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玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司2025年招聘第二批社区专职网格员公告

因工作需要，玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会招聘2025年第二批社区专职网格员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

面向社会招聘社区专职网格员5名（2名女性，3名男性），详见《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司2025年招聘第二批社区专职网格员岗位表》

三、招聘条件

（一）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法、品行端正、组织纪律性强；

3、身体健康、五官端正、无纹身、无残疾、无传染性疾病，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

4、具有一定的计算机基础，能熟练使用办公软件和手机APP办公，有一定的写作能力；

5、热爱社区工作，志愿从事社区辅助工作，服从组织安排；

6、优先条件：中共党员、退役军人、原右所社区支部书记、组长、联防队员等优先；

7、网格员根据社区工作要求服从调配。

有下列情形之一的，不受理报名：

（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）有较为严重的个人不良信用记录、道德败坏，有不良行为的；

（三）原在单位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的人员;

（四）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理入职手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司媒体上发布。

（二）报名

报名方式：网络报名。

网络报名报名时间：2025年02月27日-2025年03月04日17：30止；报名人员在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），进行网络报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查；

?网络报名必需上传资料：本人有效身份证、毕业证、学位证、招聘条件所要求相关资料证明及所持相关职称证书，

咨询电话：李老师15096753104、罗老师：18087792537；

咨询时间：上午8:00-11:30；下午14:30-17:30（节假日及周末除外）

（三）资格审核

①资格初审时间：2025年03月05日17:00止；②资格初审通过后，2025年03月05日下午24：00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；③其他相关通知请关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号。

注意事项：依据招聘条件要求，对报名人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消其报名、考试、聘用资格。

（四）面试+技能测试（电脑和手机基础运用）

所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试+技能测试环节，技能测试占总成绩60%、面试成绩占总成绩40%，考试由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责组织实施，由主管部门派出工作人员全程监督。

以综合成绩从高到低的顺序确定体检人员，综合成绩满分100分，合格分数线为70分，低于70分不予录用，若出现放弃的情形，按综合成绩排名依次进行递补，如出现综合成绩并列的情况，以技能测试成绩高分为进入下一环节人员。 

面试和技能测试时间、地点及相关通知请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）。

（五）确定拟聘用人员

根据考生综合成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定拟录取人员进入体检、政审、公示等环节。

（六）体检

体检必须到县（区）级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。

（七）政审

参照《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行全面政审。

（八）聘用及人员管理

1.由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司聘用，签订劳动合同，派遣到玉兴街道右所社区，由社区根据工作需求安排工作岗位进行日常管理，新聘用专职网格员实行试用期制度，试用期三个月。

2.聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核、薪酬待遇等按用工单位相关规定执行。

五、薪酬待遇、作息时间、工作内容

（一）薪酬待遇

薪酬待遇：招聘人员的薪酬待遇按照《玉兴街道右所社区专职网格员实施办法》执行，专职网格员待遇不低于2300元人/月（含基本工资+绩效考核）；专职网格管理员、网格片长，待遇不低于2600-2800人/月（含基本工资+绩效考核），购买工伤保险和商业险。

（二）作息时间

招聘的专职网格员由玉兴派出所和右所社区双重管理、使用；另外玉兴派出所负责统一培训后上岗以及负责日常培训工作，作息时间按用工单位的有关规定执行。

（三）工作内容

基础信息采集、社情民意掌握、治安要素管控、矛盾纠纷化解、政策法规宣传、特殊群体服务、安全隐患排查、民生服务及社区安排的其他工作。

六、其它事项

（一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、政审不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究决定是否按本次招聘的人员依次递补。

（二）在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。

（三）本次招聘工作未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体研究确定，并负责解释。

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2025年02月26日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/v2fpZrHNlCouE6yua1sUcA