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2023年南方电网数字电网集团有限公司云南分公司8月第一批选聘公告
来源:中国南方电网员工招聘系统网站 阅读:2447 次 日期:2023-08-25 15:43:26
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南方电网数字电网集团有限公司云南分公司

2023年8月第一批公开选聘公告

一、公司简介

南方电网数字电网集团有限公司云南分公司(以下简称“云南分公司”)2022年8月24日成立于昆明,负责南方电网数字电网集团有限公司(以下简称“南网数字集团”)在云南区域网络安全和运维业务的组织实施,定位为协同专业子公司为云南区域提供高品质属地服务。业务包括属地化IT基础设施和IT系统运维、属地化网络安全、属地化市场营销、属地化解决方案设计实现及个性化应用开发。云南分公司按照南网数字集团统一部署及要求,落实南网数字集团云南区域营销服务网格定位,协同专业子公司做好云南“省-地-县”客户服务,充分发挥云南分公司区域“前哨站”作用。

二、人才机制

云南分公司坚持“以岗位价值为基础,以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道,推行“知行”文化,倡导奋发同行筑梦、担当共享成长,为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

三、选聘岗位

本次选聘同时面向南方电网公司系统内、外开展,选聘网络安全部技术管理岗(安全架构方向),工作地点位于云南省昆明市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开选聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

四、选聘条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无违法违纪、不良信用记录,不存在违反竞业限制的情形;

3.具有良好的职业素养,事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,工作业绩突出;

4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力,善于学习,具有较强的分析问题和解决问题能力;

5.具有必备的岗位素质,具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力;

6.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。

(二)资格条件

1.文化程度

大学本科及以上学历。

2.工作经验

5年及以上相关工作经验。其中,属于南方电网公司系统内的应聘者,须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。

3.年龄要求

年龄在45周岁以下。

4.回避原则

夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),其他因工作关系原因须回避的,不得同时在云南分公司工作。

5.计算截止时间

工作经验、年龄时间计算截至2023年7月31日。

五、选聘程序

选聘工作坚持公平、公正、公开的原则,按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展,择优录取。

六、应聘方式

(一)报名时间

公布之日起至2023年9月8日12:00。

(二)有关要求

1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名,并按要求上传相关支撑材料(操作指引详见附件5)。

2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者请下载和填写《公开选聘岗位报名表》(附件2)、《公开选聘应聘者信息表》(附件3),并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件,压缩成一个文件发至报名邮箱:ynfgs_zhaopin@csg.cn。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘岗位-毕业院校-姓名-身份证号”。

3.南方电网公司系统外应聘者请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》(附件4)报送相关个人资料,未按要求报送视为无效投递,请务必认真填写。请确保《公开选聘岗位报名表》《公开选聘应聘者信息表》相同项目填写一致,如若不一致以《公开选聘应聘者信息表》所填信息为准。

七、注意事项

(一)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于选聘工作。

(二)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。已录用的,一经查实,公司将解除与其签订的劳动合同。

(三)应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

(四)有关选聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。

(五)本次选聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。

附件:

附件1:公开选聘岗位职责及任职条件表.xlsx

附件2:公开选聘岗位报名表(系统外报名使用).docx

附件3:公开选聘应聘者信息表(系统外报名使用).xlsx

附件4:应聘人员报名材料清单及有关要求(系统外报名使用).docx

附件5:内部人才市场操作说明文档.pdf

公开选聘岗位职责及任职条件表
序号 单位 部门(团队) 选聘渠道 岗位 岗位职责 任职基本条件 专业任职条件要求 备注
文化程度 专业要求
(所学专业或所从事专业)
工作经验
1 南方电网数字电网集团有限公司云南分公司 网络安全部 南方电网公司系统内/外 技术管理岗(安全架构方向) 1.负责开展网络安全系统架构设计、关键技术选型、方案编制,组织开展大型安全系统实施;
2.负责安全测评、安全运营、安全数据分析、安全布防提升等安全服务咨询及解决方案编制;
3.负责组织开展网络安全演习、攻防实训方案设计与演练;
4.负责组织跟踪网络信息安全技术发展,开展相关技术预研;
5.负责组织开展网络安全自研产品设计,跟踪产品研发与建设;
6.负责组织开展重大网络信息安全事件应急与处置;
7.负责部门安全业务售前咨询工作。
大学本科及以上学历 计算机、通讯、网络、信息安全等相关专业 5年及以上运维、网络安全相关工作经验(属于南方电网公司系统内的,须在系统内工作不少于3年) 1.至少熟悉3项通用安全技术:安全架构、安全评估、安全标准、信息安全框架、安全防护等;
2.熟悉、了解国内外网络安全发展趋势;
3.熟悉、了解企业零信任架构设计与实施;
4.熟悉、了解DevSecOps安全管理设计与实施;
5.熟悉常用安全产品如防火墙、IPS、IDS、WAF、漏扫、堡垒机等工作原理及常见运用场景;
6.具有网络安全攻防实战、网络安全产品设计与建设经验;
7.具有云平台安全管理、大型企业安全服务设计与管理经验;
8.具备良好的沟通、团队协作、自我驱动能力;
9.具有互联网大厂经验优先。
 

来源:https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=3847525AC25844C5A972CD0E52E04274&recuitType=21

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