云南省消防救援总队训练与战勤保障支队招聘公告
根据工作需要，云南省消防救援总队训练与战勤保障支队委托昆明厚致百盈企业管理有限公司面向社会公开招聘消防文员。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
消防文员均不具有综合性消防救援队伍身份，不纳入编制管理。其中消防文员为根据工作需要，面向社会招聘，为消防救援机构日常运转提供辅助支持的人员，按照岗位职责主要辅助开展档案整理、信息采编、信息宣传、系统管理、会计核算、资产管理、后勤保障和仓储信息管理等日常工作。
本次共招聘消防文员5人，其中系统管理岗3人（男女不限），仓库管理员及资产管理员各1人该岗位较为适合男性。
二、招聘对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好、作风正派,无违法犯罪记录；
2.有强烈的责任感和敬业精神，服从工作安排，具备团队合作精神，热爱消防工作；
3.具备招聘岗位所需求的资格条件；
4.具有适应岗位要求和正常履职的身体条件，无传染性、慢性疾病等。
（二）岗位资格条件
1.系统管理岗3人：年龄在22周岁以上不超过35周岁；全日制本科及以上学历应往届毕业生；普通话标准；熟练运用office、CAD等相关办公及制图软件，具有较好的沟通能力和文字表达能力；具有消防行业相关工作经验和持有技能等级证书者优先。
2.仓库管理员1人：年龄在22周岁以上不超过35周岁，本科及以上学历， 熟练使用办公软件（如 Excel、Word）及仓库管理系统，能准确录入和分析数据，具备良好的沟通协调能力，需随同到灾害现场等进行物资保障工作，具有物流、仓储等相关专业工作经验和持有相关技能等级证书优先。
3.资产管理员1人：年龄在22周岁以上不超过35周岁，本科及以上学历， 熟练使用办公软件（如 Excel、Word）及资产管理系统，能准确录入和分析数据，具备良好的沟通协调能力，需随同到灾害现场等进行物资保障工作，具有财务、会计、资产等相关专业工作经验和持有相关技能等级证书优先。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.因违反消防文员有关管理规定而解除劳动合同的；
9.有较为严重的个人不良征信记录的；
10.未正式毕业的全日制在校生；
11.具有严重身体或精神疾病的；
12.其他不适宜从事消防文员和服务保障工作的。
三、薪资待遇
（一）文员试用期限为2个月（并按照劳动合同期限协商约定试用期），试用期工资按照本科以下学历（或有初级及以下专业技术资格）2500元/月，本科以上（含本科）学历（或有中级专业技术资格）3000元/月的标准发放。转正后工资按“工资总额=岗位工资+薪级工资+绩效工资”计算，详细工资待遇按照《云南省消防救援总队机关及直属单位行政办公文员、服务保障人员及临时工作人员工资标准》文件规定执行，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险与住房公积金，按省人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。
（二）休息安排：文员享受每周双休和国家法定节假日休假，工作满1年的，享受带薪年假。
四、招聘程序
（一）报名方式
1.报名方式：现场报名。（报考人员须关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号填写报名资料）
2.报名时间：2025年4月21日起至4月25日每天上午9时至11时30分、下午13时至17时。
3.报名地点：昆明市官渡区怡安路367 号云南(昆明官渡)国际人力资源服务产业园4楼4-29号（双休日及法定节假日除外）。
报名咨询电话：0871-63328080。
（二）现场资格复审
1.报考者须在规定的时间由本人持规定材料到现场递交资料；
2.报考人本人身份证、毕业证、学位证、原件及复印件，近期免冠一寸彩照4张（背面写明报考人姓名、身份证号）、报名资格审核登记表（附件1）、报考承诺书（附件2）、个人简历，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
3.如实填写本人信息，确保电话畅通，资格审核未通过的取消其报考资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
（1）笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平。采取闭卷方式进行，满分为100分，占综合成绩的40%笔试范围为：公共基础知识、党政机关公文写作基础知识和消防安全知识等相关内容。
（2）笔试的具体时间和地点以电话或信息通知为准。
2.面试
（1）根据笔试成绩依次由高到低的顺序，按招聘计划人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单（含末位并列人员）。若未达到比例人数，该岗位可根据实际情况等额进入后续阶段。考生自愿放弃面试的可按照成绩由高到低依次递补。
（2）面试采用问答方式进行，满分为100分，占综合成绩的60%
（3）面试时间和地点以电话或信息通知为准。
3.综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
4.本次考试成绩有效期一年，若中途有人离职或新增岗位，则按照考试综合成绩从高到低顺序进行补录。
（四）体检
根据面试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节（体检费用由报考人员自行承担）。进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩从高到低依次递补。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。
（五）考察试用期
体检合格后，按岗位招聘计划人数1:1的比例进入考察试用期环节。考察对象的政治面貌、道德品质、能力素质、法纪意识、自律意识、学习或工作表现等情况。
（六）聘用
经正式录用的，与用工单位签订劳动合同。
五、注意事项
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，一经查实，一律取消聘用资格，应聘人员承担由此产生的一切后果。此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘本人负责。
拟聘用在职人员须在我队通知规定时间前，提供解除与原单位劳动关系的证明，无法提供的，取消聘用（具体时间另行通知）。
云南省消防救援总队训练与战勤保障支队可根据工作需要或其他政策变化对公告中有关内容进行调整，发布补充公告。
本次招聘由云南省消防救援总队训练与战勤保障支队负责解释。
如有疑问，可在工作时间（8：30-11:30,14:30-17：00）致电咨询：
用人咨询：0871-63559960（吴老师）
考试咨询：0871-63328080（金老师）
提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=541 粘贴链接到浏览器下载)
(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=542 粘贴链接到浏览器下载)
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZDw9YvNWsagedsYDOYAOWg
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