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峨山彝族自治县公安局公开招聘巡特警大队警务辅助人员公告

根据峨山彝族自治县公安局（以下简称用工单位）工作需求，现面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德优先的原则。

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

（三）坚持平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘岗位及人数

三、招聘基本条件和要求

（一）报名人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2.身体健康，五官、体型端正，无残疾、色盲、口吃、传染病、心脏病、高血压等易发突发疾病，无明显生理缺陷。

3.同等条件下，优先招聘以下人员：持有B1及以上和摩托车驾驶证人员；按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女；因公牺牲的军人和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；见义勇为积极分子和先进个人；在校期间、服役期间有立功受奖表现；警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

4.退役军人及特殊技能人才身高可适当放宽至165CM及以上。

5.招聘合格后，服从巡特警大队岗位工作分配。

（二）具有下列情形之一的，不得参加报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.因违纪违法正在接受审查调查的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。

5.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人。

6.本人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有以下情形：被判处有期徒刑以上刑罚的，参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

7.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事警务辅助工作疾病的。

8.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在“峨山HR”微信公众号发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。

2.报名时间

（1）现场报名时间：2024年8月26日—2024年8月28日。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。(周末、节假日除外）。

（2）网络报名投递材料请于8月28日18：00前完成。

3.现场报名地点：峨山彝族自治县财政局七楼7-4（咨询电话：0877-4015503 张老师：18724854919）。

4.网络报名方式：通过电子邮箱方式，报名邮箱：esxtcgs@163.com。（公众号底部下载报名表填写完成后，连同报名所需材料打包发送至邮箱。）邮件标题为：姓名+应聘岗位+联系方式。

5.报名所需材料：本人身份证、毕业证、个人人民银行征信记录、退役军人需提供退役证及相关荣誉证书，其他相关技能证明材料原件及复印件，小1寸免冠近照1张，填写并提交《岗位报名表》。报考人员提供的相关证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

6.参照云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

7.报名后，报考人员应及时在“峨山HR”查看相关事宜通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

（三）资格审查

由峨山县天成工业投资开发有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》及相关材料进行报名资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

（四）考试

考试采用体能测试+面试的方式进行。具体考试时间和地点及相关事宜另行通知。

1.体能测试

体能测试参照《巡特警民（辅）警体能测试标准》执行。测试项目：10米×4往返跑、男子1000米、立定跳远。

2.面试

体能测试合格的进入面试，面试采取半结构化方式进行，面试科目根据巡特警警务辅助人员的特点设置。面试满分100分，合格线为60分，低于60分不予聘用。

3.综合成绩

综合成绩总分100分，体能测试和面试各占综合成绩的50%，其中1000米占体能测试成绩40%，立定跳远、4X10往返跑各占体能测试成绩30%。

4.综合成绩在“峨山HR”微信公众号进行公示。

（五）体检

按综合成绩确定体检人员。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，加试确定体检人员。体检统一到指定的县级及以上人民医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。首次体检不合格，在3个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次全面复检，复检结果为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩依次递补。

（六）政审

由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在“峨山HR”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

（八）聘用

1.用工方式：劳务派遣方式。

2.聘用：由峨山县天成工业投资开发有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位，经培训合格后上岗，并与峨山县天成工业投资开发有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。

五、人员管理

（一）人员管理：由用工单位进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位规定执行。峨山县天成工业投资开发有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（二）递补：通过本次招聘的人员如出现体检、政审任一环节不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。经体检和政审合格，在“峨山HR”微信公众号进行公示。

六、薪资待遇

按规定缴纳社保，工资为4150元/月（含社保五险单位和个人应缴纳部分及绩效考核部分）。

七、纪律要求

（一）峨山彝族自治县公安局负责监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。公开接受社会及有关部门的监督。

（二）“峨山HR”微信公众号为此次招聘考试相关信息发布网站，请报考者留意相关通知。

峨山县天成工业投资开发有限公司

2024年8月23日

报名表下载：峨山县天成工业投资开发有限公司招聘人员报名表.doc

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/n29hYJ8ZE5sIx9MZvg0SeQ