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重庆建工第三建设有限责任公司招聘启事

重庆建工三建公司始建于1965年，系市属国有大型建筑施工企业，重庆市骨干施工企业、重庆建工集团旗下核心企业。公司现有资产总额80亿元，具有年实现营业收入100亿元，年竣工工程1000万平方米的生产经营能力；公司下设3个专业化分公司和1个控股子公司，各类管理和技术人员1500余人，具备中高级专业技术职称440余人，国家一级注册建造师200余人。公司拥有房建、市政、机电安装、装饰装修等多项国家一级资质和地质灾害防治工程施工甲级以及公路和隧道等多项二级资质，设百余个工程项目部，业务遍及重庆、四川、贵州、云南、海南等省市。公司承建工程获国家鲁班奖、国家优质奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项以及百余项省部级工程奖，先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“国家级守合同重信用企业”“全国安全生产先进集体”“全国优秀施工企业”等一大批国家级和省部级荣誉。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

招聘岗位及人数

项目工程师（安全）1名

造价员1名

综合管理（法务）1名

岗位职责

（一）项目工程师（安全）

1.贯彻执行国家有关技术标准、规范、条例及制度，依据公司质量方针和质量目标，负责项目的现场管理工作;

2.收集编制工程进度、质量、安全等计划和保障措施资料，做好事故的预防工作;

3.负责做好班组安全技术教育及交底记录工作，贯彻执行安全规章制度和技术措施；

4.做好安全文明施工工作，加强班组成本意识,杜绝施工过程中材料浪费行为,对造成损失的班组和个人,追究其经济责任；

5.负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置；

6.完成上级领导交办的其他工作。

（二）造价员

1.严格按施工图纸、施工组织设计、技术措施及施工定额等及时编制施工预算,并对照投标预算分析其异同点,形成项目成本控制管理策划；

2.根据现场进度每月向甲方、监理及公司相关职能部门报送工程实物完成报表,配合项目经理收取工程进度款并登记台帐；

3.负责收集、整理现场经济资料,结合市场经济信息,建立项目成本台帐,定期进行分析,及时向项目经理反馈成本控制信息；

4.负责收集项目施工过程中签证经济资料,参与施工过程中经济资料的形审核、督促及时办理签证相关手续；

5.负责审核项目结算方单中涉及工程量的内容(含分包)；

6.负责收集整理经济类竣工资料,负责完成工程的结算和审计工作；

7.配合项目经理进行项目实施策划书的成本及合同策划工作。

（三）综合管理（法务）

1.熟练掌握并正确执行国家法律法规、规章制度、企业制度和公司章程；接受上级的工作指导，完成上级分配的工作。

2.协助科长督促相关单位及时预警诉讼案件，负责诉讼/仲裁案件的上传工作，做到及时全面（包括是否保全）；对负责跟踪案件的经验教训进行分析和总结，梳理法律风险点，拟定管理措施，定期汇总提交给法律事务科长，并逐一落实管理措施。

3.参与重大案件管理，以及负面信息管理，接受上级的分配对案件进行跟踪，并负责做到过程完整、报备及时和档案齐全。

4.参与规章制度审查，负责审查规章制度是否与公司制度存在冲突，并对自己的审查结论负责。

5.参与重大决策审查，负责审重大决策是否与公司制度存在冲突，并对自己的审查结论负责。

6.参与经济合同审查，负责依据集团和公司的《法律事务管理办法》的规定对买卖合同/劳务分包等其他合同进行审查，并对自己的审查质量负责。

7.负责按国资委和集团及公司文件的要求进行《规章制度审查全周期管理台账》、《重大、重点案件的报备/台账》和《法务工作月报表》的填报，做到所有的数据都有据可查，应保证在文件要求报送之日前一日报送。

8.参与主诉诉前论证工作，接受上级分配的主诉诉前论证案件，接受上级的指导，并对上级分配的主诉诉前论证的质量负责。

9.执行公司环境和职业健康安全管理体系合规性评价工作，并对评价质量负责。

10.接受上级的分配安排进行案件代理工作，案件代理应按照公司《法律纠纷案件管理实施细则》进行，并对代理的质量负责。

11.接受上级的指导、分配、安排对外聘律师案件进行跟踪及评价工作。

12.参与推动法务工作与生产经营深度融合工作。

13.参与公司重大经营事项决策前的尽职调查、考察和谈判等。

14.为公司各部门、项目工程部和二级单位提供法律咨询服务。

15负责内勤职责。

16.负责组织公司法律知识培训活动，加强法治宣传教育。

17.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

项目工程师（安全）

1.大专及以上学历；

2.35岁以下，有在国有建筑施工企业现场工作经历，且具备3年及以上相关岗位工作经验；持有岗位对应建筑施工行业上岗证；

3.具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、团队合作能力和进取心，具有较强的适应能力，能吃苦耐劳；

4.认同企业文化，爱岗敬业；工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

工程造价

1.本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业；

2.30岁以下，有在国有建筑施工企业现场工作经历，且具备2年及以上相关岗位工作经验；

3.具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、团队合作能力和进取心，具有较强的适应能力，能吃苦耐劳；

4.认同企业文化，爱岗敬业；工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

综合管理（法务）

1.本科及以上学历，法律相关专业。

2.具备2年及以上相关岗位工作经验，持有法律职业资格证。

3.精通公司法、合同法、劳动法等国家法律法规；具备企业管理、合同造价和财务法规等知识，能结合企业实际，做好企业风险防控工作。

4.具有较高的思想政治素养。理想信念坚定，讲政治、守规矩；坚持党的路线方针政策，认真贯彻执行上级的各项决策部署和公司的各项决定。

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能，有较强的组织管理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力和文字处理能力等。

6.具有较强的事业心、丰富的从业经验和较突出的工作业绩。

7为人正直，作风正派，忠于职守，廉洁自律，认同企业文化。

8.身心健康，具备胜任所聘岗位要求的身体素质和心理素质。

招聘程序

报名

1．报名时间：2022年9月6日至2022年9月14日下午17:30，逾期不予受理。

2．报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至451878033@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市渝中区袁家岗1号。

笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

面试

公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

应聘注意事项

1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

联系方式

联系人: 张老师 电话: 023-63843647

重庆建工第三建设有限责任公司

2022年9月6日

来源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-09-06/10800.html