2023年宜宾数字经济产业发展有限公司子公司员工招聘公告_易贤网_足球游戏

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2023年宜宾数字经济产业发展有限公司子公司员工招聘公告

来源：云南招聘网阅读：1543 次日期：2023-12-07 16:40:07

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关于宜宾数字经济产业发展有限公司子公司

2023年员工公开招聘的公告

受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾数字经济产业发展有限公司子公司招聘30名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

1.四川三江数智科技有限公司

四川三江数智科技有限公司成立于2022年9月，注册资本1亿元，是宜宾数字经济产业发展有限公司全资子公司，主营业务包括智慧城市与信息化建设、软件研发、智慧酒业、数字能源等。

2.宜宾数智教育有限公司

宜宾数智教育科技有限公司成立于2023年6月，注册资本2000万元，系宜宾数字经济产业发展有限公司与宜宾市科教产业投资集团有限公司合资成立的国有企业，主要从事数字经济人才培养和输出相关业务。

3.宜宾智慧城市运营服务有限公司（筹）

宜宾智慧城市运营服务有限公司（筹）拟于2023年11月30日前完成组建和公司注册，注册资本金1530万元，是宜宾数字经济产业发展有限公司全资子公司。公司主要负责“i宜宾”APP的投资、建设和运营服务业务，同时公司也持续围绕“i宜宾”APP，在智慧城市领域开展数据资产运营业务。

二、招聘岗位及要求

岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（详见附件）。

三、招聘范围

（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。

四、应聘人员基本要求

（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.受到党纪政务处理影响期未满的；

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

五、招聘程序

（一）报名时间：

2023年12月7日起至2023年12月17日18:00止。

（二）报名方式：网上报名。

1.PC端报名链接：sjhhrc26.zhiye.com

2.移动端报名二维码：

应聘者可通过以上报名链接或二维码进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。

2.有以下情形之一的视为报名无效：

①逾期报名或报名资料提交不全的；

②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；

③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；

④其他不符合报名条件的情况。

（三）资格审查

1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

（四）综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

1.笔试（占比50%）

①笔试科目。研发类岗位笔试科目为专业能力上机测试，其余岗位笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。

②笔试时间和地点。笔试时间和要求另行通知（研发岗位机试地点可选择宜宾或成都）。

③为保证招聘的充分竞争性，岗位招聘人数与资格审查择优人数之比不低于1:3。若报考人数未达到最低开考比例，招聘名额大于1人的，按1:3的比例调减招聘名额（向下取整数）；招聘名额仅为1人的，取消该岗位招聘。

④笔试最低合格线为60分，低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。

2.面试（占比50%）

①根据笔试成绩排名，按照岗位招聘计划1:5的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。若个别岗位比例达不到1:5，面试开考比例可作调整，但不得低于1:3，其中，招聘名额大于1人的，按比例调减招聘名额（向下取整数）；招聘名额仅为1人的，取消该岗位招聘。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。

②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

③面试主要考察应聘人员的专业知识、岗位匹配度、解决问题能力、沟通协调能力、综合素质等。

3.岗位调剂。在符合调剂岗位要求的前提下，招聘单位可按照人岗相适原则，根据应聘人员综合表现进行岗位调剂。应聘人员不服从调剂的视为自动放弃。

（五）体检

1.根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分的排列原则，依次确定进入体检的人员名单。

2.体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

（六）组织考察

宜宾人才发展集团有限公司对体检合格的报考人员进行背景调查，确保拟聘人员符合岗位相关任职条件。

（七）讨论决定

根据择优录取、注重实干原则，按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。若研究认为不适宜聘用的，可终止本次岗位招聘。

（八）递补

因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经招聘单位研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补（递补名次不超过第3名），若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。

（九）录用公示

对拟聘用人员名单在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

（十）办理聘用手续

公示期满无异议后，招聘单位通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘单位规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘岗位首次签订劳动合同期限为3年（包括试用期），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。

六、其他事项

（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在办理入职前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

