| 序号 | 招聘部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位条件 | 备注 |
| 1 | 办公室 | 行政管理 | 1 | （1）建立、健全中心各项管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；（2）根据中心发展规划，拟定人事规划方案。建立并完善人事管理体系，研究、设计人事管理模式（包含招聘、培训、绩效、及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事管理制度（3）处理中心日常行政事务；4）组织、协调中心行政会议及集体活动；（5）处理办公室的各类文案工作；（6）负责中心文化建设的规划与实施；（7）统筹协调中心对外联络、对外接待，对外宣传等工作。 | （1）2年以上行政、人事管理岗位及相关工作经验；（2）熟悉管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有较丰富的实践经验；（3）了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；（4）有行政、人事相关专业技术资格证书者优先。 | |
| 2 | 国际展览活动部 | 项目经理 | 1 | （1）具备良好的文字能力；完成重点活动划、总结及归档等工作；（2）负责部门重点项目的实施、监督、控制等管理工作，保障活动顺利完成；（3）参与国际科普资源的拓展与服务工作；（4）负责部门活动宣传、信息报送及其他事务性工作； | （1）具有从事公关策划，组织大型活动、展览等相关工作经验；（2）具备良好的英语沟通能力，以及文字表达能力；3）勤奋踏实，能承受工作压力，适应快节奏、高强度的工作；（4）2年以上相关工作经验；（5）有大型活动策划与筹备经验，英语口语流利者优先。 | |
| 3 | 事业发展部 | 项目经理 | 1 | (1)具备良好的文字能力；完成重点活动策划、总结及归档等工作；(2)负责部门重点项目的实施、监督、控制等管理工作，保障活动顺利完成；(3)参与国际科普资源的拓展与服务工作；(4)负责部门活动宣传、信息报送及其他事务性工作； | （1）2年以上从事公关策划，大型活动、展览组织等相关工作经验；（2）具备良好的业务开拓能力、沟通能力、组织协调能力及文字表达能力；（3）勤奋踏实，能承受工作压力，适应快节奏、高强度的工作。 | |
| 4 | 社区益民部 | 项目经理1 | 1 | （1）负责部门重点项目的创意策划与组织实施；（2）负责部门内部行政管理工作；（3）领导交办的其它工作任务。 | （1）具有较强的公文写作能力，且沟通及协调能力强，能快速并准确地领悟文案撰写意图，独立完成各种公文（策划方案、通知、请示、新闻稿等）撰写工作；（2）2年以上从事大型活动策划及相关工作的经验；（3）勤奋踏实，能承受工作压力，适应快节奏、高强度的工作； （4）具有市场开拓能力及经验者优先。 | |
| 5 | 社区益民部 | 项目经理2 | 1 | （1）主要负责科普示范社区建设以及社区益民计划相关工作，争取新的业务增长点；（2）完成所负责项目的公文处理、项目总结、项目文件归档等工作；（3）按部门领导要求，协助其它项目组完成科普超市、北京科技周办公室、北京教学植物园科普活动等相应的工作任务；（4）完成所负责项目的相应创收指标；（5）完成上级领导交办的其它工作任务。 | （1）2年以上从事大型活动策划及相关工作的经验；（2）具有良好的分析解决问题能力与创新思维能力，能够独立制作活动策划方案及创意策略；（3）具有较强的公文写作能力，且沟通及协调能力强，能快速并准确地领悟文案撰写意图，独立完成各种公文（策划方案、通知、请示、新闻稿等）撰写工作（4）具有敏锐的洞察力，善于发掘获取信息并整理归纳；（5）勤奋踏实，能承受工作压力，适应快节奏、高强度的工作。 |
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