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重庆建工第二建设有限公司招聘启事

重庆建工第二建设有限公司，系重庆建工集团全资子公司，公司现拥有总资产41亿元，具有年完成施工产值21亿元以上的综合生产能力，是重庆市第一个通过国家“质量、安全、环境和职业健康”三证合一认证的建筑施工企业。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

党建主管1名

人力资源专员1名

安装预算员1名

安全员5名

施工员1名

预算员2名

二、党建主管岗位职责

1.负责党组织建设、党员管理教育、统战、群团工作;

2.负责班子建设、干部选拔任用管理、党员干部职工学习教育培训工作;

3.负责思想政治、精神文明建设和内外宣传工作;

4.负责党组织主体责任落实、上级党委部署的专项工作;

5.负责企业文化建设工作。

三、党建主管任职要求

1.本科及以上学历，汉语言文学及相关管理类专业；

2.中级及以上职称，中共党员；

3.具有相关工作经验五年以上；

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

四、人力资源专员岗位职责

1.根据法律和公司人力资源相关管理制度，牵头负责公司人力资源的配置管理工作，岗位配置、人员调配、项目人员固化、人员台账，与各用人单位进行劳动力协调配置；

2.牵头负责项目的用工管理工作，定期进行用工检查，督促项目纠偏，整改落实存在的问题；

3.负责机关工人的管理，工资造册、绩效发放、岗位调配等工作；

4.负责公司人力资源信息化系统管理工作，及时更新采集，提供有效的人员基础信息；

5.完成部门领导安排的其他工作。

五、人力资源专员任职要求

1.本科及以上学历，建筑类相关专业；

2.具有管理类工作经验2年以上；

3.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

六、安装预算员岗位职责

1.负责各项目工程专业设计概算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认价及工程竣工结算初审工作；

2.负责各项目工程专业工程造价数据库的建立，完成项目经济指标分析；

3.负责项目工程中与土建工作相关的总包、分包的结算及变更洽商审核；

4.负责整理工程的变更联系单，并及时计算出各变更联系单的工程造价；

5.收集整理预、结算工作中的各类问题，及时与相关部门或相关人员沟通，提醒并协助相关部门或相关人员完善签证工作；

七、安装预算员任职要求

1.本科及以上学历，电气信息工程类及相关专业；

2.2年及以上造价工作经验，具有较强的预结算成本分析及造价管控能力；

3.持建筑施工行业上岗证；

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

八、安全员岗位职责

1.认真贯彻执行有关安全技术、劳动保护、职业病防治法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能；

2.配合有关部门开展安全生产、职业病防治宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验；

3.组织项目职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案；

4.组织开展施工现场危险源、职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档；

5.参与编制审查施工组织设计或专项方案中的安全技术、职业病防治措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收，参加安全设施、机械设备验收，监督验收合格后方准使用；

6.组织指导班组开展安全生产和职业病防治活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。

九、安全员任职要求

专科及以上学历，建筑类及管理类相关专业；

具有相关岗位工作经验3年以上；

3.持建筑施工行业上岗证；

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

十、施工员岗位职责

1.遵守企业的各项规章制度，搞好本专业范围内的生产、技术、质量、安全及文明施工工作。

2.严格照图施工、坚守作业面，发现问题及时解决。若遇重大问题应及时向项目经理或项目生产技术副经理反映，并主动提出解决办法，认真进行处理。

3.认真执行贯彻管理实施规划，施组织设计和各项专项方案。

4.加强对作业层人员的管理，落实月、旬生产计划，完成生产任务。按月提交实物完成工作量。

5.参加隐蔽工程验收，作好验收资料记录和整理。

十一、施工员任职要求

1.专科及以上学历，建筑类及相关专业；

2.具有相关岗位工作经验3年以上；

3.持建筑施工行业上岗证；

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

十二、预算员岗位职责

1.负责各项目工程专业设计概算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认价及工程竣工结算初审工作；

2.负责各项目工程专业工程造价数据库的建立，完成项目经济指标分析；

3.负责项目工程中与土建工作相关的总包、分包的结算及变更洽商审核；

4.负责整理工程的变更联系单，并及时计算出各变更联系单的工程造价；

5.收集整理预、结算工作中的各类问题，及时与相关部门或相关人员沟通，提醒并协助相关部门或相关人员完善签证工作；

6.协助项目经理办理对外签证，对内审核各施工工序的耗量。

十三、预算员任职要求

1.本科及以上学历，工程造价、土木工程及相关专业；

2.具有相关岗位工作经验2年以上；

3.持建筑施工行业上岗证；

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

十四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年7月19日至2022年7月29日下午5：30，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至283025885@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市沙坪坝区天陈路56号重庆建工第二建设有限公司人力资源部1003邮编：400030。

（二）笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试

公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

（四）录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

十五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

十六、联系方式

联系人:何方电话:023-65324704

重庆建工第二建设有限公司

2022年7月19日

文章来源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-19/10720.html