（五）为保证选出符合招聘单位发展需要的适宜人选，招聘单位有权根据应聘者的面试综合表现或能力考核结果调整或取消招聘计划。

本公告未尽事宜，可在工作时间内致电宜宾人才发展集团有限公司进行咨询。

周一至周五：上午9:00—12:00

下午14:00—18:00（周末及法定节假日休息）

联系电话：0831-7883658

监督电话：0831-8233209

附件：宜宾数字经济产业发展有限公司子公司2023年公开招聘岗位表

宜宾人才发展集团有限公司

2023年12月7日

附件

宜宾数字经济产业发展有限公司子公司2023年公开招聘岗位表

序号	公司	部门	岗位	招聘人数	相关要求
					硕士研究生专业要求：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0711系统科学、0714统计学、0771心理学、0773材料科学与工程、0775计算机科学与技术、0776环境科学与工程、0777生物医学工程、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0814土木工程、0817化学工程与技术、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0831生物医学工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、0871管理科学与工程、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205图书情报与档案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理等专业
					岗位职责	资格条件
1	四川三江数智科技	研发部	移动端开发工程师	2	1.参与研发部Android或iOS环境下的移动端应用开发； 2.主导技术选型及项目架构的设计搭建并持续进行代码分析优化； 3.负责编写所参与研发项目涉及的文档； 4.参与需求调研、需求整理、需求评审工作； 5.负责APP在第三方应用市场的上架与管理； 6.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有3年及以上研发类岗位工作经验； 2.本科及以上学历（特别优秀者可放宽条件）； 3.满足Android开发、iOS开发方向中任意一种技能及从业经验； 4.掌握Objective-C、swift开发语言或Android移动端开发。 5.具有与研发相关的文档写作经验与能力。
2	四川三江数智科技	研发部	Java全栈工程师	2	1.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析； 2.根据项目需求及开发规范，针对产品的后端服务，独立完成代码编写工作； 3.根据项目测试及上线反馈，及时完成代码修改调整工作，保证项目按时发布； 4.实现数据的存取和转换逻辑； 5.协助设计数据存储结构及系统架构； 6.相关开发文档的整理与编写； 7.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有3年及以上JAVA开发类岗位经验； 2.本科及以上学历（特别优秀者可放宽条件）； 3.精通Java语言，掌握常见的数据结构、算法，了解软件工程、敏捷开发等知识，熟悉常用设计模式； 4.精通SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流后端框架，精通HTML5、VUE等前端开发技术，熟悉前后端交互技术； 5.熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等关系型数据库和MongoDB、Redis等非关系型数据库； 6.具备系统调优、性能调优等技能，能够独立定位和解决性能等疑难问题； 7.熟悉Linux开发环境，熟练使用Docker进行容器化部署，熟练使用Nginx并能够独立部署Java后端应用优先； 8.有SpringCloud微服务，RabbitMQ消息队列等开发经验。
