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富民县人力资源和社会保障局 富民县司法局

关于公开招聘专职人民调解员的公告

根据《富民县关于建立社会矛盾纠纷“大调解”工作中心的实施意见》和富民县《机关事业单位编外用工管理实施办法（试行）》等相关规定，经县委、县政府批准，决定采用劳务派遣的形式面向全县公开招聘部分专职人民调解员。现公告如下：

一、招聘岗位及名额

1.县“大调解”工作中心专职人民调解员6名。

2.各镇（街道）调解分中心专职人民调解员10名。

二、招聘渠道

1.从县党政机关、企事业单位离退休人员和现任职的村（居）委会专职人民调解员中招聘3名。

2.面向全县公开招聘13名。

三、应聘条件

（一）离退休人员和现任职的村（居）委会专职人民调解员应聘条件。

1.富民县党政机关、企事业单位离退休人员或现任富民县村（居）委会专职人民调解员。

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规;

3.具有较强的语言表达和人际沟通能力，具有一定的文字表达能力和基本的办公自动化操作技能;

4.身体健康，符合从业人员健康标准;

5.热心人民调解工作，具备一定的调解常识和调解技巧；

6.年龄在65周岁以下（计算日期截止到2013年3月31日，即1948年3月31日以后出生）。

（二）其他岗位应聘人员条件。

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规;

2.具有较强的语言表达和人际沟通能力，具有一定的文字表达能力和基本的办公自动化操作技能;

3.身体健康，符合从业人员健康标准;

4.热心人民调解工作，具备一定的调解常识和调解技巧；

5.年龄在35周岁以下（计算日期截止到2013年3月31日，即1978年3月31日以后出生）；

6.学历在高中（中技）以上。

（三）不得报考的情况。凡具有下列情况之一者，不得报考：

1.被劳动教养或受过刑事处罚的;

2.受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的;

3.正在接受立案审查的;

4.参加过法轮功等邪教组织的。

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法。招聘采取笔试、面试、考察的办法进行，笔试卷面成绩100分，占考试总成绩的40%，面试成绩总分100分，占考试总成绩的60%，考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，由高到低择优录用。报名应聘的离退休人员和现任职的村（居）委会专职人民调解员不参加公开考试，只参加面试考察后，择优选聘。

(二)招聘程序。

1.报名。报名人员提供相关资料到县司法局基层科现场进行报名，填写《富民县2013年公开招聘专职人民调解员报名登记表》（见附件），司法局组织资格审查，通过资格审查进行公示后方具有考试资格。

2.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试范围和内容主要涉及公文写作、心理学、人民调解法、婚姻法、治安管理处罚法、土地管理法、民法通则、国务院信访条例等，分值为100分。笔试时间为120分钟，具体时间和地点以准考证为准。

3.面试。面试按笔试成绩从高到低按1：2的比例进入面试，笔试人员达不到1:2 比例时，由县司法局根据考试情况，综合确定进入面试最低分数线，达不到最低分数线的报考人员不得进入面试。笔试成绩出现并列时，同时进入面试，面试后根据综合成绩从高到低确定进入下一环节人员。离退休人员和现任职的村（居）委会专职人民调解员经资格审查合格全部参加面试。面试主要测试报名者仪表、举止、语言表达能力和处理具体问题的思路等基本素质。

4.成绩公示。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩将分别于笔试、面试结束后10个工作内，在富民县政务公众信息网站（http://www.ynfumin.gov.cn）及富民县政府大门口、各镇（街道）政府（办事处）大门口公示3天。公示期间,考生可申请查分。

5.体检。按总成绩从高到低1：1确定体检人员，体检由县司法局协调，受聘者根据相关规定按时到医疗机构接受体验，费用自理。体检不合格者不得受聘，按总成绩依次递补体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.优先聘用情况。在总成绩出现并列时，按以下顺序优先聘用：一是政法学类专业毕业及有人民调解工作经验的人员；二是心理学类专业毕业人员；三是计算机类专业毕业人员；四是复转军人。

7.公示。对体检合格人员，经县司法局研究作为拟聘用人员在富民县政务公众信息网站（http://www.ynfumin.gov.cn）及富民县政府大门口、各镇（街道）政府（办事处）大门口公示3天。

8.聘用。拟聘用人员经公示无异议，由受聘人员配合县司法局办理相关聘用手续，县司法局根据各岗位需要统筹安排工作岗位。

五、报名安排

(一)报名时间：2013年3月4日—3月14日，工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：30（节假日除外）。

(二)报名地点：富民县人民政府二楼司法局基层科，联系人：张金麟、陆桂仙，联系电话：68814333。

(三)报名手续及要求。凡符合聘用条件的人员，报名时须携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证、技术等级证、奖励证书等有效证件的原件及复印件，以及本人近期免冠彩色5分照片3张，并按要求填写《富民县2013年公开招聘专职人民调解员报名登记表》（见附件）一式二份，填写后直接交县司法局基层科。

六、考试安排

（一）考试时间：另行通知。

（二）考试地点：以准考证为准。

七、有关要求

（一）报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现报名信息与实际情况不一致，或存在弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

（二）具体考试时间及准考证领取时间另行通知。凡通知后在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的，视为自动放弃招聘资格。

（三）报考期间，报名者必须提供正确的联系方式（电话号码）并保证24小时通信畅通，因留存电话号码不畅通或未按时参加考试、面试、体检等其他工作的，均视为自动放弃招聘资格。

（四）工作纪律。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,招聘工作接受社会各界的监督，监督电话：0871—68816152(县纪委第四纪工委)、0871—68811141(县人社局)、0871-68811962（县司法局）。

八、受聘人员的管理和待遇

（一）受聘人员的管理。受聘人员统一由富民县“大调解”工作中心办公室（县司法局）负责日常管理，在县“大调解”中心、各镇（街道）分中心、各专业调委会范围内统筹安排调度使用。

1. 由县司法局与劳务派遣机构签订劳务派遣用工协议。受聘人员与劳务派遣机构签订劳务合同。

2.受聘人员实行试用期制度，试用期三个月(包含在劳务合同约定聘期内)，试用期满后，由县司法局进行考核，经考核合格的继续使用，考核不合格的，取消其聘用资格。

（二）待遇。所招聘的专职人民调解员工资待遇按照《富民县机关事业单位编外用工管理实施办法（试行）》（富政办通〔2013〕7号）中“协助执法管理类”工资标准执行（每月每人1800元，含个人保险部分），同时，在同等岗位上适度增加学历工资待遇。学历以国民教育学历为准。并将所调解成功的纠纷纳入全县人民调解“以奖代补”奖励兑现范围。

特此公告

附件：富民县2013年公开招聘专职人民调解员报名登记表

富民县人力资源和社会保障局   富民县司法局

二○一三年三月一日