经后勤集团办公会研究决定,在校内外公开招聘物业管理公司副总经理等21个岗位,欢迎广大老师前来报名。具体事宜通知如下:
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,以有利于优化结构、提高素质、推进创新、改进作风为工作要求,促使优秀人才脱颖而出,建设高素质干部队伍。
二、 招聘岗位
物业管理公司党支部书记兼副总经理1人、副总经理2人
学生公寓管理服务公司党支部书记兼副总经理1人、副总经理1人
动力服务公司党支部书记兼副总经理1人、副总经理1人
餐饮服务公司党支部书记兼副总经理1人、副总经理2人
接待服务公司党支部书记兼副总经理1人、副总经理1人
商贸服务公司副总经理1人
幼儿园党支部书记兼副园长1人、副园长1人
集团机关党支部书记兼党政办公室副主任1人、副主任1人
集团财务管理部副主任1人
集团人力与质量管理部副主任兼培训学校副校长1人
集团综合管理部副主任2人
三、任职条件和资格
(一)任职基本条件
1.具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平,努力实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
2.具有良好的思想品德,公道正派、勤政廉洁、联系群众、团结同志、坚持原则、依法办事。
3.熟悉高校后勤运行规律,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织能力、管理能力和专业知识。
4.坚持解放思想、实事求是、勇于创新、锐意进取,能够把理论与实际相结合,讲实话、办实事、求实效。
5.具有严格的组织观念,讲党性、讲团结、顾大局,坚持和维护民主集中制。
6.身体健康。男1956年元月1日后出生,女1961年元月1日后出生。
(二)任职资格
1.报名人员应具有以下三项条件之一:
(1)公司副职岗位任职经历;
(2)公司部门负责人岗位任职三年以上;
(3)具有学士学位、三年以上工作经历,或具有硕士学位、两年以上工作经历,或具有博士学位、一年以上工作经历。
2.学校在岗职工,前三年考核均在合格以上。新任公司副职干部一般应具有本科及以上学历,年龄一般不超过50岁。从事党务工作的应是中共党员,并具有三年以上党龄。
3.特别优秀者可破格聘用。
四、工作程序
(一)公布选拔岗位、任职条件、选拔程序和有关要求。
(二)公开报名。可采取个人自荐、群众推荐(5名以上群众署名)、组织推荐等方式报名。
(三)资格审查。人力与质量管理部会同党政办公室依据选拔条件,对应聘者的资格进行审查。
(四)公开答辩与考评。由专家组对应聘者的基本条件、工作思路、任职设想等进行评价。
(五)人力与质量管理部负责对考察对象进行组织考察。
(六)集团办公会根据考察情况确定拟任人选。
(七)对拟任人选进行公示。
(八)任命并办理任职手续。
五、时间安排
(一) 12月5日公布招聘通知;
(二) 12月5日--10日下午5点前报名及资格审查;
(三) 12月13日进行公开答辩,答辩顺序及具体安排另行通知;
(四) 12月14日集团办公会讨论聘任人选;
(五) 12月15日--17日进行公示;
(六) 12月18日任命。
六、组织领导
集团成立招聘工作领导小组,负责统一领导招聘工作,招聘工作由人力与质量管理部负责具体实施。由集团办公会成员及各单位正职干部组成竞聘答辩评委。
七、说明
1、应聘者可在集团网站“人员招聘”栏目“文件下载”中下载填写《北航后勤集团干部竞聘上岗报名表》,通过电子邮件(lxd2007@buaa.edu.cn)报名。报名表纸版交人力与质量管理部学生公寓12楼108房间。
2、应聘者至多可报2个岗位。
3、其他未尽事宜由人力与质量管理部负责解释,咨询电话:82338301。
附件:招聘岗位职责
二O一二年十二月四日
附件:招聘岗位职责
一、 各公司(幼儿园)及集团机关党支部书记基本职责
1.贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议,认真完成学校和集团党委布置的各项任务。带领党支部围绕本单位中心任务开展活动。
2.负责召集支部委员会和支部大会,讨论报告党支部工作中存在的重大问题,及时向集团党委报告工作。
3.负责本单位党组织的思想、作风建设,做好员工的政治思想工作,抓好党员的教育管理工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4.负责党组织建设及单位廉政建设,坚持“三重一大”集体决策,配合正职抓好队伍建设。开好民主生活会,组织好支部活动。
5.领导工会、共青团等群众组织,支持其根据各自章程独立开展工作,督促检查各项制度、政策落实,增强本单位职工凝集力。
6.负责本单位的宣传、报道工作。
7.完成学校和集团党委交办的其他工作。
二、 各公司(幼儿园)及集团机关各部门副职基本职责
1.服从本单位正职的领导,完成本单位领导班子交给的各项任务。
2.参与本单位制度、规划、报告等文件的拟定,参与本单位重大人事、财务、事务方面的决策。协调好各方面工作关系,调动各方面积极性。
3.按照班子分工负责所分管的业务工作,做好联系部门的工作指导和监督。
4.兼任本单位一个业务部门的负责人(党支部书记除外),按照部门职责完成好本部门工作。
5.完成领导交办的其他工作。
三、各公司(幼儿园)及集团机关各部门副职岗位职责
1.物业管理公司副总经理
岗位一:负责公司综合行政事务、人力资源、质量、固定资产、合同、教学区管理等工作;
岗位二:负责公司工程维修、采购、安全、消防设备设施管理、社区物业管理等工作;
岗位三:负责公司园林绿化、环卫保洁管理等工作。
2.学生公寓管理服务公司副总经理
岗位一:负责公司综合行政事务、人力资源、质量、固定资产、合同、安全管理等工作;
岗位二:负责公寓日常管理、公寓床位计划调配、公寓文化建设等工作。联系学校相关部门、学生会、研究生会,拓展公寓第三课堂教育工作。
3.动力服务公司副总经理
岗位一:负责公司综合行政事务、人力资源、质量、固定资产、合同、能源管理等工作;
岗位二:负责公司安全管理、水电暖和空调的专业管理工作。
4.餐饮服务公司副总经理
岗位一:负责公司综合行政事务、人力资源、采购等管理工作;
岗位二:负责公司基础设备设施、招投标、消防安全管理等工作;
岗位三:负责公司各食堂经营、食品安全、质量管理等工作。
5.接待服务公司副总经理
岗位一:负责公司综合行政事务、人力资源、质量、培训中心客房、教师公寓、培训中心大中物资采购招投标管理等工作;
岗位二:负责公司安全、固定资产、工程维修、交通运输、餐厅大中物资采购招投标管理等工作。
6.商贸服务公司副总经理
岗位一:负责公司综合行政事务、人力资源、采购管理等工作;
岗位二:负责公司营运、合同、保密印刷、财务信息管理等工作。
7.幼儿园副园长
岗位一:负责幼儿教育教学工作;
岗位二:负责幼儿卫生保健和后勤工作。
8.集团机关各部门副主任
党政办公室副主任岗位一:负责党务、宣传、工会和共青团组织等工作;
党政办公室副主任岗位二:负责安全管理、会议组织,及爱卫会、绿卫会、人防工程管理等工作;
财务管理部副主任:负责会计资料的综合分析、财务电算化管理、成本核算和财务核算等工作;
人力与质量管理部副主任兼培训学校副校长:负责质量管理、集团各类人员培训等工作;
综合管理部副主任岗位一:负责能源管理工作;
综合管理部副主任岗位二:负责资产管理等工作。
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