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2013年湖北法治发展战略研究院招聘公告
来源:湖北人才网 阅读:993 次 日期:2013-02-27 12:00:35
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一、研究院简介

湖北法治发展战略研究院-中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心(以下简称“研究院-中心”)是合署办公、专门从事法治发展与司法改革研究的智库机构,系湖北省人文社会科学重点研究基地。“研究院-中心”由100多名国内外知名的学术界、实务界专家学者组成,致力于研究法治建设中的重大理论与现实问题,为中央和地方立法、决策提供有参考价值的研究成果及咨询服务。“研究院—中心”设综合管理部、科研部、学术部、发展部、财务部、全媒体宣传部等六个部门,负责处理“研究院—中心”科研管理、成果转化、宣传策划、公共关系以及日常事务等。“研究院-中心”将努力打造成为中国法治发展与司法改革研究的重要研究基地,中央和地方的高级“智库”,中国法治发展的播种园地和高层次人才培养基地。

二、招聘岗位

因“研究院-中心”发展需要,现面向全社会公开招聘工作人员若干名,“研究院-中心”将竭诚为聘用者提供良好的工作环境及发展平台。

招聘部门 招聘人数 职位类型
综合管理部 1 全职
科研部 1 全职
学术部 1 全职
财务部 1 全职
全媒体宣传部 1 全职

三、岗位要求及招聘条件

(一)综合管理部招聘工作人员1名

1、综合管理部工作内容:研究院-中心对外联络、接待和协调工作;研究院-中心会务工作,组织会议议题,做好会议记录,编印会议纪要,督促、协调会议决议及其他重要决策的贯彻落实;研究院-中心重要会议、活动的会场布置、组织协调;研究院-中心请示、报告等正式文件的审核、登记、送签、会签、回复、督办、归档(主要指领导批示的归档)等工作;负责教育厅、民政厅等上级机关及其它外单位往来公函、公文、传真、电话记录的登记、送签、分发、存档等工作;研究院-中心档案管理;研究院-中心部门考核工作;内勤事务。

2、招聘条件:(1)男性,大学本科及以上学历;35岁以下,身心健康。(2)了解行政管理业务,有一定办文、办会工作经验;(3)较强的组织协调能力、语言表达能力、文书写作能力及与人沟通能力;(4)较强的工作责任心和团队合作精神;(5)熟练电脑操作,了解相关公文格式和处理流程;(6)充足的工作时间保障,确保完成日常和突击工作。

(二)科研部招聘工作人员1名

1、科研部工作内容:负责研究院-中心年度规划年度课题、联合检察机关招标课题、青年才俊成长工程项目的六环节的跟踪管理服务(即开题报告评审、中期检查、结题验收、成果直报决策机关、决策机关采纳回馈、批准编篡文库或公开发表),适时联系立项课题及项目负责人,及时掌握课题及项目研究动态;完成职务犯罪预防战略合作协议实施的工作联系、成果收集等服务工作;协助跟踪国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部课题项目、司法部课题项目、中国法学会课题项目、湖北省社会科学基金项目、湖北省法学会课题项目等国家及地方课题招标申报动态,适时联系、组织研究院-中心专家申报,并将专家提交的申报材料及时报送给中南财经政法大学科研部;草拟通知、报告、总结等基本公文;报送研究院-中心科研动态等信息资料给中南财经政法大学科研部、法学院等相关部门;负责研究院-中心科研部综合性文件及立项课题的分类归档;负责与研究院-中心学术部、宣传部、财务部、综合部和发展部的沟通协调,保障立项课题进展动态信息畅通、课题经费拨付及时到位;完成科研部其他日常性事务。

2、招聘条件:(1)二批或一批本科高校培养的全日制本科及以上毕业生,法学类专业优先;(2)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;(3)年龄35岁以下,身心健康;(4)英语四级以上,计算机技术熟练;(5)具有较强写作能力,在中文核心期刊上发表过1篇以上论文;(6)具有胜任科研管理和服务工作能力;(7)富有敬业精神和责任心,工作积极主动,有较强服务意识;(8)常住地离中南财经政法大学南湖校区较近,具备应急时加班的条件。

