我社根据业务发展需要，面向社会公开招聘派遣制员工16名，欢迎符合条件的人员报考。
一、招聘对象、条件和用工形式
（一）招聘对象具有国家承认的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，且取得学士及以上学位，专业不限。
（二）招聘条件
1、拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义；
2、认同农信社企业文化，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
3、具有吃苦耐劳精神，以及较强的事业心和进取心，服从安排；
4、身体健康，符合体检标准；
5、全日制普通高等院校本科毕业生年龄在26岁（含）以内（1986年1月1日〈含〉以后出生）；硕士研究生放宽至29周岁（含）以内（1983年1月1日〈含〉以后出生）；博士研究生放宽至32周岁（含）以内（1980年1月1日〈含〉以后出生）；
6、户籍不限；
7、有工作单位的，须出具主管部门同意报考的证明。
（三）以下人员不得报考
1、在读未毕业的考生；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
3、曾被开除公职、解除合同、辞退、除名、责令辞职等人员；
4、有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员；
5、曾被贵州省范围内信用联社、农商（合）行录用后，未报到的人员；
6、曾被贵州省范围内信用联社、农商（合）行录用后，主动辞职或被退回派遣公司的人员。
二、招聘程序和方法
（一）报名。报名时间为2012年12月25至31日，报名地点设在毕节联社九楼人力资源部（毕节市七星关区麻园路中段）。凡符合条件的人员，到毕节联社人力资源部现场报名。报名时，填写《毕节市农村信用合作联社招聘派遣制员工报名表》（见附件），持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份及3张近期1寸免冠照片，到报名点报名，并缴纳100元考务费。
（二）资格审查。对报考人员的学历、学位等信息进行严格审查。符合报考条件并参加考试的人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。
（三）考试。考试包括笔试和面试。
1、笔试。采取闭卷方式进行考试，笔试主要内容为公务员录用考试《公共基础知识》，招录考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
笔试地点为毕节市七星关区（领取准考证时通知具体地点），笔试时间为2013年1月12日上午9:00至11:00，准考证领取时间为1月9-11日。报考人员须同时持有本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》，方能进入考场参加笔试。
2、面试。按照招聘名额1:2的比例，根据笔试成绩从高到低，依次确定面试人员。
3、总成绩计算。按照笔试占50%、面试占50%，计算参考人员总成绩(按“四舍五入”保留小数点后两位数字)。
（四）体检。根据报考人员总成绩由高分到低分，分别按照招聘专业招录人数1:1的比例确定参加体检人员，按照公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并从面试人员中按总成绩高分到低分依次递补。
（五）考察政审。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（六）公示。经笔试、面试、体检、考察政审的合格人员，确定为拟派遣人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。
（七）确定派遣人选。将拟派遣人员报办事处审核和汇总后，报经省联社审批后，办理相关派遣手续。
二0一二年十二月二十四日
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《毕节市农村信用合作联社2013年招聘派遣制员工报名表.doc》来源于贵州农村信用社网，最近更新2012年12月24日。
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