北京大兴华夏村镇银行由华夏银行全资发起设立，于2010年12月6日正式对外营业，总行位于北京市大兴区，计划于3年内设立8家支行营业网点。我行在推动大兴区经济发展和服务“三农”、小微企业工作方面得到了监管部门的肯定。2012年上半年我行在北京银行业小微企业金融服务宣传月活动中获得了“先进单位”荣誉称号；在北京银行业“促监管政策进基层行”活动中获得了“先进单位”荣誉称号，并且是大兴区唯一获得此项荣誉的银行机构。
“创业创新，融金华夏，支农支小，志在大兴”是我行秉承的办行思想；“决策链条短，手续简便高效”是我行的特色优势；“成就客户就是成就我们自己”是我们坚持的经营理念。海纳百川，有容乃大，我行是一家朝气蓬勃，处于迅速成长期的金融机构，我们现正面向社会公开招聘，诚邀社会优秀人才加盟，携手共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
1、身体健康，品行端正，有良好的职业素养和团队意识，具备较强的分析问题、解决问题的能力，善于沟通，能吃苦耐劳。无不良信用记录和不良行为嗜好，无重大岗位风险责任，无违规违纪行为。
2、支行行长及部门负责人40周岁以下，有较强的管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力；普通员工30周岁以下。营销岗位人员应熟悉大兴及周边行政地区农村市场环境及区域经济状况，拥有广泛的人脉关系和丰富的客户资源。
3、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、财会、税务、法律、计算机、中文、农学及银行相关专业毕业。有较强文字写作能力，熟悉办公软件操作。
4、如应聘岗位本身无相关要求，有注册会计师、注册税务师、注册审计师、注册资产评估师、国际金融理财师等资格证书，或通过国家统一司法考试者，年龄及条件可适当放宽。
5、有银行工作经验者、学历、年龄可适当放宽。部分岗位可招收无银行工作经验者（标★）或接收应届毕业生实习（标☆）。
6、有农村工作经验者（尤其是大兴区村官）以及在大兴地区拥有广泛人脉关系和丰富客户资源者优先。
二、招聘职位及条件
（一）总行小微企业部 负责人2名
3年（含）以上银行市场营销、风险控制和理财产品设计经验，其中2年（含）以上支行营销管理岗位工作经验，有较强的市场营销、风险识别控制能力。
（二）总行三农服务部 大学生村官3名
担任大学生“村官”并于2012年7月1日至2013年6月30日期间选聘期满，聘期考核优良或称职，有县（县级市）委组织部门出具的聘用期间工作鉴定（鉴定可于期满后提供），在任“村官”期间表现突出，被评为县级及以上优秀大学生“村官”的，可适当放宽。
（三）总行风险管理部 负责人或专职审批人2名
4年（含）以上银行风险管理、授信审批部门负责人岗位业务管理经验，其中2年以上小微企业授信审批经验。
（四）支行负责人3名 具有5年以上银行从业经历，2年以上支行级管理经验。
（五）客户经理若干★☆ 要求具有2年以上银行工作经验。
（六）营业部 营业柜员3人★☆
1、形象好，气质佳，无不良行为嗜好；
2、工作耐心细致，有较强的责任心、良好的服务意识和较强沟通表达能力；
3、年龄28周岁以下，具有会计人员从业资格证书。如具有银行从业资格证书、证券从业资格证书、保险从业资格证书以及会计师等资格证书，年龄及条件可适当放宽；
4、应聘柜员岗位者如有疑问，请直接致电69221122-8030进行咨询， 联系人：李秀杰。
三、报名事项
1、有意者请将含有1寸照片的简历按我行标准格式填写并注明应聘岗位，以附件形式发送至电子邮箱：hxczzp@163.com，标题格式为“姓名-应聘岗位”。
2、应聘者应保证所提供资料的真实性，对弄虚作假者一经发现不予聘用。本行对应聘资料保密，恕不退还。
3、本招聘公告由北京大兴华夏村镇银行负责解释。联系电话：010-69222952，联系人：黄丹。
4、招聘截止日期：2013年03月31日
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《北京大兴华夏村镇银行实习报名表.xls》和《北京大兴华夏村镇银行应聘报名表.xls》来源于华夏银行网，最近更新2012年11月14日。
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