县纪委监察局、大邑县人社局依据选调岗位及选调人数,按照选调人员面试考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单;体检和考察不合格的依次递补。