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砚山县维摩彝族乡2025年公开招聘村级后备干部的公告

为进一步解决好村干部后继乏人的问题，建设一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理”的村级后备干部队伍，经研究，决定在全县范围内公开招聘1名村级后备干部，现就有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次计划公开招聘优秀年轻村级后备干部1名，服务村为：维摩彝族乡阿伍村民委员会。

二、资格条件

（一）基本条件

1．中共正式党员、理想信念坚定，思想政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德优良，作风正派；

2．热爱“三农”工作，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

3．年龄在18周岁以上、35周岁以下，具有国民教育大专及以上学历（毕业证取得时间为2025年1月前）；

4．具有砚山县户籍（户口迁入时间为2024年9月1日前）；

5．具有一定的组织沟通协调能力和群众工作本领；

6．身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

7．现任村级后备干部、农村致富能手、返乡创业青年、在外务工经商人员、退役军人、返乡大学生等熟悉农村基层工作、本乡本土人员且符合报考条件的优先。

（二）有下列情况之一的，不得报考

1．受到党纪、政纪处分的；

2．涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

3．曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；

4．曾被收容教育、强制隔离戒毒或曾被治安管理处罚的；

5．公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位编制内工作人员；

6．公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；

7．近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的；

8．有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；

9．现役军人、未毕业的在校学生；

10．不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；

11．法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试的方式择优录用，具体时间另行通知。

（一）报名

1．报名时间：2025年1月7日—2025年1月17日，逾期不再办理报名手续。

2．报名地点：维摩彝族乡人民政府（维摩乡炭房社区金平路10号附6号）。联系电话：0876-3650078；联系人：李福青，QQ邮箱：1141732529qq.com。

3．报名方式：采用现场报名或邮箱报名的方式进行（填写附件：砚山县维摩彝族乡2025年公开招聘村级后备干部报名登记表）。报名时同时提交本人的身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书扫描件复印件（或扫描件），近期免冠照片2张。

（二）资格审查

报名时进行资格审查，资格审查合格者进入面试程序。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

（三）录用方式

本次公开招聘采取面试的方式进行，不受开考比例限制。

（四）政治审查

根据应聘人员综合成绩，按照计划招聘人数1:1的比例确定政治审查人员。进入政治审查环节人员政治审查结束后没有发现影响聘用的相关情形的，按照面试成绩由高分到低分依次确定进入录用环节人员。

政治审查工作由中共维摩彝族乡委员会组织实施，通过应聘人员原户籍地公安派出所、村（社区），对政治审查人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、家庭情况及主要特长等进行综合审查。

在政治审查中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1．不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的，现役军人、在读未毕业的大学生（含在读未毕业的研究生、本科生）以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。

2．未达到村级后备干部基本素质标准，没有村级后备干部应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3．曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾被开除党、团籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的。

4．政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及其他不宜从事村级后备干部工作的情形。

在考察中，发现考察对象及其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动的。

（五）公示

根据综合成绩和政治审查结果，确定拟聘用人选，通过砚山县人民政府网站进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，按照有关规定签订聘用合同。

（六）聘用及待遇

本次招聘的人员不具有公务员身份和事业单位职工身份，不纳入行政事业编制管理。

1．招聘人员不占村干部职数，实行一年一聘、一年一签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。对招聘的村级后备干部实行动态管理，建立淘汰机制，在村工作期间表现不尽职、年度考核不合格的，取消后备干部资格，表现良好，能胜任工作的可通过选举进入村“两委”班子，享受村“两委”班子待遇。

2．村级后备干部聘用期间，按照村“两委”干部管理和享受村民委员会副主任待遇的标准3250元/月。

3．在村工作期间，被选举为村“两委”干部的，后备干部资格自然终止。

四、其他事项

1．本次招聘考试不举办考试辅导培训班，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

2．应聘人员凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。

3．因考生个人原因自愿放弃或者不符合招聘条件被取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照综合成绩由高分到低分依次递补。

4．办理聘用手续之前，报考人员与原单位有劳动关系的，须在考察结束后、办理聘用手续前自行协商解除，否则取消报考人员聘用资格，造成后果的由本人自行承担。

5．公告未尽事宜，由中共维摩彝族乡委员会解释说明。

附件：砚山县维摩彝族乡2025年公开招聘村级后备干部报名登记表

维摩彝族乡人民政府

2025年1月6日

来源：http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/170180.html