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2022年宜宾发展产城投资有限公司第三次招聘公告

来源：三江人才网阅读：2750 次日期：2022-10-17 11:15:55

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宜宾发展产城投资有限公司

2022年第三次招聘公告

一、公司简介

宜宾发展产城投资有限公司是宜宾发展控股集团有限公司下属一级子公司，重点产业企业之一。公司注册资本金20亿元，作为全市国资国企参与城市开发运营的市场化主体，坚持“经营城市、平衡运营”思维，秉承“人产城”协调发展的使命，承担城市区域开发建设、运营和产城融合发展的职能，以片区综合开发、房地产开发、商业运营、资产管理、科技服务、产业投资为主责主业。

二、招聘岗位及要求

岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）

三、应聘人员基本要求

（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）有下列情形之一者，不得报名：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过行政处分或被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.受到党纪政务处理影响期未满的；

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

四、招聘程序

本次招聘按网上报名、资格初审、综合测试(笔试+面试)、体检、考察及聘用等相关程序进行。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间。自招聘公告发布之日起至2022年10月24日18:00。

（二）报名方式。此次招聘采用网上报名，应聘人员认真阅读本招聘简章及附件，确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《应聘人员报名登记表》（附件2）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料投递至指定邮箱：ybfzccgs@163.com（邮件主题请按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明，务必按要求发送）。

（三）资格审查

1.公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职(执)业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以身份证件记载为准；应聘登记表须附正面免冠照片。

2.应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其报考资格。

（四）综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。应聘人员根据公司通知的测试时间、地点，携带有效身份证原件准时参加。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，总成绩满分100分。总成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%。根据各岗位录取人数，总成绩由高到低确定拟录用人员进入体检和考察环节。

（五）体检。体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。

（六）考察。拟聘用为公司中层管理岗位的按有关规定组织开展考察或背景调查。

（七）聘用。本次招聘岗位试用期为2个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用。

（八）招聘实施过程中，严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。

六、薪酬待遇及福利

本次招聘人员试用期和正式录用（任职）后的薪酬，按《宜宾发展产城投资有限公司薪酬管理办法》执行。凡经录用（任职）员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，企业年金、补充医疗保险。

七、联系电话：0831-5956038

八、其他事项

（一）简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2022年10月31日。

（二）未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的，视为自动放弃。

（三）若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。

（四）根据我公司实际需要，保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。

（五）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。

（六）本次招聘工作由招聘专项监督小组进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司纪检监察部负责受理和调查处理。