3	四川三江数智科技	研发部	UI设计师	1	1.参与和负责产品的UI风格和交互设计，并为新功能、新产品提供创意及设计方案； 2.跟进设计效果在项目和产品中的实现，包含视觉设计、验证、上线的全产品生命周期的支持和跟踪，保证界面设计的高度完整落地； 3.负责产品视觉设计相关的用户研究、流行趋势分析，继而确定和不断优化整体视觉风格，制定契合产品的视觉原则，建立公司产品的整体设计规范； 4.分享设计，推动提高团队的设计能力； 5.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有3年及以上UI设计类岗位经验； 2.本科及以上学历（特别优秀者可放宽）； 3.熟练使用Photoshop/AI/Sketch等相关设计类软件，熟悉Axure原型软件； 4.了解基本的前端开发技能（HTML、CSS、JavaScript）与APP端开发规范； 5.对交互设计和用户体验有较深理解，能对原型快速有效的解读并能完整准确的还原为设计稿件。注：该岗位投递简历附上个人作品集（以图片或者链接格式）
4	四川三江数智科技	研发部	前端开发工程师	2	1.负责前端架构搭建。根据项目需求以及页面设计，搭建高维护和高扩展的前端架构。根据页面功能需求，对整体架构进行合理的分析并完成完善架构体系； 2.负责项目的前端开发工作。根据UI设计师提供的设计图，实现Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好兼容性； 3.掌握前端前沿设计模式体系。了解前端前沿设计模式题； 4.与团队协作开展工作。配合UI设计师实现页面的展示和页面制作。与后台开发人员保持良好沟通，能快速理解，消化各方需求，并落实为具体的开发工作。配合上级提出的需求，做出相应修改。严格遵守团队的代码格式，结构的规定，编写易读，易维护、高质量、高效率的代码; 5.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有3年及以上WEB前端类工作经验； 2.本科及以上学历（特别优秀者可放宽）； 3.精通HTML/CSS/JS，熟悉HTML5/CSS3等常用技术和页面架构、布局；对常用JS库有较为全面的了解； 4.深刻理解计算机原理，有良好的数据结构、算法基础和扎实的编程能力，熟悉React/Vue/Angular中至少一种前端常用框架； 5.熟悉移动端开发，熟悉小程序，公众号开发流程，熟悉一些常见的移动端兼容性问题； 6.熟悉网页端开发，熟悉数据大屏、可视化产品图表开发流程； 7.熟悉前端性能优化，对常见漏洞有一定的理解和相关实践。
5	四川三江数智科技	研发部	服务器运维工程师	2	1.参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构； 2.全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台； 3.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 4.建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准； 5.负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进； 6.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有3年及以上服务器运维工作经验； 2.本科及以上学历（特别优秀者可放宽）； 3.熟悉Linux系统，CentOS、Ubuntu，熟悉编写Shell脚本，熟悉网络和安全配置； 4.熟悉目前主流阿里云、腾讯云、华为云等云服务资源的适配和应用； 5.熟悉信息安全体系和安全标准，熟悉服务器等保配置，对信创具有一定的理解； 6.熟悉docker和k8s,并有实际的维护经验； 7.熟悉常见高可用集群的部署和原理； 8.熟悉常见中间件:RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis等的搭建和维护工作，掌握Docker、k8s。
6	四川三江数智科技	研发部	软件测试工程师	1	1.参与软件项目的需求分析，关注项目需求文档、设计文档、测试需求等文档编写； 2.根据项目计划，编写测试计划、设计测试用例，制定测试方案，准备测试数据； 3.执行测试用例，进行系统测试、功能测试、性能测试、兼容性测试等，并输出测试报告； 4.负责缺陷的发现、跟踪、修复、验证工作，保证项目质量和进度； 5.对测试结果进行分析和总结，提出优化意见和建议，为项目提供决策依据； 6.持续关注软件测试技术的发展，参与测试方法的创新和推广； 7.与产品经理、开发工程师紧密协作，共同推进项目的顺利进行； 8.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有3年及以上软件测试类工作经验； 2.本科及以上学历（特别优秀者可放宽）； 3.熟练编写测试用例与测试报告，掌握黑盒测试、白盒测试； 4.了解Shell脚本、Python脚本开发语言，熟练使用Pytest,Unnitest自动化测试框架； 5.熟悉主流数据库(MySQL,MongoDB,ES)，能熟练使用SQL语句和数据库的备份和恢复，主从同步，以及MHA的监控管理； 6.熟练掌握性能测试工具，如:Jmeter，K6及诊断与监控工具，能发现系统性能瓶颈并参与调优。
