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校内各有关单位：

按照《同济大学关于支持同济大学浙江学院在我校进行岗位招聘的通知》（同人事[2008]040号）及《关于2012年度全校专业技术职务任期考核续聘及职务评聘工作的通知》（同人师[2012]037号）的文件精神，同济大学浙江学院继续在同济大学进行高级岗位的招聘，并委托由同济大学进行高级职务任职资格的评审。现将有关事宜通知如下。

一、 执行文件

1. 同济大学浙江学院教授、副教授任职基本条件，按照《同济大

学关于支持同济大学浙江学院在我校进行岗位招聘的通知》（同人事 [2008]040号）文件执行，详见附件1。

2．《关于2012年度全校专业技术职务任期考核续聘及职务评聘工

作的通知》（同人师[2012]037号）。浏览同济大学人事处网页。

二、 招聘岗位

同济大学浙江学院在同济大学招聘高级岗位情况，详见附件2。

三、 评审程序

1. 11月26日前。个人申请、所在单位推荐，申报材料送师资科，

由学校及浙江学院组织论文鉴定。有关申报材料要求及申报费用参照同济大学的有关规定办理。

2. 12月6日前，代表性论著同行专家鉴定。

3.申报2012年度同济大学高级职务、但未获学科与分委员会评审

通过、有意申报浙江学院高级岗位职务者，可于12月20日前申报，申报材料经所在单位汇总（填写“教学Ⅰ、Ⅱ型综合情况汇总表”）报人事处师资科。

4.12月中下旬，同济大学浙江学院综合评聘分委员会评审。

5.12月底，学校高评委审议。

四、 其他说明

学校高评委审议后，需按照规定与同济大学浙江学院签订工作合同后方可公布评审结果。

特此通知。

附件1同济大学浙江学院正教授任职基本条件。

同济大学浙江学院副教授任职基本条件。

2同济大学浙江学院招聘教师高级岗位需求信息。

同济大学人事处

同济大学浙江学院

2012-11-15

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