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2023年西藏巨龙铜业有限公司大型巡回招聘公告
来源:云南招聘网 阅读:4936 次 日期:2023-02-24 16:46:56
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西藏巨龙铜业有限公司2023年大型巡回招聘公告

一、公司及集团简介

西藏巨龙铜业主导运营中国已探明铜金属资源储量最大的斑岩型铜矿,公司现拥有巨龙及知不拉两个采矿权及荣木错拉探矿权。现累计备案资源量:矿石量283.28亿吨,铜金属量1150.38万吨,钼金属量66.73万吨,银金属量7256.12吨,金8.03吨。西藏巨龙铜业一期项目整体已经建成投产,目前正在进行一期15万吨改扩建实施工作与二期20万吨改扩建前期准备工作。

西藏巨龙铜业的母公司紫金矿业集团股份有限公司是一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团,是中国矿业行业效益最好、控制金属矿产资源最多、最具竞争力的大型矿业公司之一。公司位居2022年《福布斯》全球上市公司2000强第325位,及其中上榜的全球黄金企业第1位、全球金属矿业企业第7位;位居2022年《财富》世界500强第407位、《财富》中国500强第53位。

热烈欢迎西藏自治区及周边省份优秀人才加盟巨龙铜业。

二、招聘岗位及任职条件

机修工(30名):40周岁以内,高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历,熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有有焊工、钳工操作证,拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-25万元。

电工(20名):40周岁以内,高中或中专以上学历。3年以上电工工作经历,熟悉矿业、冶炼行业相关设备的配电柜操作,熟悉临时用配电操作。持有电工操作证,拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-25万元。

仪表工(10名):40周岁以内,高中或中专以上学历。熟悉矿业、冶炼行业相关仪器仪表设备的维护、保养与维修。持有等级证者优先。综合年薪税前12-25万元。

机械项目负责人(5名):45周岁以内,大专及以上学历,机械工程、机械制造等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验,熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师(机电方向)等相关证书者优先。综合年薪税前18-45万元。

电气项目负责人(5名):45周岁以内,大专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业。5年以上电气项目管理工作经验,熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师(机电方向)等相关证书者优先。综合年薪税前18-45万元。

设备管理员(2名):45周岁以内,大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业。5年以上设备管理工作经验,熟悉选矿相关设备(旋回破、胶带运输机、球磨机、半自磨机、浮选机、压滤机等)管理。持有中级工程师、二级建造师(机电方向)等相关证书者优先。综合年薪税前18-45万元。

安全管理员(2名):40周岁以内,本科及以上学历,安全、采矿、选矿等相关专业。5年以上矿山安全管理经验,熟悉安全体系建设。持有中级注册安全工程师及以上证书。综合年薪税前20-30万元。

土建/井建项目管理员(2名):40周岁以内,本科及以上学历,采矿、土木、建设等相关专业。3年以上土建/井建项目建设管理经验。持有二级建造师等相关证书者优先。综合年薪税前15-30万元。

挖机/装载机驾驶员(2名):40周岁以内,高中或中专以上学历。要求挖机、装载机均会驾驶,3年以上工作经验。持有挖机、装载机操作证。综合年薪税前12-25万元。

吊车(随车吊)驾驶员(2名):40周岁以内,高中或中专以上学历。5年以上吊车驾驶经验,要求会开随车吊,有300-500吨位吊车驾驶经验优先。持有吊车操作证。综合年薪税前15-25万元。

采购员(2名):35周岁以内,本科及以上学历,工商管理等相关专业。3年以上大型设备、建筑材料采购经验。持有采购师、造价师、二级建造师等相关证书者优先。综合年薪税前12-20万元。

行政文秘专员(2名):35周岁以内,本科及以上学历,文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。3年以上公文写作经验。综合年薪税前12-20万元。

党群专员(2名):35周岁以内,本科及以上学历,文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。3年以上党群工作经验。综合年薪税前12-20万元。

ESG专员(1名):35周岁以内,本科及以上学历。3年以上上市企业、央企、国企ESG(环境、社会、治理)工作经验。综合年薪税前15-30万元。

三、工作地点及福利保障

(一)工作地点

西藏巨龙铜业有限公司(西藏自治区拉萨市墨竹工卡县)

公司生活区位于墨竹工卡县县城,距拉萨市市区约60分钟车程。

(二)岗位要求

1.提供的学历、学位、资格证书等材料必须真实准确,提供材料弄虚作假者不予录用;

2.身体健康,能适应高原工作环境,职业健康体检不合格者不予录用。

(三)福利与保障

1.公司为员工缴纳五险一金;

2.公司为员工提供免费住宿和福利性伙食;

3.员工另外享受各类过节费、补贴等福利性收入;

4.公司为员工提供劳保、工作服等;

5.员工享受入职报销与集中累积休假,并可按公司规定报销往返差旅费;

6.公司每年免费为员工提供福利性体检及职业健康体检。

四、简历投递及联系方式

简历投递邮箱:xzjlty@163.com

联系QQ群:494621813

固定电话:0891-6166009

联系人:王女士13279599671

来源:http://www.ynzp.com/infos/148209.html?IsHideTop=

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