7	四川三江数智科技	研发部	算法工程师（AI中台方向）	1	1.负责AI中台功能设计、研发、优化与测试工作； 2.负责AI中台接口的规范定义、封装、开发和业务对接； 3.负责文本挖掘、文字识别、语音识别、人脸人体识别、图形图像识别、视频分析数据索引、语义分析、自然语言处理、智能机器人类功能的AI能力研发； 4.设计、实现和维护数据模型和算法，包括预测模型、分类器、聚类模型等，以支持业务需求和决策制定； 5.参与AI行业应用解决方案的设计、研发，如：教育、医疗、工业、农业、零售、政务、智慧园区等； 6.参与AI生态合作伙伴计划具体工作，硬件、培训、数据服务、应用解决方案等板块工作； 7.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有2年及以上算法类工作经验，本科及以上学历； 2.具备良好的编程能力，熟练至少一门编程语言，如C++、JAVA、Python，熟悉PyTorch/Tensorflow/Caffe等框架之一； 3.具备深入的机器学习和数理统计知识，熟悉常见的机器学习算法（SVM、逻辑回归、决策树等）、深度学习算法（CNN、RNN等）； 4.熟悉数据挖掘和特征工程的方法和技术，有数据清洗和数据预处理经验； 5.在大数据分析、机器学习或人工智能领域有实际项目经验； 6.有相关算法项目实践经验、参与过相关竞赛或开源项目、发表过相关领域的科研论文； 7.具有封装API的能力。
8	四川三江数智科技	研发部	产品经理（政务软件方向）	2	1.负责政府、企业等客户的软件信息化产品解决方案的设计、规划和落地全过程； 2.负责产品的需求挖掘、采集、调研、沟通、需求拆解； 3.负责输出清晰明确的产品需求文档、产品交互原型设计、操作手册、需求变更编写； 4.负责组织团队对产品进行功能测试、BUG修改、产品版本规划设计； 5.负责定制化产品的需求分析、评估及交付工作； 6.组织团队对产品衍生的资质申请，包括不限于：商标、软著、专利等事项; 7.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，具有3年及以上产品经理类岗位经验； 2.本科及以上学历（特别优秀者可放宽）； 3.熟练掌握Axure、Sketch、墨刀等常用的原型设计工具并按照需求设计产品原型； 4.有成功上线产品的经验，能够独立编写PRD文档； 5.有较强的逻辑思维能力，能够独立开展需求调研、需求挖掘，制定产品策略和规划； 6.有良好的沟通协作能力，能够与开发、设计、运营等团队有效配合，推动产品的实施和优化； 7.有较强的数据分析能力，能够使用数据驱动产品决策，评估产品效果和改进方向，使用SQL、Tableau等常用的数据分析工具； 8.有良好的用户体验和交互设计能力，能够关注用户需求和反馈，提升产品的易用性和满意度。
9	四川三江数智科技	风控审计部	风控专员	1	1.拟定法律事务类规章制度； 2.协助部长负责落实法务工作，承办法律事务工作； 3.组织公司相关商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务； 4.指导和监督各部门法务工作的开展，对其中问题提出改进建议并监督落实； 5.负责律师聘请、合同签订、日常工作安排等管理工作； 6.负责牵头起草涉及法律方面的文书、函件等； 7.负责处理公司非诉讼、诉讼和仲裁等法律纠纷； 8.负责开展法制宣传教育活动； 9.负责根据相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见； 10.在公司经营活动中可能涉及到的法律风险提出相关建议； 11.完成上级对口管理部门和集团公司领导及部门交办的其他任务。	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，法律、金融、审计、财务等相关专业； 2.具有3年以上软件和信息技术服务业风控、法务相关岗位工作经验； 3.硕士研究生及以上学历；985、211院校毕业生；具有法律职业资格证书等可适当放宽工作经验条件。
