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2013年厦门市蓝猫少儿美术学校招聘副校长
来源:厦门人才网 阅读:930 次 日期:2013-04-01 10:52:50
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招聘职位:副校长(3人)

招聘期限:2013-04-01至2013-04-16

联系人:傅先生(经理)

移动电话:13860193395

联系电话:0592-5730138

通信地址:火车站

假日机构:思明区厦禾路1122号假日商城二楼66、67、127号店面

湖里马珑机构:湖里区嘉兴里22号(永升新城)107

瑞景机构:思明区莲前东路162号(瑞景(361000)(合则约见、非请勿访)

职位基本要求

学历要求:本科以上

性别要求:不限

职位性质:全职

招聘对象:五年

工作经验以上

专业要求:不限

工作地点:厦门市,厦门市思明区,厦门市集美区,厦门市湖里区

职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements):

一、基本技能要求

1、对教育行业有深入的理解,能与蓝猫少儿美术学校的办学理念一致;

2、有所管部门的管理经验;

3、有较强的统筹规划能力及执行能力;

4、有良好的沟通能力、组织能力;

5、有团队精神与良好的合作心态;

6、有善于学习、唯才是用的心态。

二、主要工作职责

a)负责完成所管辖部门年度、季度工作目标,并配合各个部门共同完成学校年度、季度的
工作目标,向校长负责;

b)关注学校整体发展和经营,及时向校长提出建议和意见,做好校长的参谋和助手;

c)负责监控学校各项管理制度、经营举措在所辖部门的贯彻实施,确保渠道畅通;

d)配合学校的工作安排,负责所辖部门的经营规划、运行管理、人员调配,并组织落实及
考评;

e)制定、更新和执行各项部门规章制度;

f)领导与监督部门工作。通过目标化管理,制定每个员工工作目标(月度、季度、半年度、
年度),监督部门工作,同时指导、支持与促进每个完成目标,提高部门工作绩效;

g)领导所辖部门参与于学校全面目标计划体系、过程质量管理体系、全员业绩考评体系的
建立和运行;

h)完成校长布置的其他工作。

三、工作报告内容

5、向校长递交所管辖部门的年度、季度工作计划;

6、向校长报告所管辖部门的年度、季度预算;

7、向校长报告所管辖部门的年度、季度决算;

8、向校长报告所管辖部门中层的流动情况;

9、每周向校长汇报上周的工作内容、工作业绩、工作失职。

考核指数

3、所管辖部门季度、月度工作计划的完成情况;

4、所管辖部门工作人员的凝聚力及人才的储备情况;

5、校长布置其他工作的执行情况及工作心态。

四、奖罚机制

1、利润奖:以季度、年度工作计划完成的百分比作为奖罚指数;

2、卓越贡献奖:

(1)除正常教学外的短期经营项目有良好收益;

(2)组织的社会公益活动非常成功,媒体给予充分报道;

(3)成功组织员工活动,团队凝聚力得到加强。

3、伯乐奖:成功引进高素质的管理人才。

联系方式

联系人:傅先生(经理)

联系电话:0592-5730138

移动电话:13860193395

联系地址:火车站假日机构:思明区厦禾路1122号假日商城二楼66、67、127号店面湖里马珑机构:湖里区嘉兴里22号(永升新城)107瑞景机构:思明区莲前东路162号(瑞景(361000)(合则约见、非请勿访)

电子邮件:1257927001@qq.com

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