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金平县消防救援大队合同制专职消防员、财务员、消防文员招聘公告

为提升全县消防救援队伍应急救援能力，有效缓解救援力量不足的问题，依据《云南省专职消防队伍管理办法》，金平县消防救援大队现面向社会公开招聘合同制专职消防员、财务员、消防文员，主要分别承担金平县消防救援大队日常综合应急救援任务、后勤管理和办公室文职工作。现公告如下：

一、招聘人数

合同制专职消防员：10人；财务员：1人；消防文员：1人。

二、招聘条件

合同制专职消防员：1.具有中华人民共和国国籍的社会人员。2.具有良好的道德品行。3.身心健康。4.具有高中(含)或同等以上学历。5.年龄18至30周岁，具备相应专业技能的人员和退役的优秀军人，年龄放宽至35周岁。6.符合下列条件者优先录用：金平县常住户口的优秀青年、中国共产党党员、退役的优秀军人和消防员、体育院校毕业的体育特长生。7.如在篮球、乒乓球、羽毛球、长跑等方面取得2级以上运动员证书或省级以上比赛名次的优先。

财务员：需有初级及以上会计证，有工作经验者优先录用。

消防文员：具有大专及以上学历，具备一定的文字功底、熟练办公软件等文职基本能力。

三、工作时间及休息时间

合同制专职消防员：实行24小时驻勤备战，每月结合执勤实力情况安排5-8天轮休。

财务员：行政班，法定节假日和周末双休。

消防文员：行政班，法定节假日和周末双休，根据工作安排，周末及节假日需要轮流值班。

四、工作地点

合同制专职消防员、消防文员：金平县金河消防救援站。

财务员：金平县消防救援大队。

五、用工形式

金平县消防救援大队与符合条件的应聘者签订劳动合同，其中合同制专职消防员实行准军事化管理。

六、工资和优待

1.工资由地方财政全额保障，工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，具体每月工资方案根据当地政府财政保障情况具体制定。

2.工资及待遇：签订劳动合同后购买五个社会保险。合同制专职消防员每月工资待遇4800元（含基本工资、岗位工资、基础绩效工资、被装、五险、伙食），试用期和见习期工资1800元，经考察转正后按照《金平县消防救援大队合同制专职队员管理规定》实行绩效管理，发放绩效工资。专职消防员设置职级工资，具体工资档次根据个人工作能力和工作年限而定。财务员每月工资待遇4700元（含基本工资、岗位工资、绩效工资、五险、伙食），试用期和见习期（试用期工资1800元），经考核转正后按照《金平县消防救援大队消防文员管理规定（试行）》实行绩效管理，发放绩效工资。消防文员每月工资待遇3900元（含基本工资、岗位工资、绩效工资、五险、伙食），试用期和见习期（试用期工资1800元），经考核转正后按照《金平县消防救援大队消防文员管理规定（试行）》实行绩效管理，发放绩效工资。

3.合同制专职消防员具备大学本科学历，获得学士以上学位，直接从事消防救援实战工作满2年以上，且在推荐单位工作1年以上的，可以推荐参加足球游戏，报考云南省消防救援队伍，选拔成为国家综合性消防救援队伍干部。

4.合同制专职消防员符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》条件，工作表现突出的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，被正式录用的，从事合同制专职消防员工作年限计入工作时间，授予相应的消防救援衔。

5.合同制专职消防员工作满2年以上且愿意长期留队者，择优选派学驾驶和各类专业技能培训。

6.合同制专职消防员和财务员工作满一年后，享受每年一定天数的带薪休假和免费体检1次。根据值班需要，节假日参与执勤的，节后安排相应天数的调休。

7.财务员、消防文员提供工作期间一日三餐。

8.合同制专职消防员提供工作期间的食宿、被装等。

七、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年12月26日至人员招满为止。

2.报名方式与地点：现场报名与网上报名两种。(现场报名地址：金平县消防救援大队，联系人：李廷，13988093288（微信同号），办公室：0873—5224457)，现场报名仅限工作日期间。

3.报名材料：

(1)现场报名需携带的材料(均须原件及复印件1份)：

①个人简历。②本人近期免冠蓝底照片（1寸）2张。③本人身份证及复印件1份。④学历证书原件及复印件1份，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。⑤有部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件。⑥体育特长人员需提供证明材料原件及复印件。

(2)网上报名需投递的材料为：以上所有材料的电子版扫描件，以应聘人员的姓名＋应聘岗位命名的压缩包发送至金平县消防救援大队邮箱：2668615723@qq.com。

（二）面试

资格初审和政治审查通过人员进入面试环节，面试地点为金平县消防救援大队，大队指派1名领导或干部作为面试考官，时间安排另行通知。面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质，以及应聘合同制专职消防员另需进行体能测试。面试结果金平县消防救援大队通过电话告知。

（三）体检

(1)面试合格人员需参加体检，体检由金平县消防救援大队统一组织安排，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查要求执行。(2)应聘人员应携带本人身份证原件参加体检。

（四）签订合同

录用者与金平县消防救援大队签订劳动合同，初次聘用合同期为1年，试用期1个月，见习2个月。

（五）岗前培训和岗位见习

(1)合同制专职消防员：1个月试用期和2个月见习期间，由金平县消防救援大队组织为期30天的封闭式岗前培训，后30天开展转段训练，培训结束后开展30天的岗位见习，培训和见习考察合格者方可转正。6个月之内离职或因其他原因被辞退的，培训和工作期间产生的被装费用由个人承担。

(2)财务员、消防文员：1个月试用期和2个月见习期间，由金平县消防救援大队组织为期30天的岗前培训，培训结束后开展60天的岗位见习，培训和见习考察合格者方可转正，表现优秀的将提前结束见习并转正签订劳动合同。6个月之内离职或因其他原因被辞退的，培训和工作期间产生的工装费用由个人承担。

八、注意事项

(一)此次合同制专职消防员、财务员、消防文员招聘由金平县消防救援大队组织实施，最终解释权归金平县消防救援大队所有。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、面试、体检环节作弊的，一经查实，一律取消聘用资格，应聘者提供的材料不予退还。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

金平县消防救援大队

2023年12月25日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13644