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辽宁省电力有限公司是国家电网公司的全资子公司，是以电网建设、管理和运营为核心业务的特大型国有企业。2011年，供电服务区域14.7万平方公里，供电营业户数1827万，供电服务人口4370余万。全社会用电量达到1861亿千瓦时，公司售电量完成1513亿千瓦时，在国家电网公司系统排名第5位。公司下辖地市供电公司（14个）以及检修分公司、科研院、经研院、物资供应公司、信通公司、送变电公司、培训中心等28个单位以及72县供电企业。公司先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、辽宁省用户满意单位等多项荣誉。公司行风建设优质服务工作连续13年在全省民主评议中站排头，并获得免评资格，树立了“诚信履责，可靠信赖”的责任央企良好品牌形象。

辽宁公司一直高度重视各类优秀人才的培养与使用，大力推行“631”优秀人才培养选拔工程，即培养选拔60名国网公司及以上级别专家、300名公司级专家和100名地市公司级专家。公司先后出台了《专家管理办法》、《技能、高级技师聘后管理办法》和《人才分级分类管理实施细则》等一系列管理制度，共选拔培养出国家电网公司级专家28名；省公司级首席专家12名、一级专家57名、二级专家88名。去年建立以姜广敏为首的技能专家工作室，今年建立以胡绍刚为首的工程技术专家工作室。公司历来尊重知识，重视人才，为投身电力事业的各类优秀人才提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。根据公司和电网发展需要，现招聘2013年部分专业应届高校毕业生若干，欢迎有志投身于辽宁电网建设的学子踊跃报名。现将有关事宜公布如下。

一、招聘单位、岗位及专业

公司第二批公开招聘共分两大类，即电工类和非电工类。

（一）电工类

1.招聘单位

沈阳、大连等14个地市供电公司下辖的县供电公司、检修分公司各分部及送变电工程公司。

2.需求岗位

均为生产一线生产岗位。

3.所学专业要求

电工类包括电力系统（电气工程）及其自动化、高电压绝缘技术、继电保护、发电厂及电力系统、输电线路工程、供电用技术等。上述专业均指主修专业，不包含第二学位。

（二）非电工类

非电工类主要包括：财会类、电子信息类、其他工学类等。

1.招聘单位

沈阳、大连等14个地市供电公司、检修分公司及送变电工程公司。

2.需求岗位

电费核算与账务、抄表催费、信息运行维护、通信运维检修、工程设计技术、其他专业技术、送变电施工、土建施工等岗位。

3.所学专业要求

非电工类包括会计学、财务会计、财务管理、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、自动化、土木工程、测控技术与仪器等。上述专业均指主修专业，不包含第二学位。

详细信息请咨询招聘单位人力资源部。参照：http://zhaopin.sgcc.com.cn/html/bulletin/9816b5f3742c4d69bdb08d55d1b762ee

二、招聘范围及条件

1.招聘范围

2013年应届高校毕业生，不含国家批准的独立院校、分院校、民办院校、网络（远程）教育学院以及本科留学毕业生。

（1）电工类

全国普通高等院校国家计划内招录的全日制专科及以上学历毕业生。专科学历仅限于国网公司确认的电力院校。

（2）非电工类

全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科及以上学历毕业生。

2.基本条件

（1）年龄：毕业生年龄一般不超过专科生22周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁。（年龄计算截止时间为2013年6月30日）

（2）品德修养：政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何不良记录。

（3）健康状况：应聘毕业生身体健康，符合国家公务员录用体检标准，继电保护、油务试验等特殊岗位，还应要求无色盲、色弱、高度近视等症状。

（4）应聘的毕业生须获得全国大学英语四级或六级考试登记证书；计算机须获得全国计算机二级以上等级证书。

3.优先条件

按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”的原则，具有以下条件的，在同等条件下予以优先考虑。

（1）重点院校毕业生、硕士以上高学历毕业生、有注册资格证书的毕业生优先、志愿优先。

（2）在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号、学生党员优先。

（3）取得相应专业的国家职业资格证书，具有较强的岗位胜任能力，外语水平好。

三、报名方式与资格审查

1.报名方式

（1）报名方式：应聘毕业生通过国家电网公司人力资源招聘平台：（http://zhaopin.sgcc.com.cn），进行网上报名，按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并按要求上传相关材料。

（2）报名必须具备的材料：毕业证书、学位证书、四（六）级英语证、二（三）级计算机证和院校推荐表、成绩单和学籍认证报告等，学籍认证报告验证期限须至少延续至2013年4月30日。

2.资格审查

（1）专业相符。应聘毕业生必须能够获得应聘专业的毕业和学位证书；毕业生的学籍信息必须符合应聘条件，招聘人员必须现场登录学信网核对学生的学校、专业、学历层次等信息；无学籍认证信息的，不予接受，学籍认证资格不符的，不予接收。不得发生专业、学历、学位等信息造假行为，一经发现，立即取消报名和录用资格。

（2）资格相符。大学本科生应具备大学英语考试四级、国家计算机考试二级及以上水平。硕士研究生应具备大学英语考试六级、国家计算机考试三级及以上水平。

（3）入职审查。经考试录用的毕业生必须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前国家电网公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息，对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书者，公司将不予接收。

（4）上岗要求。录用的应聘毕业生入职后必须服从录用单位的岗位安排，按照国家电网公司规定新进人员全部充实生产一线，专科生8年、本科生5年、硕士研究生3年内不得转岗。

四、笔试与面试

1.笔试内容、时间和地点

笔试成绩满分100分。包括综合素质能力测试和专业知识，各占笔试成绩50%。

（1）笔试内容：综合素质能力测试，包括语言理解与表达、数量思维、判断推理和资料分析等内容。专业笔试内容一般为本专业基础知识。

（2）笔试通知：经筛选、资格审查后，通知毕业生参加考试。

（3）笔试时间：3月17日；地点见准考证。

2.面试

（1）面试人员按应聘毕业生的笔试成绩，由高到低按比例确定，并通知参加面试毕业生。

（2）面试满分100分制。

（3）面试时间拟于3月22日-26日，地点另行通知。

3.综合成绩

笔试和面试综合成绩采取100分制，笔试成绩占综合成绩的65%，面试成绩占综合成绩的35%。

五、考核和体检

根据招聘计划，依据综合成绩及本人志愿填报情况，按招聘专业人数1∶1的比例，从高到低的顺序确定参加考核和体检人选。

1.考核

考核工作由各用人单位组织实施，重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、爱岗敬业、遵纪守法、自律意识、学习成绩、在校表现等情况进行全面考核，并复查报名资格。考核后，写出书面考核意见。考核中发现不符合聘用条件的，经批准，按照综合成绩排名依次递补。

2.体检

（1）统一组织到指定医疗体检机构进行体检。如有传染病、色盲、高度近视、常见慢性病等，将取消录用资格。出现的专业空缺，经批准，按照综合成绩排名依次递补。

（2）体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）的规定进行。

六、录用及办理相关手续

按照考核及体检情况，确定拟录用人员名单，并上报国网公司审批。录用的应聘毕业生请于接到通知后3日内将《毕业生就业协议书》送达本人录用单位，逾期不到者，将取消录用资格。

七、联系方式

联系电话：024-23145435

电子邮箱：lngkzp@ln.sgcc.com.cn

邮寄地址：辽宁省电力有限公司人力资源部（辽宁省沈阳市和平区宁波路18号）

邮政编码：110006

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