为建设重庆北部地区人才聚集高地，促进我区社会经济又好又快发展，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，结合合川实际，现面向社会公开考核招聘工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额及专业
本次公开考核招聘紧缺卫生专业技术人才28名、硕士及以上学位研究生80名，具体专业及指标详见附件。
三、招聘范围和条件
（一）紧缺卫生专业技术人才（28名）
城区医院、中心卫生院和街道社区卫生服务中心招聘取得相应学位的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生（含2013年应届毕业生）。
（二）硕士及以上学位研究生（80名）
招聘对象为：具有中华人民共和国国籍，全日制普通高校毕业且具有硕士及以上学位的研究生（含2013年应届毕业生）。
（三）基本条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．年龄在35周岁及以下（年龄以截止报名前一日计算）；
3．招聘后，自愿在本区工作5年以上；
4．身体健康，符合聘用体检标准；
5．符合专业要求，具有相应的业务能力；报考教育事业单位的必须具备普通话二级乙等及以上（语文学科为二级甲等及以上）；英语四级及以上（英语学科教师需要通过英语专业六级考试）；并获得招聘岗位相应教师资格证书，其硕士或博士学位所学专业与招聘学科岗位相同或相近。
6．符合回避要求，未受过任何处分。
（四）以下人员不属于考核招聘范围
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；
2．劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4．被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
5．因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6．本区内机关事业单位在职在编人员（含试用期人员、选派大学生）；
7．现役军人；
8．在读的非2013年应届全日制毕业生；
9．具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（五）其他
1．在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
2．在全日制普通高校脱产就读且未毕业（除2013年应届毕业生外）的硕士研究生、博士研究生不能凭已取得的学历（学位）证书报考。
3．民办高校、网络教育等毕业生不属考核招聘范围。
四、报名及资格审查
（一）紧缺卫生专业技术人才
1．报名时间
即日起至2013年3月31日（法定节假日除外），上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。
2．报名地点
区卫生局政工科联系电话：（023）42750686。
3．报名要求及资格审查
①报名要求
报考者持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（A4纸）各1份，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）到指定地点报名，报名按专业报名。
2013年应届毕业生可暂不提供毕业证、学位证及教师资格证等相关证件，但须提供具有学校签章的《合川区2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》（附件4）；
报考人员不能到现场报名的可凭报考者本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件、2013年应届毕业生凭具有学校签章的《重庆合川区2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》、报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证及复印件委托报名。
②资格审查
由重庆市合川区人力社保局、区卫生局根据本简章规定审查报名资格。经资格审查合格者，填写报名登记表，并按规定缴纳报名费和考务费。
4．领取《准考证》
考生凭身份证到报名点领取《准考证》，时间另行通知。
（二）硕士及以上学位研究生
1．报名时间：即日起至2013年3月31日（法定节假日除外）。
2．报名方式：报名人员只能选择一个岗位（专业）报考。
①网上报名：请报名人员如实填写《重庆市合川区2013年部分事业单位考核招聘工作人员报名表》（附件3），并发送至以下邮箱进行报名：
报考教育事业单位邮箱地址：642442219@qq.com
报考卫生事业单位邮箱地址：215456287@qq.com
报考其他事业单位邮箱地址：hcsgb613@163.com
②现场报名：
报考教育事业单位：区教委人事科；联系电话：（023）42824178。
报考卫生事业单位：区卫生局政工科；联系电话：（023）42750686。
报考其他事业单位：区人力社保局事业科；联系电话：（023）42756176。
3．资格审查：
进入资格审查的人员将通过合川区人力社保网进行公布。资格审查时须携带毕业证、学位证、身份证、执业资格证书、专业技术任职资格证书等相关有效证件原件和复印件各1份，2013年应届毕业生须持学院签章的《重庆市合川区2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》原件、近期同底1寸免冠彩色照片2张到指定地点按时参加现场资格复审，逾期未到视为自动放弃。
资格审查时间、地点另行通知。
五、考试考核
考试考核采取专业科目测试或业务能力操作、面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。分值100分。成绩当场公布，从高分到低分依次等额确定体检、考察对象。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报区人力资源和社会保障局备案。
具体考核时间见《准考证》。
六、体检和考察
经考试考核合格者，由重庆市合川区人力社保局组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）文件的有关要求组织实施。
体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经合川区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，由招聘单位主管部门对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生（进入考核且合格者）考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
考试考核成绩等相关事宜，可登陆合川人力资源和社会保障网查询。
体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在重庆市人力资源和社会保障网、合川区人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示。
八、聘用
公示期满无异议或经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。经区人力社保局审批同意后，聘用为事业单位工作人员，享受事业单位工作人员相应福利待遇。
聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。通过考核招聘的人员须在本区服务5年以上，对未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。
九、纪律要求
公开考核招聘紧缺卫生专业技术人才、硕士及以上学位研究生是公开选拔优秀人才的重要渠道。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市合川区人力社保局负责解释。
附件：
重庆市合川区2013年考核招聘紧缺卫生专业技术人才情况一览表
重庆市合川区2013年部分事业单位考核招聘工作人员报名表、报名推荐表
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《重庆市合川区2013年部分事业单位考核招聘工作人员报名表、报名推荐表.doc》来源于重庆市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年1月19日。
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