（七）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

（八）本公告未尽事宜，由宜宾发展产业投资有限公司负责解释。

附件：1.招聘岗位与任职要求

2.应聘人员登记表

聘岗位与任职要求

部门	岗位	需求人数	岗位要求
财务金融部（1人）	副部长	1	1.年龄40岁（含）以下，经济学（02）、会计学（1253）、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有8年以上财务管理相关工作经验，会计中级职称及以上； 3.具有财务核算及风险控制、财务管理体系建设、税务统筹策划、资金运营管理、财务预算与分析管理、财务战略决策支撑、投融资管理能力，熟悉财金税务政策及相关法律法规； 4.具有较好的团队管理和建设能力及良好的沟通协调能力，具备较强的解决问题能力； 5.具有高级专业技术职称或注册会计（税务）师等执业资格优先考虑；有3年及以上财务部门副职以上管理岗位经验，有国有企业或大型企业、房地产企业财务工作经历优先考虑； 6.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
战略规划部（3人）	商业建筑设计师	1	1.年龄40周岁（含）以下，土木（0814）类、建筑（0851）类、工程类等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有5年以上大型商业地产及酒店项目的建筑设计工作经验，工程师以上职称； 3.精通设计规范，熟悉项目设计管控全周期流程； 4.能熟练运用CAD、Sketchup等相关绘图软件及办公自动化系统； 5.具有较好的沟通协调能力及公文写作能力； 6.有国有平台或大中型企业相关经验可优先考虑； 7.研究生及以上学历或持有一级建筑师等工程类执业资格证书或高级工程师职称证书、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	景观工程师	1	1.年龄35周岁（含）以下，建筑规划或风景园林（0953）类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具有房地产开发景观设计管理或从事设计院景观设计工作5年及以上经验； 3.具有较好的沟通协调能力及公文写作能力； 4.有商业项目景观设计开发经验可优先考虑； 5.有国有平台或大中型企业相关经验可优先考虑； 6.硕士研究生或持有注册建筑师等勘察设计类执业资格证书或高级职称、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	项目前期主管	1	1.年龄35岁（含）及以下，专业不限，全日制本科及以上学历； 2.有5年相关工作经历，熟悉房地产开发项目运作、开发报建等流程； 3.熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序，熟悉项目从立项到后期验收相关全套报批程序； 4.具有良好的公文写作能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有良好、广泛的社会关系和整合能力及突出的沟通协调能力和外联拓展能力； 6.工作责任心强，能吃苦耐劳，以及良好的团队合作精神，良好的职业操守； 7.有国有平台或大中型企业相关经验可优先考虑； 8.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
党群工作部（3人）	党务专员	2	1.年龄35周岁（含）以下，中共党员，专业不限，全日制本科及以上学历； 2.有2年及以上党务相关工作经验；具备扎实的党建理论素养和了解党务相关知识； 3.熟练使用各种办公软件，熟悉相关法律法规，具有公司治理方面的知识储备与技能； 4.具备较强的语言表达能力和公文写作能力，工作细致、认真、有责任心，原则性强； 5.有机关事业单位、国有平台或大中型企业党务相关经验可优先考虑； 6.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
党群工作部（3人）	人事助理	1	1.年龄30周岁（含）以下，中共党员或预备党员，专业不限，全日制本科及以上学历； 2.有较好的公文写作能力及良好的沟通协调能力； 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，熟练使用各种办公软件； 4.硕士研究生、能力特别优秀者可适当放宽条件。
纪检监察部（1人）	纪检专员	1	1.年龄35周岁（含）以下，中共党员，专业不限，全日制本科及以上学历； 2.有2年及以上纪检相关工作经验；熟悉党的政策法规政治立场鲜明，政治素质和组织观念强，了解纪检监察相关规章制度和工作流程； 3.具备较强具备较强的分析能力和解决问题能力； 4.有机关事业单位、国有平台或大中型企业纪检相关工作经验可优先考虑； 5.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
风控审计部（3人）	副部长	1	1.年龄40周岁（含）以下，中共党员，工程管理、土木（0814）、建筑（0851）、造价类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有8年以上工程审计、工程成本和招投标管理等相关工作经验； 3.熟悉工程相关法律法规及工程结算审计、现场管理相关业务流程，熟悉法律法规、会计和审计制度，具备工程结算审计能力； 4.具有较高的政治素质和政策理论水平，有较好的文字及语言表达能力； 5.有国有平台或大中型企业审计相关工作经验可优先考虑； 6.研究生及以上学历或持有注册造价工程师等执业资格证书或高级职称、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	工程审计	1	1.年龄40周岁（含）以下，工程管理、成本造价等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有3年及以上工程审计或成本管理、造价等相关工作经验； 3.有较强的文字功底，表达能力强，熟练使用各类办公软件；熟悉审计、招投标相关工作流程和方法，熟练掌握相关法律法规； 4.工作认真细致，责任感和保密意识强，具有团队精神； 5.有国有平台或大中型企业审计相关工作经验可优先考虑； 6.研究生及以上学历或持有注册造价工程师等执业资格证书或高级职称、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	法务	1	1.年龄40周岁（含）以下，法学（03）相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有3年及以上法务工作经验； 3.有国家法律职业资格证书； 4.沟通协调能力强，具备一定的文字功底； 5.工作认真细致，责任感和保密意识强，具有团队精神； 6.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
