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遵义市退役军人事务局

2023年面向基层公开选调直属事业单位工作人员公告

为进一步加强干部队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》有关规定，遵义市退役军人事务局决定面向全市公开选调直属事业单位遵义荣誉军人康复医院工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，特制定本公告。

一、选调岗位及计划

遵义市退役军人事务局直属事业单位遵义荣誉军人康复医院管理岗位1个，计划选调1人。

选调职位具体条件详见《遵义市退役军人事务局2023年面向基层公开选调事业单位工作人员职位表》（附件1）。

二、选调范围及条件

（一）选调范围

遵义市所辖县（市、区）及以下机关事业单位在编在岗具有正式干部身份的人员。

在编在岗取得公务员身份并登记（含参公登记）符合条件的公务员，本人愿意放弃公务员身份的，可以参加选调；市属逆向流动范围内符合条件的人员也可参加选调。

（二）选调条件

1．具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认；

2．具有本科及以上学历；

3．身体健康，35周岁及以下，具有研究生学历可放宽到40周岁；

4．具有3年及以上在县及县以下机关事业单位（正式干部）基层工作经历。市属逆向流动范围单位工作经历可视作基层工作经历；

5．符合最低服务年限要求，且截止报名时，在现编制所在单位工作满1年；

6．年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

7．未受到过党纪、政务处分；

8．符合拟选调岗位要求的其他资格条件；

9．符合法律、法规规定的其他条件；

以上选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2023年9月28日。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的；

2.尚在试用期内的（含领导干部任职试用期）；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务最低服务年限或对调动有其他限制规定的；

4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，以及被列为失信联合惩戒对象的；

5.曾受过党纪、政务处分，或在组织处理影响期内，或期满影响使用的；

6.法律、法规规定的其他情形不得选调的。

三、报名、资格审查

（一）报名时间

2023年9月27日-2023年9月28日工作时间。

（二）报名方式

采取现场报名的方式，报名地址为：局机关607办公室（遵义市新蒲新区播州大道市政务服务中心607办公室）。

（三）报名时需提供以下材料

1.《遵义市退役军人事务局2023年面向基层公开选调事业单位工作人员报名登记表》（见附件2）盖章原件一式三份及可编辑电子档，经所在单位、主管部门及同级组织人事部门审查同意推荐报考后，在报名时提交；

2.本人有效居民身份证原件及复印件2份；

3.学历学位证原件及复印件2份；

4.干部身份材料（《公务员登记表》、《参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记表》、《事业单位工作人员聘用审批表》等）复印件2份；

5.近三年年度考核登记表复印件2份；

6.委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件;

7.一寸免冠电子证件照；

8.其他需要提供的资料。

（四）资格审查

遵义市退役军人事务局在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者，立即取消资格。

报名和资格审查结束后，在遵义市退役军人事务局官网通知公告栏（网址：http://tyjrswj.zunyi.gov.cn/）公布岗位报名人数及考试时间、地点。报名人数与选调计划数比例须达到3:1可进行考试，否则取消选调岗位。

四、考试

（一）笔试

笔试为闭卷考试，满分为100分。主要测试综合知识和业务知识。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。若该职位资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有审查合格人员直接进入面试。资格审查合格人数与计划数不足3:1的进行岗位调减或取消。

笔试时间、地点：另行通知。

（二）面试

面试采取结构化面试的方式，总分100分。主要测试报考者的基本素质及适应选调岗位要求的业务水平和能力。

面试设最低分数线，面试成绩需达到70分及以上方能进入下一环节。

考试由遵义市退役军人事务局牵头组织实施，严格落实考务工作人员管理、考场设置、命题、试卷管理、阅卷、考务信息管理及安全保密等有关要求，并拟定工作实施方案报市人力资源社会保障局备案后组织开展。

考试结束后2个工作日内，遵义市退役军人事务局将考试成绩报市人力资源社会保障局备案，并以恰当的方式告知当事人。

面试时间、地点：另行通知。

五、考察

根据面试成绩按2：1的比例从高到低确定考察对象(末位面试成绩相同的，均进入考察)，考察采取个别谈话、民主测评等方式进行，考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，与公开选调岗位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，同时强化对意识形态等方面内容的考察。

考察时间：另行通知。

六、会议研究确定拟选调人选

遵义市退役军人事务局综合面试成绩及考察等情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，经遵义市退役军人事务局党组集体研究择优确定拟选调人员。

七、体检

拟选调人员需进行体检，体检工作由市退役军人事务局组织。体检在我市县级以上综合性医院进行并做出体检结论。体检不合格的，不再递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

体检时间、地点：另行通知。

八、公示与调动

经考察、体检合格的人员，在遵义市人力资源和社会保障局、遵义市退役军人事务局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。

公示环节取消选调资格而空缺的岗位是否从考察范围人员中递补拟选调人选，由市退役军人事务局局研究决定并报市人力资源社会保障局备案后进行公示。

九、纪律监督

此次公开选调工作是遵义市退役军人事务局面向基层选拔优秀工作人员的重要方式，在市纪委市监委派驻市财政局纪检监察组监督下进行，严格执行选调方案及回避政策，凡发现弄虚作假、徇私舞弊违纪违规行为，一律取消选调资格。

本次公开选调工作解释权归遵义市退役军人事务局，未尽事宜由遵义市退役军人事务局商遵义市人力资源和社会保障局研究确定。

2023年9月19日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aEI_Booh4GSs2cqElJM3gw