10	四川三江数智科技	党群纪检部	党建人事专员	1	1.负责制订完善公司人力资源管理相关制度、流程、体系； 2.负责公司组织结构优化、岗位设置和岗位职能职责工作； 3.负责公司员工薪酬、考核、绩效等工作； 4.负责公司员工招聘、培训、管理、档案工作，做好团队建设活动和员工关系管理等工作； 5.负责制订公司党建工作制度和流程，建立健全党支部建设；负责公司基础党建工作（如三会一课、组织生活会和民主评议、党员发展、党组织关系管理、党建活动等）的组织与执行； 6.负责对接上级党组织，贯彻执行党风廉政建设责任制度，组织开展党章党风党纪教育、反腐倡廉宣传教育以及廉洁风险防控等工作； 7.负责公司党建信息化、规范化建设，协助开展各类群团活动； 8.完成领导交办的其他相关工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位；人力资源管理、工商管理、法学、心理学等相关专业； 3.中共党员，具有3年以上相关岗位工作经验。
11	四川三江数智科技	党群纪检部	纪检专员	1	1.贯彻执行上级党委、纪委对党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，协助起草和修订党风廉政建设工作规划、制度和党支部文件、年度工作计划、总结及相关党风廉政建设工作材料； 2.公司党风廉政建设工作会议组织、记录、纪要撰写及决议事项督办； 3.定期组织开展廉洁警示教育等学习教育活动，了解分析掌握党员思想状况，抓好党员教育管理； 4.协助推进落实党风廉政建设考核指标要求，协助监督党的路线、方针、政策和决议执行情况，协助上级纪委开展违规违纪问题核查，督促发现问题整改落实； 5.完成领导交办的其他任务。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位，财务管理、法律、审计等相关专业； 3.中共党员，具有2年以上党建、纪检监察相关岗位工作经验； 4.有财务、法律、审计工作背景，有国企纪检工作经验者优先。
12	四川三江数智科技	综合管理部	主管	1	1.负责筹备股东会、董事会、总办会、工作例会等会议；负责相关会议资料的整理归档； 2.负责公司综合类材料的起草工作； 3.负责公司文件的校核，组织或协调文件、函件、来文的呈办，加强督促、检查、反馈工作； 4.负责牵头公司的目标督办、对外联络、后勤、固定资产管理等 5.完成领导交办的其他任务。	1.年龄35周岁（含）以下；2.中共党员；3.全日制本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位，汉语言文学、经济学、法学、新闻学等方向，以及工商管理、行政管理、公共管理等相关专业； 4.具有机关事业单位2年以上工作经验、或国有企业3年以上工作经验； 5.能熟练使用办公软件，熟悉公文的起草和处置流程，具备较强的语言沟通能力、文字组织能力和公文写作能力； 6.具有机关事业单位或大型国企综合部门5年以上工作经验者，可将年龄放宽至40周岁以下，且不受限专业限制。
13	四川三江数智科技	综合管理部	行政专员	1	1.负责公司董事会、总办会、工作例会及其他会议的会务工作； 2.负责起草公文，包括通知、请示、报告、总结、计划、领导讲话稿及领导要求的其他文件； 3.负责公司相关事项对外联络工作； 4.做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作； 5.负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作； 6.负责公司固定资产、办公用品等申购及管理工作； 7.完成领导交办的其他工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位，汉语言文学、经济学、法学、新闻学、工商管理、行政管理、公共管理等相关专业； 3.具有机关事业单位1年以上工作经验、或国有企业2年以上工作经验； 4.有较强的公文写作能力和表达能力； 5.有较强的沟通协调能力，熟悉国有企业工作流程； 6.具有机关事业单位或国企综合部门3年以上工作经验者，可将年龄放宽至40周岁，且不受限专业限制。
