人民公安报社是公安部直属事业单位。《人民公安报》创办于1984年10月5日，是公安部的机关报，是公安部党委的耳目喉舌和公安新闻宣传工作的主阵地，更是凝聚警心、激励士气的桥梁和公安机关联系社会各界及广大人民群众的纽带。多年来，《人民公安报》始终坚持“立足公安、面向社会”的办报方针，宣传党中央、国务院有关公安工作的方针政策及公安部的重大部署，弘扬社会主义民主与法制，讴歌广大公安民警严厉打击各种违法犯罪活动和秉公执法、刚正不阿的无私奉献精神，现已成为全国200万公安民警及社会各界读者学法、用法的良师益友和具有一定社会影响力的报纸。
《人民公安报》拥有一支实力较强、精诚团结、充满激情、勇于创新的团队，为进一步提升报社的整体实力，建设一流媒体，现面向2013年各院校应届毕业生公开招聘编辑、记者、文秘等工作人员，新招聘的人员实行聘用合同制管理。具体事项公告如下：
一、岗位需求
1、编辑、记者各10名。
2、文秘2名。
二、应聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱公安新闻事业，愿为公安新闻事业作贡献;
2、具备与岗位需求相符的专业知识，新闻、法律、中文、传媒专业优先;
3、有良好的理解、沟通、表达和写作能力;
4、遵守国家法律和社会公德，品学兼优，作风正派，无参加非法组织或活动的不良记录;
5、应届全日制大学本科及以上学历，身体健康。
三、应聘方式
请登录中国警察网(http://www.cpd.com.cn)“人民公安报社招聘启事”栏下载并填写《人民公安报社2013年招聘工作人员报名表》，并附相关纸介质文字材料速寄至人民公安报社人事处。同时，请将相关应聘材料再以电子版形式发送至：zzc2013@cpd.com.cn。报名截止日期为2013年3月20日(以收到纸介质文字材料时间为准)。
地址：北京市丰台区右安路9号
邮编：100160
(声明：应聘材料概不退还)
四、考试程序
此次招聘考试包括笔试和面试，笔试结束后，按照成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选。笔试及面试时间另行通知。
五、体检和考核
面试结束后，综合笔试和面试成绩择优确定人选，经过体检和考核合格后，签订聘用合同。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。
六、聘用及待遇
办理完毕业报到手续后与本社签订《聘用合同》，首次聘期为1年(试用期)，聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。聘用期间，享受《聘用合同》规定的相关待遇。
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《人民公安报社2013年招聘工作人员报名表.doc》来源于北京公务员网，最近更新2013年3月8日。
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人民公安报社人事处
2013年3月5日
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