重庆工业设备安装集团有限公司招聘启事
重庆工业设备安装集团有限公司，始建于1952年10月，隶属建工部。2002年2月，由重庆第二安装工程有限公司与重庆第一工业设备安装公司整体合并组成，隶属全国500强企业重庆建工集团股份有限公司。具有建筑工程、石油化工工程、市政公用工程、机电工程等4项施工总承包壹级资质，钢结构工程、消防设施工程、建筑机电安装工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程专业承包等5项专业承包壹级资质，建筑智能化设计甲级、涉密信息系统集成乙级、压力管道(GA2、GB1、GB2、GC1、GCD级)安装资质、锅炉安装维修壹级等近20项专业资质。注册资本金3亿元，总资产35亿元。现有职工2030人，各类管理及专业技术人员990人，其中高级技术人才288人、国家一级注册建造师107人(135项);各类技术工人934人，包括高技能人才594人，其中高级技师83人，技师285人。公司下设近20家分支机构、3家控股、参股子公司，是中国安装协会常务理事单位，重庆市安装行业协会会长单位。
根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
骨干施工员6人
施工员6人
财务人员2人
人力资源管理员1人
1. 骨干施工员岗位要求
(1)35岁及以下。电气工程及其自动化、材料科学与工程、工程造价等工程类专业，本科及以上学历。
(2)2年及以上本岗位工作经历。
(3)持有注册类执业资格证书或本岗位上岗证书。
(4)认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有良好的职业操守。具有良好的沟通能力、学习能力，工作作风踏实严谨，能适应施工企业工作性质。
(5)能适应现场施工环境，可长驻施工现场。
岗位职责
(1)负责工程项目生产组织协调、生产要素的调配，施工进度计划执行的督促与检查。定期总结分析项目施工任务完成情况，及时协调解决项目生产活动中遇到的问题。
(2)负责组织生产调度会或生产例会，传达、贯彻、落实会议要求。
(3)负责新工艺、新技术、新设备、新材料的推广与使用。
(4)负责项目部生产设施设备的租赁使用与管理。
(5)参与工程项目图纸会审和设计技术交底工作。
(6)参与项目与设计单位、监理单位和业主的工程洽谈和设计变更。
(7)负责工程项目的施工全过程管理，对项目的施工方案、技术措施进行审查、完善。
(8)负责协调工程项目施工过程中的各种关系，协调解决工程项目施工过程中的工程技术问题，对工程项目的质量、工期、安全方面进行监督管理，保证工程顺利实施。
(9)参与工程项目交(竣)工验收。
(10)完成集团公司工程管理部门、质量技术部门的各种检查资料及报表，贯彻落实集团公司制度体系文件。
(11)负责工程合同执行过程中的法律、经济纠纷的协调和处理。
(12)负责工程项目质保期内存在问题的跟踪处理及总结与考评。
2.施工员岗位要求
(1)电气工程及其自动化、材料科学与工程、工程造价、建筑环境与设备等工程类专业，大专及以上学历。
(2)具有3年及以上建筑业项目施工管理经验，精通化工安装工程施工工艺，有丰富的工业项目管理经验优先。
(3)持有注册执业资格证书(高级工程师、一级建造师优先)。
(4)认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，廉洁从业，执行力强，有良好的职业操守。服从公司安排，可长驻施工现场。
岗位职责
(1)控制分部工程质量
策划：参加设计交底，负责分部工程施工质量策划，编制分部工程施工方法与技术措施、特殊过程作业指导书、分部工程资源计划。核定设计变更，推进四新技术应用。
交底：划分分项工程及操作工序，按工序向操作人员进行详尽的技术交底，内容包括操作方法、质量要求、安全操作、材料消耗、进度要求等。
控制：强化对施工工序的控制，组织QC小组活动。
检验：组织分项工程的过程检验试验和最终检验试验。参与分项、分部工程质量评定工作。
处置：参与不合格品评审，制定纠正措施。组织实施成品保护。
记录：审核班组自检记录，及时完成施工中形成的其他质量记录，及时办理签证手续，编制竣工资料。
积极响应业主、监理的要求，对业主、监理提出的质量问题，及时组织整改。
(2)控制分部工程进度
按单位工程的部署，编制分部(分项)工程进度计划落实完成进度计划所需的各项资源，不断优化各作业点的资源组合。编制日、周、月进度计划并对班组下任务单，随时检查进度完成情况，控制工程进度。
(3)控制安全
按工序向作业人员交待安全操作事项，监督作业点安全“三宝”的正确使用。 处理操作点的安全隐患，保持操作点“落手清”。
(4)控制成本
合理组织工序作业，协助班组控制工日消耗。合理准确编制材料分段需求计划，杜绝积压和浪费。编制工序限额领料单，限额领料，控制材料损耗。审核班组月度完成量报表，协助预算员进行班组工资核算。积极进行二次经营活动，及时办理工程签证。配合项目决算工作，提供决算工程量等原始依据。根据图纸及项目实际情况，对项目进行成本测算，经济指标分析。过程中根据编写的成本控制人材机及管理成本，并事实调整方案;
(5)结算编审
复核图纸，对有异议的图纸提出问题，并请设计答疑。结合项目情况及施工组织设计编写符合本项目的预算书。过程中收集好相关资料，完工后配合各方尽快完善结算工作。
3. 财务人员岗位要求
(1)本科及以上学历，会计、财务、金融、市场营销等经济管理类相关专业，学士学位。
(2)具有3年及以上财务、金融、银行等岗位工作经验。
(3)能熟练应用财务及Office办公软件，熟悉相关财经法律法规，具备较强的财务管理及综合管理能力。
(4)认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力。
(5)工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康。
岗位职责
(1)工程项目会计核算，填制会计凭证，登记明细账和总账。
(2)具体负责编制季度、年度会计报表及各项审计资料的提供。
(3)负责工程项目税金的申报和缴纳及增值税管理工作。
(4)负责工程项目资金的收取管理工作。
(5)做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
4.人力资源管理员岗位要求
(1)本科及以上学历，人力资源管理专业。
(2)年龄35岁以内，具有10年及以上人力资源管理岗位相关工作经验，熟悉人力资源管理工作。
(3)认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力。
(4)工作认真负责，责任心强，执行力强，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康。
岗位职责
(1)负责对公司现有人力资源基本信息进行分类统计和分析，建立完善公司招聘渠道，组织公司招聘和人才引进工作。
(2)负责建立和维护人力资源信息数据库。
(3)负责协助员工劳动合同的签订、续订、变更及解除终止的管理，参与劳动争议调解工作。
(4)负责协助领导完成各类薪酬、绩效方案的制定，并根据反馈意见进一步完善方案内容。
(5)负责对公司的各种培训进行协调、指导和监督，办好各类型的培训班，会同有关部门开展专项教育。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年7月8日至2022年7月15日下午5：00点，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至35266951qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆渝北区金开大道345号重庆工业设备安装集团有限公司1311
(二)笔试
公司将电话通知通过资格审查的应聘人员笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(三)面试
公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。
(四)录用
公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
三、应聘注意事项
(一)应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
(二)在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
四、联系方式
联系人:李剑飞 电话: 023-63512011、15310628111
重庆工业设备安装集团有限公司
2022年7月8日
文章来源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-08/10694.html
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