澜沧县人民法院2023年公开招聘合同制书记员的公告
根据工作需要，澜沧县人民法院本着公开、公正、择优原则，面向社会公开招聘合同制书记员，现将有关事项公告如下。
一、招录岗位人员身份说明
合同制书记员主要从事庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律，负责案件审理中的记录工作，整理案卷材料和其他辅助性工作，该岗位不占法院系统中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份，按规定行使审判、执行和综合事务的辅助性工作。
二、招聘岗位和人数
法院审判、执行和综合事务提供辅助性工作的合同制书记员2名（限男性）。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和社会责任感，纪律意识强、服务意识好，具有良好的品行修养，具备能够正常履职的身体条件。
3.合同制书记员年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。
4.具备大学专科及以上学历，不限专业，法律专业及驾驶技术熟练的优先聘用；具有一定的文字组织能力和语言表达能力，能够熟练掌握计算机基本操作，具备较强的计算机速录和听记能力。
5.符合法律、法规规定的其他条件。
6.无其他兼职。
四、不得报名情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
4.违法社会公德、职业道德造成不良影响的;
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、报名方式和资格审查
1、报名时间：2023年7月24日至2023年7月28日（8:00至11:30、14:30至17:30）；
2、报名地点：澜沧县人民法院政治部413办公室；
3、报名方式：采取现场报名方式进行，需本人亲自报名，报名者如实填写《报名登记表》（附件）并提供如下有效证件原件：居民身份证（复印件一份）、学历毕业证书（复印件一份）、本人一寸免冠彩色近照（电子版）。如有工作单位的需提供单位同意报考证明，报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。
六、考试方式
考试包括技能测试和面试。
（一）技能测试占总分的50%，技能测试内容为：计算机速录。
（二）面试占总分的50%，依据技能测试排名由高到低以1:2标准确定面试人员，如人数达不到比例，不削减岗位人数比例，按实际参考人员组织考试。面试主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试满分100分，成绩当场公布，面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
成绩计算：综合成绩=技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%。
七、考试时间及地点
时间地点另行通知。
八、体检、政审
（一）体检
按照综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选，由澜沧县人民法院按规定统一组织体检。标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。
（二）政审
由澜沧县人民法院政治部组织实施，根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。若体检和考察出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。
（三）公示与聘用
通过考核确定拟聘人选，经院党组研究同意后，将考核结果对外公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期2年。聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。本次考试成绩设定有效期为一年，在一年内出现书记员岗位空缺的，单位根据工作需要适时从综合成绩由高到低依次进行补录。
九、工资及福利待遇
试用期工资月薪3000元，试用期满考核合格的月薪3600元（含单位和个人应缴的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险）。实行年度考核，年终考核为不合格的解除合同。
本公告由澜沧县人民法院政治部负责解释，咨询人：杨忠莉，咨询电话：18687944153。
附件：报名登记表
澜沧县人民法院
2023年7月20日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EV353FWUN5fSh2JM2rRDrA
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