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一、招聘职位

（一）专业人才20名；

（二）业务熟练工10名。

二、招聘范围

（一）专业人才

1、基本条件

（1）国民教育本科及以上学历并取得相关学位，海外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书，并取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料；

（2）年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；原则上需要南京常住户口或居住证；目前从事全职工作。

（3）具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录，有较好的气质仪表，身体健康。

（4）了解金融行业主要产品和业务，具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。

2、招聘岗位及任职资格

(1)国际业务部主管

任职资格：5年（含）以上商业银行国际业务工作经历，具有外汇从业资格证书；

熟悉银行外汇会计业务、国际结算业务或贸易融资业务，熟悉外汇管理政策，熟知国际贸易基本知识。

具有较强的市场开拓、挖掘客户资源和沟通协调能力，有团队负责人的工作经验。

（2）科技信息部主管

任职资格：计算机应用、计算机软件及相关专业大学本科（含）以上学历；

熟悉C、C++、JAVA、PL/SQL等编程语言,了解Database2forMVS数据库；

熟悉网络管理、系统管理和运维，有实际开发经验和两年商业银行工作经验者优先考虑；

具有一定的领导能力和协调能力，有团队负责人的工作经验。

（3）风险管理部主管

任职资格：5年以上从事商业银行相关工作经历，其中有3年以上从事商业银行风险管理岗位；

熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理，有律师从业资格证者可优先考虑；

具有合规风险识别、分析、判断能力有及语言表达能力、沟通协调能力，具有团队负责人的工作经验。

（4）零售业务部主管

任职资格：金融、经济相关专业全日制专科及以上学历或者同等学历；

5年以上金融工作经历，3年以上营销团队管理经验；

熟悉银行客户营销知识，具备相关实践经验。熟悉个人金融、小微企业服务营销模式；

熟悉国家经济、金融工作的方针、政策和法令法规，具备相应的法律知识；

具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，行业资源、社会资源，有一定的团队负责人的工作经验。

（5）公司金融部主管

任职资格：5年以上商业银行信贷业务或同业票据转贴现业务、银行投资业务相关工作经历；

熟悉投资银行业务的相关政策法规，具有较好的金融基础、财务管理和投资银行知识；

具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，有一定的团队负责人的工作经验。

（6）人力资源部主管

任职资格：中共党员，具有扎实的政治理论素养；

5年（含）以上商业银行的从业经验，2年（含）以上商业银行人力资源管理工作经历，熟悉金融行业的内部运作和大部分业务；

熟悉国家及当地的劳动法规、人事政策，具有较强的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练使用计算机，具有较强的文字综合能力。

（7）计划财务部主管

任职资格：5年以上商业银行机构相关职位的任职经历和2年以上的岗位管理经历；

熟悉银行综合经营计划管理、财务税收管理与核算、绩效评价和商业银行资产负债管理；

具有良好的统计与分析、文字表达和沟通协调能力。

（8）授信管理部主管

任职资格：法律、经济类专业本科以上学历，同时具有金融知识背景的优先；在银行、金融行业从事相关工作5年以上；

熟悉银行客户评估、项目评估业务，熟悉商业银行信贷管理政策，具有较强的风险防范能力及市场研判能力，熟悉银行业的主要业务和业务流程；

有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

（9）信贷管理部主管

任职资格：5年以上银行相关工作经历，熟悉商业银行信贷业务流程和管理；

熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求；具有较强的组织管理和沟通协调能力；

具有FRM、CFRM、CPA、法律职业资格证书、会计师等专业资质者优先。

(10)运营管理部主管

任职资格：5年（含）以上商业银行从业经历，并有3年（含）以上运营管理经验；

具有会计师、审计师或相关等级资格证书；

具有协调、沟通能力，有着良好的团队合作能力和管理能力。

（11）支行行长

任职资格：5年（含）以上的商业银行从业经验，并有一年以上从事基层领导职务的工作经验，年度考核均为称职以上，业绩突出，经验丰富；

了解商业银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具有较强的组织管理、市场分析、经营决策能力；

熟悉南京地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力；

符合银监会规定的任职资格条件。

（12）其他专业、管理人才

熟悉商业银行的主要业务，具有丰富的商业银行相关项目开发、管理、运作经验的优秀人才。

具体岗位：财富顾问岗、采购管理岗、债券承销岗、外汇交易岗、资产管理岗、进出口单证业务岗、网络工程师、软件工程师、架构设计师等等。

（二）业务熟练工

1、基本条件

（1）全日制本科以上学历，海外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书，并取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料；

（2）年龄30周岁（含）以下；

（3）具有良好的政治素质和职业道德，较好的气质仪表，身体健康。

2、招聘岗位

（1）客户经理

任职资格及岗位职责：2年以上商业银行个人业务营销、信贷工作经验；

拥有丰富的客户资源，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力及客户服务意识；

实施对信贷客户贷后管理，为客户量身定制金融服务方案，负责营销个人、公司金融业务，重点挖掘优质客户，分析调查市场；

特别优秀者可适度放宽条件。

（2）综合柜员

任职资格：2年以上商业银行柜面结算业务工作经历；

形象优良，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力，并有着良好的职业操守，无不良记录。

三、报名和联系方式

请登录本行网站http://www.zjrcbank.com下载并填写报名表。报名资料：报名表、照片1张（近期免冠2寸）、身份证明、毕业证、学位证以及其他获奖证明和资格证书等复印件。

邮寄地址：江苏省南京市建邺区梦都大街136号，紫金农商银行人力资源部,邮编：210019。本行此次招聘只接受纸质材料，将对应聘者资料保密，恕不退还。

联系电话：025－88866606 88866509，传真：025-88866503

联系人：陈兰、余果

四、其他事项

经初审合格者，我行将另行通知面试时间，简历寄出三个月内未收到面试通知，视为未通过我行的初步审核。非请勿访。

紫金农商银行人力资源部

二〇一三年三月二十八日

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