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2022年重庆建工第八建设有限责任公司项目经理招聘启事
来源:重庆建工集团股份有限公司网站 阅读:2487 次 日期:2022-11-10 14:55:31
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重庆建工第八建设有限责任公司招聘启事

重庆建工第八建设有限责任公司为房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包一级企业。公司下设2个分公司、1个项目管理中心、14个职能部室、数十个工程项目部,员工人数500余人。根据工作需要,现面向社会公开招聘管理人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

项目经理2名

二、岗位职责

1.认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、组织、个人四者之间的利益关系;

2.根据合同要求、市场需要、施工生产条件等因素,制订本项目的各项具体目标值,主持(或参与)制订项目各项工作计划,对项目有效实施且产生利润率全面负责。

3.主持(或参与)制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等监督管理全面负责;

4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月度生产计划以及劳动力、材料(周转工具)、构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织有关部门、单位签订供货合同或责任制合同,并严格履行合同;

5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题;

6.组织制定项目班子及各类人员的岗位经济责任制及各项规章制度,接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法人代表(或委托人)报告工作;

7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期及不定期召开经济活动分析会,加强计划控制;

8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真地参与经营性造价调整;

9.主动开展二次营销;

10.完成公司领导交办的其它任务。

三、任职要求

1.大专及以上学历,中共党员优先,工程类相关专业,

2.持有市政(公路)专业一级建造师证书,高级工程师及以上职称;

2.熟悉建设施工行业相关法律法规及企业经营管理工作,精通工程项目建设施工管理业务,具有市政、公路工程项目经理(技术负责人)工作经验,相关工作业绩突出,累计有10年以上施工企业实务工作经验且最近5年在岗从事施工企业管理相关工作;

3.政治素质和专业素质高,具有较强的工作责任心和良好的团队协作、配合意识;

4.综合协调能力强;能熟练使用各类办公软件(AutoCAD、土石方算量软件),了解国有建筑企业各项工作及流程,熟悉工程成本、进度、安全、质量管理等方面内容,具备优秀项目管理协调能力;

5.爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为,身体健康;

6.符合其他法定或公司内部制度要求的招录条件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年11月9日至2022年11月16日下午17:00,逾期不予受理。

2.报名方式:应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一,请勿重复投递。

3.应聘资料:个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至284297322@qq.com,邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址:重庆市渝北区金开大道1666号 重庆建工八建 人力资源部 68822213。

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,一级建造师免笔试。

(三)面试

公司根据笔试成绩,择优甄选面试人员并以电话形式通知。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员,经公示、体检合格后签订正式劳动合同,按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 郭老师 电话: 68859804

重庆建工第八建设有限责任公司

2022年11月9日

来源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-11-09/11089.html

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