招标合约部（3人）	造价主管	1	1.年龄35岁（含）以下，工程类（工程造价、工程管理）等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有5年以上相关工作经验； 3.熟悉工程造价、合同管理相关法律法规及政策，管理流程及专业业务知识；具备良好的沟通、协调能力和专业素质，有较强的文字能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4.有国有平台或大中型企业或财政审计部门造价工作经验可优先考虑； 5.研究生及以上学历、持有注册造价师等工程类执业资格证书或高级工程师职称证书、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	招标专员	1	1.年龄35岁（含）以下，工程、经济学类（02）、法学类（03）等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有2年以上相关工作经验； 3.有较强的文字能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4.有国有平台类企业招标工作经验可优先考虑； 5.研究生及以上学历、持有中高级工程师职称证书、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	招标采购主管	1	1.年龄40岁（含）以下，工程、经济学类（02）、法学类（03）等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有5年以上相关工作经验； 3.具有政府项目招投标专业业务能力，熟悉相关法律法规及政策，管理流程及专业业务知识；有较强的文字能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4.有国有平台类企业招标工作经验可优先考虑； 5.研究生及以上学历、持有高级工程师职称证书、能力特别优秀者可适当放宽条件。
公共事务部（4人）	行政专员	2	1.年龄35周岁（含）以下，专业不限，全日制本科及以上学历； 2.有2年及以上行政管理、综合办公室等工作经验； 3.熟练运用Word、Excel等办公软件，有较好的公文写作能力及良好的沟通协调能力； 4.有机关事业单位、国有或大中型企业工作经历者优先考虑； 5.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	文秘	1	1.年龄35岁（含）以下，专业不限，全日制本科及以上学历； 2.有2年及以上行政文秘相关工作经历； 3.熟悉办文、办会、行政后勤管理等相关业务；具备较强的文字功底和组织、协调、沟通能力； 4.有2年以上机关事业单位及国企行政管理岗位工作经历者优先考虑； 5.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	计划专员	1	1.年龄35岁（含）以下，专业不限，全日制本科及以上学历； 2.具有2年及以上绩效考核、目标管理相关工作经历； 3.熟悉统筹目标计划、经营监测分析、重点工作推进、组织绩效落地、运营改善及标准化建设； 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、工作推动能力；擅长Word、Excel、ppt等各类办公软件，具备较强的抗压能力，原则性强； 5.有国有企业综合管理及运营管理相关工作经验可优先考虑； 6.研究生及以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
建设管理部（3人）	副部长	1	1.年龄40岁（含）及以下，土木（0814）、建筑（0851）等工程类等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有8年以上相关工作经验，工程师以上职称； 3.熟悉行业知识、法律知识、国家相关经济政策知识以及安全管理规范知识； 4.熟悉工程各类施工技术，施工工艺，对工程清单定额及内容有充分了解，能主动加强与设计、监理、勘察和施工单位协调管理，按照施工合同要求实施工程管理； 5.具备较强的语言表达能力及系统思维与逻辑思维； 6.工作责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神，具有较强的管理及解决问题的能力； 7.硕士研究生及以上学历、持有一级建造师等工程类执业资格证书或高级工程师职称证书、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	项目主管	1	1.年龄40岁（含）及以下，土木（0814）、建筑（0851）等工程类等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有3年以上施工报建、竣工验收工作经验； 3.了解政府相关管理部门的工作流程及开发公司项目报批、报建手续的审批程序以及项目竣工等一系列验收手续的办理工作； 4.熟悉地产项目收发文、档案等资料管理工作，具有一定的公文等文字写作能力； 5.能熟练运用CAD、Office等软件及办公自动化系统； 6.具备较强的语言表达能力及系统思维与逻辑思维；责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 7.有国有企业相关工作经验可优先考虑； 8.研究生及以上学历、持有一级建造师等工程类执业资格证书或高级工程师职称证书、能力特别优秀者可适当放宽条件。
	景观工程师	1	1.年龄40岁（含）及以下，土木类（0814）、建筑（0851）、水电、园林（0834）等工程类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.有5年以上相关工作经验，工程师以上职称； 3.熟悉景观工程各类施工图，对工程清单定额及内容有充分了解，能主动加强与设计、监理、和施工单位协调管理，按照施工合同要求实施工程管理； 4.能熟练运用CAD、Office等软件及办公自动化系统； 5.具备较强的语言表达能力及系统思维与逻辑思维； 6.工作责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 7.有国有企业相关工作经验可优先考虑； 8.研究生及以上学历、持有一级建造师等工程类执业资格证书或高级工程师职称证书、能力特别优秀者可适当放宽条件。
合计		21人