浙江稠州商业银行湖州分行已获中国银监会浙江监管局正式批准筹建。为更好地拓展湖州市场，支持当地经济发展，同时为今后的机构分设储备人才，现面向湖州市辖内（三县两区）公开招聘下列人员。我们将为员工提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。
一、招聘职位及条件
| 职位名称 | 职数 | 年龄 | 任职要求 |
| 分管营销副行长 | 1 | 45周岁以下 | 本科以上学历，3年以上商业银行分支机构营销管理工作经验，熟悉银行授信业务，具备较强的营销管理、协调沟通能力。 |
| 综合文秘 | 1 | 35周岁以下 | 本科以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的文字综合和沟通协调能力。 |
| 信息技术岗 | 1 | 35周岁以下 | 本科以上学历，1年以上相关工作经验，具备良好的计算机技能和沟通协调能力。具有相关网络技能论证证书者优先。 |
| 人事薪酬岗 | 1 | 35周岁以下 | 本科以上学历，1年以上相关工作经验，具备较好的沟通协调能力。 |
| 信贷管理部总经理 | 1 | 40周岁以下 | 本科以上学历，5年以上信贷从业经验，具备较全面的银行风险管理知识、较强的授信业务综合分析能力和管理协调能力。 |
| 信贷审查岗 | 3 | 35周岁以下 | 本科以上学历，3年以上信贷从业经验，熟悉商业银行信贷业务及操作流程，具有独立评审授信项目的能力。 |
| 国际业务管理岗 | 1 | 35周岁以下 | 本科以上学历，3年以上国际业务从业经验，熟悉商业银行国际业务操作流程，具备相应管理能力。 |
| 国际业务操作岗 | 2 | 35周岁以下 | 本科以上学历，1年以上国际业务从业经验，具备一定的商业银行国际业务操作技能。 |
| 综合柜员 | 8 | 30周岁以下 | 本科以上学历，1年以上银行柜面（现金、非现金）工作经验，业务技能熟练。 |
| 财富管理中心主任 | 1 | 35周岁以下 | 本科以上学历，熟悉各类个人业务产品和制度，从事相关业务3年以上，具有较强的沟通协调和组织管理能力。 |
| 理财经理 | 5 | 35周岁以下 | 专科以上学历，熟悉各类个人业务产品和制度，从事相关业务2年以上，具有较强的营销和客户管理能力。 |
| 业务拓展部总经理 | 6 | 40周岁以下 | 本科以上学历，5年以上银行信贷从业经验，具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。 |
| 客户经理 | 30 | 35周岁以下 | 专科以上学历，1年以上银行信贷从业经验，熟悉银行业务，具有较强的市场拓展能力和风险意识。 |
注：优秀人才可在年龄、学历、从业年限上适当放宽。
二、应聘报名
（一）报名方式：应聘者可选择快递或电子邮件报名。
1、邮寄地址：湖州市龙凤路18号经纬大酒店，浙江稠州商业银行湖州分行筹建组收，邮编：313000。
2、电子邮件地址：将报名材料发送至yuerenhm003@sina.com或 214371780@qq.com，同时抄送至hr@czcb.com.cn，，邮件标题与应聘登记表文件名请注明：“姓名+应聘岗位”。
（二）报名资料：应聘登记表（请登www.czcb.com.cn，进入人才招聘－资料下载页面点击下载），附学历、职称、身份证等资料复印件一份，2寸近期免冠彩照一张，业绩材料一份。应聘资料代为保管，恕不退还。
三、联系人及电话：黄女士 13867279331； 陈先生 13868052902
四、报名截止日期：2013年1月20日
详情请登录我行网站：http://www.czcb.com.cn/查询
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