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2013年北京语言大学出版社招聘信息(新)
来源:北京大学学生就业指导服务中心网 阅读:1388 次 日期:2013-03-08 14:53:01
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北京语言大学出版社简介

北京语言大学出版社(北语社)是国家一级出版社,全国百佳出版单位,成立于1985年,是中国唯一一家对外汉语教学与研究专业出版社,是当今中国对外汉语教学与研究领域最具影响力的出版社,凭借其专业特色和读者特点,其国际影响力在中国出版界首屈一指。

北语社依托北京语言大学语言教学与研究优势,出版以第二语言学习者为主要对象的语言学、语言教学和文化教育类图书及电子音像产品,迄今已出版对外汉语教材、中国少数民族汉语教材和外语图书3000多种,出版适用于汉语教学和中国文化传播的独立电子音像产品200余种。北语社以出版的对外汉语教材种类最多、使用范围最广、读者评价最高而成为中国对外汉语教材出版的领军人物。目前,北语社对外汉语类产品已走进全球2000多所大学和1000多所中小学课堂,覆盖全世界60多个国家和地区;少数民族汉语教材占除中小学汉语课本外的少数民族汉语教材市场份额的90%左右;外语图书也具有相当规模,英语考试类图书、小语种图书久负盛名,极具特色。

北京语言大学出版社自2004年以来,通过明确特色化发展定位,实施立体化发展战略,优化员工队伍,强化内部管理,加强企业文化建设等措施,实现了跨越式发展。创造了对外汉语教材资源总量世界第一、版权输出总量全国第一、本版图书产品海外年销量全国第一、少数民族汉语教材市场占有率全国第一,独立电子音像产品年销售码洋和销售收入全国名列前茅的优秀业绩。先后被国家评为全国百佳图书出版单位、国家文化出口重点企业、中国图书对外推广先进单位、全国图书版权输出先进单位、中国创意产业先进单位、全国少数民族双语教育先进单位、全国十佳高校出版社、中国十大杰出贡献教育出版社、国家打击侵权盗版有功集体、国家纳税信用A级企业等。北语社还连续多年蝉联“全国对外推广工作综合考核”全国单体社第一名,2011年更以卓越的海外拓展业绩,当选为“中国图书对外推广计划工作副主任单位”,成为全国四家副主任单位之一,并荣获全国新闻出版“走出去”工作的最高奖项——国家新闻出版“走出去”先进单位称号。2011年3月,北语社北美分社在芝加哥注册成立,北语社成为全国唯一一家在海外拥有资产的大学出版社。

北京语言大学出版社于2011年3月在美国芝加哥注册成立北美分社,注册名为“PhoenixTreePublishingInc.”。具体业务为:国内汉语教材及中国文化产品在北美地区的营销与发行;北美地区本土化汉语教材和中国文化类产品的研发、出版与营销;汉语教材使用、汉语学习等教育培训;电子商务交易、图书版权贸易等。

北京语言大学对外汉语教材研发中心和北京语言大学语言培训中心均设在出版社,北语社集语言类图书、音像、电子、网络等多种媒体出版于一身,并融合研发、培训于一体,全力打造一个国际型、专业化的一流出版社。北语社在薪酬待遇与工作业绩相挂钩,按国家规定为员工缴纳“五险一金”,为优秀者解决北京户口,热忱欢迎有志之士加盟北语社,为汉语国际推广和中国文化传播作出贡献!

联系人:李老师

地址:海淀区学院路15号

邮编:100083

E-mail:rczp@blcu.edu.cn

网址:http://www.blcup.com

注:请在发送简历的邮件标题上注明“姓名+性别+专业+学历+应聘岗位”

招聘职位:中文编辑(对外汉语方向,2名)

(一)岗位职责:图书的选题开发、编辑加工、营销推广等工作

(二)岗位要求:

1.对外汉语、汉语言文学、语言学及应用语言学及相关专业硕士以上学历;

2.基础知识和理论扎实,文字能力突出;

3.具有对外汉语教学、文字编辑、图书策划经验者优先;

4.工作积极、主动、严谨、细致,有较强的责任心和事业心;

5.具备良好的职业道德和团队协作精神。

招聘职位Jobvacancy:北美分社区域销售代表salesrepresentative(1名)

(一)岗位类型Timerequirements:全职(Full-Time)

(二)工作地点Workplace:芝加哥(Chicago)

(三)教育背景Education:本科及以上Bachelordegreeorabove

(四)岗位职责(Jobdescription):

1.协助销售主管制定并积极执行公司的市场战略(HelpmarketingDirectortodevelopandexecutesalesstrategies);

2.能够建立中文教材及中国文化产品的销售渠道,与美国本土书店、大中小学的保持长期沟通与联络(Developsalechannelsforcompany’stextbooksandotherproducts;visitbookstoresanddeveloprelationshipswiththem);

3.独立完成公司的市场调研和产品销售,积极收集并掌握客户的反馈信息(Accomplishmarketsurveyandcollectfeedbackfromcustomer);

4.完成部门主管交待的其他工作(Otherworksappointedbyyoursupervisor).