(三)学术部招聘工作人员1名

1、学术部工作内容:研究院-中心科研成果转化工作的策划及执行,为专家提供“保姆式服务”跟踪管理服务,为中央和地方立法、重大决策提供高质量、可实施性强的方案;与有关单位战略合作协议的起草、洽谈、签署及实施;研究院-中心出版文库的选题策划、著作遴选、导读撰写、作品翻译、印刷销售及派送等,扩大研究院-中心文库出版物的社会影响力;成果要报的选题策划、成果遴选、导读撰写、作品翻译、印刷销售及派送等,提升研究院-中心阶段性研究成果的社会影响力;年度科研奖励办法的制定及实施。

2、招聘条件:(1)法学、管理学、新闻学等相关专业博士或者优秀硕士,具有一定的科研能力,主持或参与过国家级课题,发表过高质量的学术论文,有跨学科背景者、英语功底好者优先;(2)具有较强的文字功底,熟悉社会调研的方法与技巧,能够撰写调研报告、起草立法和公共政策建议稿;(3)品行良好,善于沟通,待人热情,态度端正,积极向上,富有团队意识和创新意识;(4)具备奉献精神,能够吃苦耐劳、踏实做事,工作执行力强。

(四)财务部招聘工作人员1名

1、财务部工作内容:协助开展日常会计核算、财务管理、审计

稽核、固定资产和经营性资产管理、成本核算、出纳等工作。

2、招聘条件:(1)学历要求:大学本科及以上学历;(2)专

业要求:财经类相关专业,具有会计师资格;(3)有财务管理工作经历或经验;(4)熟练运用会计电算化;熟悉税务事项网上办理;熟练掌握《民间非营利组织会计制度》;熟悉非营利组织税收政策;掌握岗位所需专业知识和方法;熟练掌握相关办公软件和财务软件;具备良好的职业道德,具有较强的服务意识。

(五)全媒体宣传部招聘工作人员1名

1、全媒体宣传部工作内容:研究院-中心各类新闻的采编和深度报道,研究院-中心重大活动中的人物专访和各类专题新闻的策划、撰写和编排;根据需要,围绕研究院-中心、研究院-中心专家和研究院-中心智库产品,以新闻事件和主题活动等方式设计宣传策划方案;根据需要,设计研究院-中心与各类媒体平台开展战略合作的内容方案,拟定合作协议文本,并跟进、执行。联络中心专家,整理、收集专家成果信息,联络与中心有合作关系的各大媒体,维护合作关系,并不断开辟媒体合作渠道。

2、招聘条件:(1)法学或新闻(须具备法律类文字处理能力)一类本科

及以上学历;(2)认同研究院-中心的发展理念,心理素质好,责任心强,吃苦耐劳,能适应经常性加班;(3)独立学习能力强,锐意进取,具有创新意识,较强的组织策划和沟通协调能力,良好的团队合作精神;(4)了解新闻采编工作流程,具有较强的文字功底,能快速独立地完成文字处理工作;具备良好的法律理论基础及法学专业判断、分析能力,了解与法治发展相关的前沿动态,并具有独立撰写学术性文字材料的能力;(5)熟练操作使用各种办公自动化软件,尤其是PPT制作;熟悉操作使用InDesign或方正飞腾等排版软件;掌握基础新闻摄影技术;(6)有学术类或媒体类工作经验者优先。

四、聘用程序

1、应聘者请将个人简历(包括个人基本信息、教育经历、工作经历、个人技能、联系方式及近期免冠一寸照片等)发送至fzfzzhglb@163.com。

2、研究员—中心聘用小组将电话通知安排面试,面试时请提供如下证明材料:身份证、学历及学位证书、职业资格证书、荣誉证书等原件及复印件。

3、此公告长期有效。

五、受聘待遇

1、签订合同三年,试用期六个月;

2、详情可面试时咨询(如工资、福利和津贴待遇等)。

六、联系方式

地 址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道特1号(中南财经政法大学北门向西约800米)

联 系 人:潘老师 15072312286

林老师 13986251826

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