14	四川三江数智科技	市场部	部长\总监	1	1.负责公司品牌建设、推广和维护； 2.根据公司发展战略和市场需求，制定相应的市场战略； 3.负责组织并实施各类市场推广活动； 4.与合作伙伴构建良好合作关系，协调资源并促进公司业务发展； 5.负责组建、培训和管理市场团队，提高市场部的工作效率和质量； 6.负责对市场数据进行收集、整理和分析，为公司的决策提供数据支持和建议； 7.负责制定部门预算和资源管理计划，合理分配资源，提高资源利用效率； 8.牵头组织部门完成公司下达的销售指标等各项任务； 9.完成公司领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，市场营销类、心理学、哲学、汉语言文学类、行政管理类、工商管理、公共管理、经济类和信息技术类相关专业； 3.具有大型国企3年以上工作经验优先，具备市场分析、判断能力和良好的客户服务意识； 4.具有市场营销工作经验5年以上的，可以适当放宽学历要求。
15	四川三江数智科技	市场部	客户经理	3	1.完成公司下达的销售指标并完成验收回款任务，改善交易质量，达成经营目标，驱动公司管理改进和能力提升； 2.负责搜集各级政府部门、国企项目的规划和进度情况，挖掘市场潜在机会，分析客户需求，制定销售计划，签订合同，实现销售增长； 3.负责规划、建立和维护客户关系，管理重点客户的长期战略合作计划，持续提升客户满意度； 4.牵头组织与其他部门配合出具项目解决方案，完成项目跟进、商务谈判、合同及竞标等工作； 5.完成公司领导交办的其他工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，市场营销类、心理学、哲学、汉语言文学类、行政管理类、工商管理、公共管理、经济类和信息技术类相关专业； 3.具有国有企业2年以上工作经验优先，具备市场分析、判断能力和良好的客户服务意识； 4.具有市场营销工作经验5年以上的，可以适当放宽学历要求。
16	四川三江数智科技	风控审计部	审计专员	1	1.协助部门领导负责落实内部审计工作计划，结合内部控制有效性提出建设性意见和建议。协助部门领导向上级领导汇报内部审计工作； 2.负责对公司各投资项目审计及专项审计、撰写项目审计实施方案、审计会议纪要、审计报告等审计文书，复核审计底稿、审计取证单，客观公正地反映、评价被审计单位或部门的情况并提出建设性的建议和处理意见； 3.负责跟进监督审计结果的整改落实，促进公司完善各项规章制度，优化各项管理措施； 4.负责内外部审计过程中与相关部门的协调和沟通； 5.负责对公司工程类项目（预算、过程控制、结算）进行审计； 6.负责对公司内部控制及风险管理情况进行审计； 7.负责参与招投标文件、工程量清单会审，工程变更的现场会审、现场勘验、工程变更方案技术审查、认质认价及各种变更会议，参与对灭失类工程收方等过程监督审计工作； 8.完成上级对口管理部门和集团公司领导及部门交办的其他任务。	1.年龄35岁以下，本科及以上学历，审计类、建筑类、经济类、财务类、电子通信类等相关专业； 2.具有3年以上政府投资工程项目的工程造价咨询企业项目结算审计、施工企业预算成本控制、国有企业项目工程造价管理或审计等相关岗位工作经验，熟悉工程管理相关政策及法律法规（硕士研究生及以上学历；985、211院校毕业生；具有工程技术类中级及以上职称和注册造价师或注册建造师、注册会计师等可适当放宽）。
17	四川三江数智科技	招投标部	投标专员	1	1.准确理解信息化、工程类项目设计、建设、交付和运维要求； 2.熟悉信息化、工程类项目政府采购和招投标流程及相关法律法规； 3.了解相关财税制度，具备一定综合测算能力； 4.了解行业内主流品牌的性能、功能、价格，负责项目建设有关软硬件产品的询价、核价工作； 5.负责招投标信息收集、文件编写、需求论证、开标投标等工作； 6.负责招标投标全流程文档、信息、合同等资料管理； 7.岗位相关的其他工作； 8.完成领导交办的其他工作。	1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，专业不限； 2.具有3年以上采购、招标投标相关经验； 3.具有央企、大型国企招标投标工作5年以上工作经验的可适当放宽年龄和学历要求。
