淇县鹤银村镇银行、濮阳鹤银村镇银行均是由鹤壁银行发起设立，经中国银行业监督管理委员会批准成立的新型股份制银行。淇县鹤银村镇银行于2010年12月29日正式挂牌开业；濮阳鹤银村镇银行于2012年3月21日正式挂牌开业。两家村镇银行自开业以来，充分发挥“机制灵活、办事快捷、周到细致”的服务优势，坚持“立足县域、服务三农、支持微小”的市场定位，积极创新金融产品，服务县域经济发展，努力建设成为服务和效益良好的精品银行。
一、招聘计划
本次计划招聘12人，其中：资产负债部总经理（1名）、信贷管理部总经理（1名）、公司业务部总经理（1名）、个人金融部总经理（1名）、软件开发（网络）工程师（1名）、支行行长（5名）、淇县鹤银村镇银行副行长（1名）、濮阳鹤银村镇银行副行长（1名）。
二、应聘基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和职位职责；
2、具备较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力、创新意识和强烈的责任感；
3、学历水平及所学专业与我行招聘岗位要求相符；
4、具备8年以上商业银行或其他金融机构工作经历，具备5年以上相关岗位工作经历（条件优秀者可适当放宽相关经验要求）；
5、符合总行亲属回避的规定；
6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
二、应聘职位及要求
（一）资产负债部总经理（1人）
1、年龄40周岁（含）以下，业绩优秀者年龄可适当放宽；
2、经济类中级以上职称或注册会计师；
3、全日制本科（含）以上学历，财务管理、会计或相关专业；
4、了解并能解析国内外宏观经济、金融的最新形势，熟悉监管机构的相关政策和法律法规；熟悉资产负债管理的基本理论与方法，现代银行资产负债管理的日常运作；
5、掌握资产负债管理的的专业知识，有较强的经营与财务状况分析能力；具有较强的数理统计分析能力；熟悉资金营运、票据业务和投行业务。
6、具有较强的综合管理、沟通协调能力、前瞻性及全局意识。
（二）信贷管理部总经理（1人）
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类中级以上职称；
3、全日制本科（含）以上学历，财务管理、会计或相关专业；
4、熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；具备财务管理、信贷管理相关工作经验，熟悉商业银行各项主要业务及信贷操作规程，对信贷管理工作、授信审查工作具备专长和经验；有较强的政策把握和管理协调能力。
5、具有较强的团队管理能力、风险识别能力与沟通协调能力。
（三）公司业务部总经理（1人）
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类中级以上职称；
3、全日制本科（含）以上学历，市场营销、经济管理等金融相关专业；
4、熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉；熟悉商业银行公司金融业务和本地市场情况；具有丰富的市场营销、产品推广经验；能够组织推动大客户的营销策划和维护管理。
5、具有较强的团队管理能力、风险识别能力与沟通协调能力。
（四）个人金融部总经理（1人）
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类中级以上职称；
3、全日制本科（含）以上学历，经济、金融类相关专业；
4、熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉；熟悉商业银行个人金融业务和本地市场情况；具有丰富的市场营销、产品设计能力、产品推广经验。
5、具有较强的团队管理能力、风险识别能力与沟通协调能力。
（五）软件开发（网络）工程师（1人）
1 、年龄 35 周岁（含）以下；
2、中级软件工程师职称；
3 、 全日制本科（含）以上学历，网络工程、信息技术等计算机相关专业；
4、熟悉Windows、Unix、linux、AIX不同系统平台的开发环境和开发工具；
5、熟练掌握C、C++、JAVA某一种或几种开发语言；
6、熟悉Sybase、Oracle等关系数据库的开发操作，熟练使用SQL语言，并具有一定的数据库管理、诊断能力。
7、具备独立软件开发能力；
8、有银行软件或大型平台级软件开发经验者优先。
（六）支行行长（5人）
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类中级以上职称；
3、全日制本科（含）以上学历，市场营销、经济管理等金融相关专业；
4、熟悉商业银行业务产品，了解金融相关法律法规；
5、有丰富的客户资源，熟悉本地市场和银行业务需求者优先考虑；
6、具有良好的分析、判断能力、团队管理能力及沟通协调能力。
（七）淇县鹤银村镇银行副行长（分管信贷工作）（1人）
1、年龄45周岁（含）以下；
2、经济类中级以上职称；
3、全日制本科（含）以上学历，市场营销、经济管理等金融相关专业；
4、熟悉商业银行信贷业务，掌握信贷风险控制知识，了解相关法律法规；
5、有丰富的客户资源，熟悉本地市场和村镇银行业务需求者优先考虑；
6、具有良好的分析、判断能力、团队管理能力及沟通协调能力。
（八）濮阳鹤银村镇银行副行长（1人）
1、年龄45周岁（含）以下；
2、经济类中级以上职称；
3、全日制本科（含）以上学历，市场营销、经济管理等金融相关专业；
4、熟悉村镇银行业务产品，了解金融相关法律法规；
5、有丰富的客户资源，熟悉本地市场和村镇银行业务需求者优先考虑；
6、具有良好的分析、判断能力、团队管理能力及沟通协调能力。
三、招聘程序
（一）报名。 报名时间自发布日起，应聘者可采取现场报名、网上报名或资料邮寄的形式进行报名。报名所需资料：
1、应聘报名表（详见附件）；
2、各类证明材料原件及复印件，包括个人简历、最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等；
3、近期2寸照片两张；
（二）笔试。我行将通知通过初步筛选的应聘人员参加笔试。笔试满分为100分。
（三）面试。面试满分100分。面试、笔试成绩按照各占50％的比例计入总成绩。
（四）体检。进入体检人员名单和具体体检时间我行将另行通知。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
（五）背景调查。对拟录用的体检合格人员，由我行对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历等情况，经核实，对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
（六）试用。试用前遵循平等自愿、协商一致的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的我行不予录用。
（七）正式录用。试用期满，经考核合格后，我行予以正式录用。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，如与事实不符或提供虚假信息，鹤壁银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，鹤壁银行将通过应聘者填写的手机、E-MAIL等联系方式与应聘者本人联系，请保持通讯畅通。
（三）鹤壁银行不收取应聘者任何费用，请提高警惕、谨防上当。
（四）以上招聘职位薪资待遇面议。
（五）联系人与通讯方式。
联系人：李莉 陈晓亮
地址：鹤壁市淇滨区黎阳路398号
邮编：458030
电子邮箱：hrm8267@126.com
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《报名表》来源于鹤壁银行网，最近更新2012年12月12日。
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