(五)岗位要求(Jobqualification):

1.美国公民Americacitizens;

2.中文、对外汉语和市场营销专业者优先candidatewhomajorinChineselanguageandliteracyormarketinghasapreference;

3.在中国留学进行汉语言学习至少一年以上,具有从事汉语教育、英语教育及教育文化产品销售工作经验者优先candidatewhohasexperienceoflearningChinesemorethanoneyearorhasexperienceineducationproductsalesbusinesshasapreference;

4.热爱中国语言和中国文化,具有流利汉语表达能力者优先candidatewhounderstandandinterestinChineselanguageandculture,especiallybeabletospeakChinese,hasapreference;

5.从事过相应的客户服务工作,并具有相关工作经验experienceincustomerservice;

6.具有推动团队创新发展的工作能力innovationandpassion;

7.具有良好的口语表达和文字写作能力wellcommunicationinbothoralandwriting;

8.具有团队领导能力和团队协作能力abilityinworkingandleadingateam;

9.根据不同层次人群,能够建立稳定的交往联系keepcontactwithpotentialcustomerfromdifferentbackground;

10.具有较高的热情,具备适应不同工作环境的应变能力posseahighenergylevelanddemonstrategenuineenthusiasmfortheprocessthatsupportsnewbusinessacquisition;

11.凡应聘人员,需在7月份之前在北京语言大学出版社海外部进行实习,实习考核优秀者优先录用。

招聘职位:中文编辑(少数民族汉语方向,1名)

(一)岗位职责:少数民族双语图书的选题开发、编辑加工、营销推广等工作

(二)岗位要求:

1.汉语言文学、语言学及应用语言学、对外汉语及相关专业硕士以上学历;

2.精通维吾尔语言者优先考虑;

3.社交能力强,基础知识和理论扎实,文字能力突出;

4.具有少数民族汉语教学、文字编辑、图书策划经验者优先;

5.工作积极、主动、严谨、细致,有较强的责任心和事业心;

6.具备良好的职业道德和团队协作精神。

招聘职位:英文编辑(2名)

(一)岗位职责:

主要负责外语图书的选题开发、编辑加工、营销推广工作

(二)岗位要求:

1.英语专业硕士以上学历,通过英语专业八级及以上;

2.熟悉外语教学、教材编写、外语图书编辑加工等相关工作者优先;

3.具有良好的图书选题策划、文字加工、组织和沟通能力;

4.具备良好的职业道德和团队协作精神,能够经常出差,抗压能力强;

5.勤奋务实,积极进取,抗压能力强,能够经常出差。

招聘职位:海外营销区域经理(2名)
(一)岗位职责:负责海外区域经销和直销客户的渠道建设与维护工作,完成国际合作、版权贸易、海外市场推广及“走出去”的相关工作等。

(二)岗位要求:

1.精通英语,具有良好的听说读写能力强;

2.具有英语及对外汉语专业背景者优先,硕士以上学历;

3.具有外事工作经验者优先;

4.具有海外对外汉语教学经验者优先;

4.工作积极主动,严谨细致,有很强的责任心和事业心;

5.具备良好的职业道德和团队协作精神;

6.熟练使用常用办公软件和数据统计软件;

7.有过管理岗位工作经验或大学期间担任主要学生干部者优先。

招聘职位:发行业务经理(2名)
(一)岗位职责:

协助区域经理完成全年营销计划,具体负责所管辖各省区客户与渠道的建设和维护,完成订单传报、发货回款、退货流转等营销推广工作;参与客户营销、产品营销、内部营销、项目营销与市场调研等工作。

(二)岗位要求:

1.本科以上学历,男性;

2.专业不限,对外汉语、中文、英语、营销等专业优先;

3.熟悉市场营销相关专业知识,了解出版发行业务流程;

4.具有较强的市场敏感性;

5.具备良好的组织、协调和沟通能力;

6.对工作压力有较强的承受能力;

7.具备良好的职业道德和团队协作精神;

8.有过管理岗位工作经验或大学期间担任主要学生干部者优先。

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