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重庆建工第三建设有限责任公司招聘启事

重庆建工三建公司始建于1965年，系市属国有大型建筑施工企业，重庆市骨干施工企业、重庆建工集团旗下核心企业。公司现有资产总额80亿元，具有年实现营业收入100亿元，年竣工工程1000万平方米的生产经营能力;公司下设3个专业化分公司和1个控股子公司，各类管理和技术人员1500余人，具备中高级专业技术职称440余人，国家一级注册建造师200余人。公司拥有房建、市政、机电安装、装饰装修等多项国家一级资质和地质灾害防治工程施工甲级以及公路和隧道等多项二级资质，设百余个工程项目部，业务遍及重庆、四川、贵州、云南、海南等省市。公司承建工程获国家鲁班奖、国家优质奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项以及百余项省部级工程奖，先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“国家级守合同重信用企业”“全国安全生产先进集体”“全国优秀施工企业”等一大批国家级和省部级荣誉。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

财务管理岗1名

综合管理岗1名

项目工程师(安全)2名

会务岗(工人)2名

二、岗位职责

财务管理

1.负责对外银行支票及其他票据的传递、交换工作。

2.负责公司在各个银行的开户、销户工作。

3.负责办理银行需要的工程投标、履约、质量等保函工作。

4.负责当日凭证的录入，并结算出银行存款、内部单位存款。

5.完成上级领导交办的其他工作。

综合管理

1.负责起草公司行政板块的各类公文、工作简报及工作报告;

2.参与或列席公司有关会议，做好会议记录，整理会议纪要;

3.负责信息收集、审核及报送工作;

4.负责指导、督促和检查各部门、单位、分公司的文件管理和保密工作，发现问题及时向领导汇报;

5.负责审核并发布以公司名义对外的各类文件和文书;

6.负责公司文件的日常管理、文书档案管理和章程管理。负责公司日常文电、信函的处理，及时催办公司重要事项;

7.完成上级领导交办的其他工作。

项目工程师(安全)

1.贯彻执行国家有关技术标准、规范、条例及制度，依据公司质量方针和质量目标，负责项目的现场管理工作;

2.收集编制工程进度、质量、安全等计划和保障措施资料，做好事故的预防工作;

3.负责做好班组安全技术教育及交底记录工作，贯彻执行安全规章制度和技术措施;

4.做好安全文明施工工作，加强班组成本意识,杜绝施工过程中材料浪费行为,对造成损失的班组和个人,追究其经济责任;

5.负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置;

6.完成上级领导交办的其他工作。

会务岗(工人)

1.严格遵守工作要求和服务程序，工作中保持良好的仪容仪表和精神面貌;

2.根据会议预订单，详细了解会议名称、性质、开会时间、与会人数、会场布置要求以及其它特殊要求，配合做好会场布置计划工作;

3.严格按照会议确认单中列明的各项会议要求做好会场布置工作，保证会议所需各项设备设施的正常运转;

4.按时完成库存盘点工作，物料不足时及时申请补充;

5.负责各会议室之间的工作协调配合以及完成上级交办的其它工作。

三、任职要求

(一)财务管理岗

1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业;

2.30岁以下，具有2年及以上财务管理岗位工作经验;能够熟练使用UFIDA NC财务系统;

3.具有较强的财务核算、会计管理能力，具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4.认同企业文化，爱岗敬业;工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(二)综合管理岗

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理，新闻学等相关专业;

2.30岁以下，具有2年及以上相关岗位工作经验;能够熟练使用OFFICE、PS、PR等软件，具有较强的写作能力，有微信公众号或者自媒体运营经验优先;

3.具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4.认同企业文化，爱岗敬业;工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(三)项目工程师(安全)

1.大专及以上学历，安全工程、房屋建筑学等相关专业;

2.40岁以下，有在国有建筑施工企业现场工作经历，且具备3年及以上相关岗位工作经验;持有岗位对应建筑施工行业上岗证;

3.具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、团队合作能力和进取心，具有较强的适应能力，能吃苦耐劳;

4.认同企业文化，爱岗敬业;工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(四)会务岗(工人)

1.大专及以上学历，专业不限;

2.25岁以下，具有2年及以上会务岗位工作经验，能够熟练使用会议相关音频器件;

3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力;

4.认同企业文化，爱岗敬业;工作认真踏实，执行力强;无违法违纪行为，身体健康。

四、招聘程序

（二）报名

1.报名时间：2022年7月8日至2022年7月14日下午17:30，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至451878033@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市渝中区袁家岗1号。

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(三)面试

公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

(五)应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

(六)联系方式

联系人: 张老师 电话: 023-63843647

重庆建工第三建设有限责任公司

2022年7月8日

文章来源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-08/10696.html