18	四川三江数智科技	项目部	项目经理（智慧城市）	3	1.准确理解客户的需求，协同研发打造智慧城市解决方案； 2.智慧城市项目拓展，整体方案规划设计，招投标以及支撑后期的方案交付落地； 3.负责通过项目、业界等渠道推动解决方案成熟落地； 4.参与智慧城市类项目研究,承担资料搜集、市场调研、项目申报、招投标、政府对接、报告撰写等工作,协助完成项目PPT; 5.负责项目管理工作，配合三方单位推进智慧城市软硬件产品开发和实施。带领实施团队完成需求调研、概要设计、详细设计、项目实施、定制化开发、项目培训、项目验收、实施推广、知识产权等工作； 6.配合推动合作开发项目及相关商务谈判等工作； 7.完成领导交办的其他工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业； 3.具有智慧城市、城市治理、一网统管、IOC可视化、数字平台、AI（人工智能）、大数据、物联网（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系统集成以及云计算架构等领域相关业务场景2年以上工作经验； 4.具有5年以上信息行业工作经验或有通信与广电专业一级建造师证和PMP/高级项目经理资质可适当放宽学历条件。
19	四川三江数智科技	运营部	运营专员	1	1.负责云生态系统维护，发掘和培养合作伙伴，拓展业务合作领域，提高生态系统合作效率和质量； 2.负责监控并分析云各项运营指标，及时发现问题并采取措施解决，提升客户服务质量，增加客户黏性； 3.负责云资源用户管理、流程审批，负责对账和计算工作； 4.负责参与预算申请和结算审批流程； 5.负责系统运维支持，对接网络、云厂商等原厂人员；负责问题初审和工单派发； 6.负责客户服务，及时处理客户遇到的问题，提供解决方案，确保客户满意度达到高水平； 7.完成公司领导交办的其他工作。	1.年龄35周岁(含〕以下，取得本科及以上学历，并取得学士及以上学位，通信/IT等相关专业； 2.熟悉政务云、行业云、私有云等业务的运营、管理; 3.中共党员优先，具有3年及以上同岗位任职经验，特别优秀的可放宽学历、专业、工作经验等要求； 4.具有机关、事业单位、国有企业等2年工作经验的可放宽年龄、专业限制。
20	宜宾数智教育科技		副总经理	1	1.负责根据公司董事会提出的战略目标和经营指标，协助公司总经理制定并组织实施分公司发展战略、业务规划； 2.协助公司总经理进行日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和业务拓展计划； 3.负责建立健全公司各项规章制度和管理流程，并组织实施； 4.负责搭建完善公司招生培训和商务合作团队，分解和派发业务指标，制定和实施过程结果管控机制、绩效考核与激励机制； 5.带领分管部门拓展校企两端合作渠道，整合政校企资源，构建适应市场需求的培训和就业服务体系； 6.带领团队开拓新业务，提升公司业务韧性，做大做强； 7.完成董事会、上级领导安排的其他工作。	1.年龄40周岁（含）以下，博士学历或特别优秀者放宽年龄限制至45周岁（含）以下； 2.经济学、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子信息等专业，本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位； 3.具有培训、产教融合等3年及以上业务工作经历； 4.具有2年及以上团队管理经验； 5.中共党员优先。
21	宜宾智慧城市运营服务	运营部	部长	1	1.团队管理：负责“i宜宾APP推广运营团队组建和管理，拆解部门运营目标，在授权范围内制定团队考核和激励机制，做好过程管理和结果评估，及时优化调整团队管理，确保团队出色完成运营目标。 2.渠道拓展：负责协同政企服务部门拓展政府、媒体、企业资源，争取运营资源和政策支持，助推资源整合。 3.推广运营：基于“i宜宾”APP功能接入和属性定位，围绕公司经营目标，适时策划和组织实施可信生活服务、金融、异业合作，建立适应市场的完整运营体系，负责指导团队开展用户管理、产品运营、数据分析、内容管理、客户服务、渠道管理、商务合作拓展等。 4.完成领导交办的其他事项。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.经济学、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子信息，工商管理、电子商务、公共管理等相关专业；本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位； 3.具有党政机关、事业单位或国有企业团队管理经历1年及以上，或者城市服务APP公司1年运营管理经验； 4.中共党员优先； 5.博士学历或特别优秀者放宽年龄限制至40周岁（含）； 6.具备城市服务APP或电商运营和团队管理相关经验3年及以上不受专业限制。